№ 2- 1712/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 июня 2011 года гор. Ижевск
Ленинский районный суд г.Ижевска Удмуртской республики в составе:
председательствующего судьи Рябова Д.Н.
с участием прокурора Кандалинцева А.В.
при секретаре Коровиной Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района гор. Ижевска в интересах ФИО1 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 26320, 60 руб. Требования мотивированы тем, что ФИО1 состоит с ответчиком в трудовых отношениях. Ей была начислена заработная плата, которая должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, однако по состоянию на 27 мая 2011 года у ответчика имеется задолженность перед ФИО1 по заработной плате за апрель 2011 года в размере 26320, 60 руб.
В ходе производства по делу по ходатайству прокурора в соответствии со ст.41 ГПК РФ судом произведена замена ненадлежащего ответчика ООО «<данные изъяты>» надлежащим – ОАО «<данные изъяты>».
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме.
Материальный истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, о причине неявки не сообщила, рассмотреть дело в свое отсутствии или об отложении дела не просила. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие материального истца.
Представитель ответчика ОАО «<данные изъяты>» ФИО4 иск признала, пояснила, что остаток задолженности по заработной плате перед ФИО1 составляет 26320, 60 руб.
Выслушав объяснения прокурора, представителя ответчика, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Ответчик ОАО «<данные изъяты>» является действующим юридическим лицом.
Как установлено в судебном заседании, ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком ОАО «<данные изъяты>».
Согласно письму от 1 июня 2011 года ОАО «<данные изъяты>» за подписью генерального директора предприятия и свода выплат за май 2011 года, у предприятия имеется задолженность по заработной плате перед ФИО1 за апрель 2011 года в размере 26320, 60 руб.
В силу п. 2 ст. 37 Конституции РФ принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право на оплату своего труда.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц.
Принимая во внимание, что ответчиком каких-либо доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу задолженности по заработной плате за апрель 2011 года на момент рассмотрения дела не представлено, хотя в соответствии со ст. 56 ГПК РФ именно на работодателя была возложена обязанность доказать отсутствие задолженности, суд исходит из вышеуказанных документов о наличии задолженности, иных доказательств у суда не имеется.
Поскольку в судебном заседании установлено, что работодателем допущено нарушение установленного срока выплаты заработной платы за апрель 2011 года, суд приходит к выводу, что исковые требования основаны на законе и подлежат удовлетворению в полном объеме в размере 26320, 60 руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в пределах исковых требований в размере 989, 62 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования прокурора Ленинского района гор. Ижевска в интересах ФИО1 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за апрель 2011 года в размере 26320, 60 руб.
Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 989, 62 руб.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд УР в течение десяти дней с подачей жалобы через Ленинский районный суд г.Ижевска.
Председательствующий судья: Рябов Д.Н.