Решение от 10.06.2014 по делу № 2-4624/2014 от 11.04.2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июня 2014 года г. Москва

Нагатинский районный суд в составе председательствующего федерального судьи Курочкиной О.А.,

при секретаре Сафроновой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4624/14 по иску Симакова В.Н. к ООО «ИНТЕР -ПОЧТА-Столица» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Симаков В.Н. обратился в суд с иском к ООО «ИНТЕР -ПОЧТА-Столица» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что он проработал три года у ответчика курьером. Его заработок составлял <данные изъяты> в месяц. Начиная с апреля 2013 года до сентября 2013 года, когда он уволился по собственному желанию, заработная плата ему не выплачивалась. В связи с чем, просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ИНТЕР-ПОЧТА-Столица» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с заявлением об отложении дела не обращался, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что Симаков В.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «ИНТЕР- ПОЧТА- Столица » до <дата изъята> в должности курьера. Его заработная плата составляла <данные изъяты>

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества качества и условий выполняемой работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно предоставленного истцом расчета до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за период с апреля 2013 года до 16 сентября 2013 года в размере <данные изъяты>

Ответчиком не представлено суду доказательств того, что выплата заработной платы в указанном размере была произведена Симакову В.Н., никаких объяснений по иску ответчик не представил.На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Симакова В.Н. о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Компенсации за задержку выплаты по состоянию на день вынесения решения суда составляет <данные изъяты>

В соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования о компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>

В соответствии с ст.ст.98,103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию расходы по государственной пошлине в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198, 235 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░-2003» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░