Решение по делу № 2-1449/2015 от 06.10.2015

                                                                                                                                   № 2-1449/2015                                                                                                                                           

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

           с. Кушнаренково                                                                                      17 ноября 2015 года

           Кушнаренковский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Буканова Х.Г.,

при секретаре Саетовой Г.Г.,

с участием ст. помощника прокурора Кушнаренковского района РБ Азнабаева В.Х.,

ответчика К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кушнаренковского района РБ в защиту трудовых прав Е. к ИП К. об устранении нарушений трудового законодательства,

У С Т А Н О В И Л:

           Прокурор Кушнаренковского района РБ в защиту трудовых прав Е. обратился в суд с исковым заявлением к ИП К. об устранении нарушений трудового законодательства.

           Свое заявление мотивирует тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства ИП К., осуществляющим деятельность такси.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Установлено, что Е. в период времени с августа 2011 года по настоящее время осуществляет трудовую деятельность с исполнением обязанностей диспетчера в такси <данные изъяты> по адресу: РБ, <адрес>.

Между тем, в ходе проверки установлено, что в период работы у ИП К. сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже в трудовую книжку Е. не внесены.

Согласно ст. 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Просит признать бездействие ИП К., выразившееся в невнесении сведений в трудовую книжку Е. о ее трудовой деятельности и трудовом стаже, незаконным.

Обязать ИП К. внести в трудовую книжку Е. сведения о ее трудовой деятельности и трудовом стаже с ДАТА.

В судебном заседании ст. помощник прокурора Кушнаренковского района Азнабаев В.Х. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ИП К. исковые требования прокурора признал.

           Выслушав стороны, исследовав представленные материалы, суд находит заявление прокурора подлежащим удовлетворению.

Суд принимает признание иска ответчиком, оно не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствие с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

           Ответчик ИП К. в судебном заседании признал исковые требования полностью. Признание иска заявлено ответчиком добровольно, подтверждено в судебном заседании. Последствия принятия судом признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны.

           При таких обстоятельствах, суд считает необходимым принять признание иска ответчиком, считая, что это не противоречит закону и не нарушает интересов других лиц, и является самостоятельным основанием для удовлетворения иска без приведения мотивации такого решения.

           На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования по исковому заявлению прокурора Кушнаренковского района РБ в защиту трудовых прав Е. к ИП К. об устранении нарушений трудового законодательства - удовлетворить.

Признать бездействие ИП К., выразившееся в невнесении сведений в трудовую книжку Е. о ее трудовой деятельности и трудовом стаже, незаконным.

Обязать ИП К. внести в трудовую книжку Е. сведения о ее трудовой деятельности и трудовом стаже с ДАТА.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Кушнаренковский районный суд.

                 Председательствующий судья:                                                     Буканов Х.Г.