Решение по делу № 2-1430/2019 ~ М-1315/2019 от 21.11.2019

дело № 2-1430/2019

уникальный идентификатор дела - 75RS0003-01-2019-001923-07

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     г. Чита

     Забайкальского края                                                                                18 декабря 2019 года

     Железнодорожный районный суд г. Читы Забайкальского края в составе председательствующего судьи Огурцовой О.В.,

     при ведении протокола судебного заседания секретарём Цыденовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску муниципального предприятия городского округа «Город Чита» «Троллейбусное управление» (далее – МП ТУ) к Белокопытову Дмитрию Андреевичу (далее – Белокопытов Д.А.) о возмещении расходов на обучение, взыскании судебных расходов,

установил:

МП ТУ обратилось в Железнодорожный районный суд г. Читы Забайкальского края с указанным иском, ссылаясь на то, что между МП ТУ и Белокопытовым Д.А. 11.12.2017 заключен ученический договор на профессиональной обучение Белокопытова Д.А. на курсах по специальности «водитель троллейбуса» с принятием им на себя обязанности по последующему осуществлению трудовой деятельности по указанной специальности не менее двух лет, принятые на себя по указанному договору МП ТУ обязательства исполнены надлежащим образом, однако Белокопытов Д.А. отчислен из учебного центра МП ТУ в связи с невыполнением учебного плана и несдачей квалификационных экзаменов, что свидетельствует о несении МП ТУ ущерба в виде затрат на обучение Белокопытова Д.А. в размере 146 267 рублей.

     В судебном заседании представители истца Худов Александр Григорьевич и Лопатин Руслан Сергеевич заявленные исковые требования поддержали, при этом не возражали против рассмотрения гражданского дела в порядке заочного производства.

     Ответчик Белокопытов Д.А. в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещённым о его дате, времени и месте, не явился, о причинах своей неявки не сообщил, об отложении слушания или о рассмотрении гражданского дела в своё отсутствие не просил.

     На основании части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) гражданское дело рассмотрено в порядке заочного производства.

     Заслушав объяснения представителей, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

     В соответствии со статьёй 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

     Согласно статье 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

     Ученический договор может содержать иные условия, определённые соглашением сторон.

     В силу статьи 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

     Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

     Как следует из статьи 201 ТК РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

     Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

     В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

     В соответствии со статьёй 202 ТК РФ ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

     Согласно статье 203 ТК РФ время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.

     Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.

     В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.

     В силу статьи 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

     Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

     Как следует из статьи 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

     В соответствии со статьёй 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

     В случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.

     Одновременно согласно статье 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

     Как установлено в ходе судебного разбирательства, 11.12.2017 между МП ТУ и Белокопытовым Д.А. заключен ученический договор, по условиям которого МП ТУ приняло на себя обязательство провести целевую профессиональную подготовку Белокопытова Д.А. по специальности «водитель троллейбуса», продолжительность курса – семь с половиной месяцев (пункты 1.3, 1.4), а Белокопытов Д.А. принял на себя обязательство пройти курс обучения и в случае успешного окончания курса обучения по специальности, прохождения курса стажировки и успешной сдачи квалификационных экзаменов заключить с МП ТУ трудовой договор и отработать в должности водителя троллейбуса не менее двух лет (пункты 2.2.1-2.2.7).

     В соответствии с пунктом 4.1 ученического договора от 11.12.2017 плановые затраты на обучение составляют 146 267 рублей.

     Согласно пункту 6.2 ученического договора от 11.12.2017 ученический договор прекращается в одностороннем порядке, в том числе, на основании пункта 2.1.8 настоящего договора, то есть в связи с отчислением Белокопытова Д.А. из учебного центра МП ТУ за невыполнение учебного плана.

     При этом в силу пункта 5.1.1 ученического договора от 11.12.2017 в случае, если Белокопытов Д.А. не исполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от обучения и прохождения стажировки, а также в случае расторжения настоящего договора во время обучения, по требованию МП ТУ, Белокопытов Д.А. обязан возместить понесённые МП ТУ расходы, предусмотренные пунктом 4.1 договора, связанные с прохождением им обучения.

     При этом приказом МП ТУ от 11.12.2017 ... Белокопытов Д.А. зачислен в учебный центр МП ТУ в группу на обучение по профессии «водитель троллейбуса» в соответствии с учебной программой со сроком обучения семь с половиной месяцев с 11.12.2017 по 25.07.2018.

     Приказом МП ТУ от 17.07.2018 № ... Белокопытов Д.А. отчислен из учебного центра МП ТУ из группы по обучению по профессии «водитель троллейбуса» в связи с невыполнением учебного плана и несдачей квалификационных экзаменов.

     В свою очередь, как следует из справок № ... и № ..., выданных МП ТУ, соответственно, 13.11.2019 и 16.12.2019, задолженность по возмещению затрат на обучение по профессии «водитель троллейбуса» в размере 146 267 рублей Белокопытовым Д.А. по состоянию на указанные даты не погашена.

     В соответствии с частью 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

     Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

     Обращаясь в суд с требованием о взыскании с ответчика Белокопытова Д.А. в счёт возмещения расходов на обучение 146 267 рублей, истец – МП ТУ представил приведённую совокупность доказательств.

     Ответчик Белокопытов Д.А., в свою очередь, свои возражения против удовлетворения заявленных исковых требований не заявил, доказательств в подтверждение отсутствия указанной задолженности или её наличия в меньшем размере суду не представил.

     При таких обстоятельствах заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

     В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворён частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

     Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

     При предъявлении иска в суд истцом – МП ТУ уплачена государственная пошлина в размере 4 125 рублей 34 копейки по платёжному поручению от 06.11.2019 ....

     Принимая во внимание удовлетворение заявленных истцом – МП ТУ исковых требований в полном объёме, уплаченная им при подаче иска в суд государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика Белокопытова Д.А.

     Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования муниципального предприятия городского округа «Город Чита» «Троллейбусное управление» удовлетворить.

     Взыскать с Белокопытова Дмитрия Андреевича в пользу муниципального предприятия городского округа «Город Чита» «Троллейбусное управление» в счёт возмещения расходов на обучение 146 267 рублей, судебные расходы в виде уплаченной при подаче иска в суд государственной пошлины в размере 4 125 рублей 34 копейки.

     Ответчик Белокопытов Дмитрий Андреевич вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

     Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путём подачи апелляционной жалобы в Железнодорожный районный суд г. Читы Забайкальского края.

    Судья                            О.В. Огурцова

Заочное решение суда в окончательной форме принято 31.12.2019.