Решение по делу № 2-4875/2014 ~ М-4427/2014 от 18.07.2014

Дело № 2-4875/14

Мотивированное решение изготовлено 22.08.2014 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 августа 2014 года                            г.Мурманск

Первомайский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи Канцеровой Т.В.

при секретаре Савлук А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Климова ФИО5 к ОАО «***» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Климов А.В. обратился в суд с иском к ОАО «***» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование иска, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с *** в должности *** Трудовые отношения прекращены *** в связи с увольнением истца по собственному желанию. При увольнении работнику не произведен окончательный расчет, начислена, но не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве *** календарных дней в размере *** в связи с чем просит суд взыскать с ответчика указанную сумму компенсации за неиспользованный отпуск.

Истец Климов А.В. в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, на исковых требованиях настаивал в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «***» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд находит заявленные истцом требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

В соответствии со ст. 12 Конвенции № 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в городе Женева 01 июля 1949 года), заработная плата будет выплачиваться через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором или решением арбитражного органа.

В соответствии с абз. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что истец с *** состоял в трудовых отношениях с ОАО «***». Трудовой договор прекращен *** по основаниям пункта 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно заявлению работника об увольнении по собственному желанию (л.д. 3-4).

При увольнении работодатель не выплатил работнику компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве *** дней.

Согласно расчетному листку, компенсация за неиспользованный отпуск начислена истцу при расчете за ***, составляет ***

Указанные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела письменными доказательствами. Ответчик свой расчет задолженности суду не предоставил, факт наличия такой задолженности не оспаривал, доводы истца не опровергнул.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что истцом обоснованно предъявлено требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку доказательств выплаты работнику сумм, начисленных при расчете за ***, в нарушение ст.56 ГПК РФ ответчиком суду не представлено.

В связи с изложенным, с ОАО «***» в пользу истца подлежит взысканию указанная сумма задолженности.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ***.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Климов ФИО6 к ОАО «***» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ОАО «***» в пользу Климова ФИО7 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ***

Взыскать с ОАО «***» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования Адрес*** в размере ***

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд г.Мурманска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.

Заочное решение в части взыскания задолженности за неиспользованный отпуск подлежит немедленному исполнению.

Судья: подпись Т.В. Канцерова