Решение по делу № 2-2583/2016 ~ М-1782/2016 от 26.04.2016

Дело ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

АДРЕС ИЗЪЯТ 31 мая 2016 года

Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ

в составе председательствующего судьи Гапченко Е.А.,

при секретаре ФИО3,

с участием представителя истца ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МУП “Метроэлектротранс» АДРЕС ИЗЪЯТ к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

МУП «Метроэлектротранс» обратилось в суд с настоящим иском.

В обоснование требований указал, что ДАТА ИЗЪЯТА ответчик был принят на работу в троллейбусное депо ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ МУП «Метроэлектротранс» АДРЕС ИЗЪЯТ учеником водителя троллейбуса. Одновременно с ним был заключен ученический договор, в соответствии с которым после окончания обучения и прохождения стажировки, ученик обязан заключить основной трудовой договор с предприятием и проработать на предприятии в должности водителя троллейбуса на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 3 лет. Обязанность, предусмотренную ученическим договором, ответчик не исполнил и приказом от ДАТА ИЗЪЯТА был отчислен с курсов на основании приказа ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ по собственному желанию. Расходы предприятия на обучение ответчика составляют 47 824 руб. 60 коп. Истец просит взыскать с ответчика указанную сумму, а также расходы по оплате госпошлины в размере 1 634 руб. 74 коп.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны, возражений по существу заявленных требований не представил.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом 413-к от ДАТА ИЗЪЯТА ФИО1 был принят на работу в троллейбусное депо ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ МУП «Метроэлектротранс» АДРЕС ИЗЪЯТ учеником водителя троллейбуса(л.д.12).

ДАТА ИЗЪЯТА с ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение работника (л.д.13-14).

В соответствии с ч.7 п. 4.3 ученического договора после окончания обучения и прохождения стажировки, ученик обязан заключить основной трудовой договор с предприятием и проработать на предприятии в должности водителя троллейбуса на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 3 (трех) лет (л.д.14).

Согласно п. 4.2 указанного договора предприятие вправе требовать от ученика возмещения расходов, понесенных на его обучение и иные расходы в размере, согласно Приложение ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ к ученическому договору (л.д.13, 15).

Ответчик обязанность, предусмотренную ученическим договором, не исполнил и приказом ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА был отчислен с курсов новой подготовки с ДАТА ИЗЪЯТА на основании личного заявления (л.д.16,17).

Расходы предприятия на обучение ответчика составили 47 825 рублей. (л.д.18). Данный расчет ответчиком не оспаривался.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в сумме 1 634 руб. 74 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 – 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ФИО1 в пользу Муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» АДРЕС ИЗЪЯТ затраты, понесенные на обучение, в размере 47 824 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 634 рубля 74 копейки, а всего взыскать 49 458 (Сорок девять тысяч четыреста пятьдесят восемь) рублей 74 копейки.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Судья, подпись     Гапченко Е.А.

Копия верна, судья Е.А. Гапченко

Справка: заочное решение суда ДАТА ИЗЪЯТА не вступило в законную силу.

Судья Е.А. Гапченко

Секретарь с/з ФИО3