Решение по делу № 5-1758/2012 от 08.11.2012

Решение по административному делу

                                                                                                                                                                           5-1758/2012

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Сыктывкар                                                                                       08 ноября 2012 года

Мировой судья Лесозаводского судебного участка города Сыктывкара Республики Коми Коюшева Е.А., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Козлова А.В.1, <ДАТА2>», ранее к административной ответственности не привлекавшегося,

привлекаемого к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ,

установил:

Козлов А.В.1, являясь директором ФГАОУДО (повышения квалификации) «<ОБЕЗЛИЧИНО>» незаконно привлек к трудовой деятельности бывшего государственного служащего <ФИО2> 

В судебном заседании Козлов А.В.1 вины в совершении правонарушения не оспаривал.

Представитель Сыктывкарской транспортной прокуратуры доводы постановления о возбуждении дела об административном правонарушении поддержал в полном объеме.

Заслушав объяснения лица, привлекаемого к административной ответственности, исследовав письменные материалы дела, мировой судья приходит к следующему.

Статья 19.29 КоАП РФ, предусматривает административную ответственность за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ "О противодействии коррупции".

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Судом установлено, что <ФИО2> <ДАТА4> уволена с должности государственной гражданской службы - старшего государственного инспектора Коми территориального отдела государственного авиационного надзора Управления государственного авиационного надзора и надзора за обеспечением транспортной безопасности по Северо-Западному федеральному округу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта.

На основании трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА5> <ФИО2> принята на работу в качестве уборщицы служебных помещений в хозяйственный отдел Федерального государственного образовательного учреждения дополнительного образования (повышения квалификации) «<ОБЕЗЛИЧИНО>».

Согласно требованиям Постановления Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 №700, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме; письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.

Федеральным государственным образовательным учреждением дополнительного образования (повышения квалификации) «<ОБЕЗЛИЧИНО>» уведомление о заключении трудового договора с <ФИО2> в УГАН НОТБ СЗФО Ространснадзора в установленный срок не направлено.

Как следует из материалов дела, директором Федерального государственного образовательного учреждения дополнительного образования (повышения квалификации) «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в соответствии с приказом <НОМЕР> от <ДАТА7> является Козлов А.В.1.

Таким образом, Козлов А.В.1, будучи ответственным должностным лицом, нарушил обязанность своевременного направления уведомления о привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

Оценив доказательства по делу в их совокупности, мировой судья приходит к выводу о наличии в действиях Козлова А.В.1 как должностного лица, события и состава вменяемого административного правонарушения.

Санкция ст. 19.29 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, данные о личности лица, в отношении которого ведется производство по делу и считает возможным назначить Козлову А.В.1 административное наказание в виде административного штрафа в минимальном размере.

Руководствуясь ст. ст. 29.7, 29.9-29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

признать Козлова А.В.1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в тридцатидневный срок со дня вступления постановления в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток.

<ОБЕЗЛИЧИНО>

Постановление может быть обжаловано в Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня получения его копии.

Мировой судья                                                                                                Е.А. Коюшева

Копия верна: