Дело № 2-2943/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Красноармейский районный суд г. Волгограда
в составе: председательствующего судьи Озаевой О.В.,
при секретаре Кокурниковой А.В.,
с участием помощника прокурора Федоровой Е.И.,
«03» августа 2015 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района г.Волгограда в интересах Чедова Л.В. к Закрытому акционерному обществу «Монолитспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Красноармейского района г. Волгограда в интересах Чедова Л.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Монолитспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование иска указано, что до ДД.ММ.ГГГГ Чедов Л.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Монолитспецстрой». В нарушение требований закона ответчик начислил, но не выплатил своевременно Чедов Л.В. заработную плату: за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ, а также суммы, причитающиеся работнику при увольнении, в размере <данные изъяты> коп., а всего в размере <данные изъяты> коп..
По изложенным основаниям истец просил взыскать с ответчика в пользу Чедова Л.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб..
В судебном заседании помощник прокурора Федорова Е.И. исковые требования и доводы, изложенные в их обоснование, поддержала, настаивала на удовлетворении иска.
Истец Чедов Л.В., извещенный о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился.
В судебное заседание представитель ответчика - ЗАО «Монолитспецстрой», извещенный о слушании дела надлежащим образом, не явился, представил отзыв на исковое заявление.
Выслушав помощника прокурора Федорову Е.И., исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
На основании ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
В судебном заседании установлено, что истец Чедов Л.В. до ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Монолитспецстрой», что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 12-14), копией приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 15), копией приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 16).
Ответчик начислил, но не выплатил Чедову Л.В. заработную плату: за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ, а также суммы, причитающиеся работнику при увольнении, в размере <данные изъяты> коп., а всего в размере <данные изъяты> коп. (л.д. 17-19).
При таких данных, исковые требования прокурора о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку судом установлено, что ответчик допустил нарушение срока выплаты истцу заработной платы, требования прокурора о взыскании с ответчика компенсации за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> коп., расчет которой ответчиком не оспаривался, также подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо с подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что ЗАО «Монолитспецстрой» допустил нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца. В связи этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения. С учетом степени нравственных страданий истца, а также разумности и справедливости, суд считает необходимым требования прокурора о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей удовлетворить.
Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Красноармейского района г.Волгограда в интересах Чедова Л.В. к Закрытому акционерному обществу «Монолитспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Монолитспецстрой» в пользу Чедова Л.В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ, а также суммы, причитающиеся работнику при увольнении, в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> коп..
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Монолитспецстрой» в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп..
Решение суда в части взыскания с Закрытого акционерного общества «Монолитспецстрой» в пользу Чедова Л.В. заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ, а также суммы, причитающиеся работнику при увольнении, в размере <данные изъяты> коп. - подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда.
Председательствующий: <данные изъяты> О.В. Озаева
Мотивированное решение суда изготовлено 07 августа 2015 года.
<данные изъяты> Судья О.В. Озаева