Решение по делу № 2-528/2013 (2-6390/2012;) ~ М-4564/2012 от 03.08.2012

Дело № 2- 528/2013 года

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15.01.2013 года г.Пермь

Свердловский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Лобастовой О.Н.

при секретаре Литвиной Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МУП «Пермгорэлектротранс» к Фалалеевой О. А. о возмещении материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском, мотивируя его тем, что ответчик Фалалеева О.А. была принята в МУП «Пермгорэлектротранс» на -ДОЛЖНОСТЬ-. С Фалалеевой О.А. ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор и ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. кассиром трамвайного депо МУП «Пермгорэлектротранс» была выдана билетная продукция на -СУММА1-.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. было реализовано билетной продукции на -СУММА2-.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ билетная продукция на -СУММА4- полученная Фалалеевой О.А. в кассу МУП «Пермгорэлектротранс» не возвращена.

Трудовые отношения с ответчицей с ДД.ММ.ГГГГ прекращены.

Просит взыскать с ответчицы в свою пользу материальный ущерб в размере

-СУММА4-, расходы по оплате госпошлины в размере -СУММА3-.

В судебном заседании представитель истца не участвовал, просит рассмотреть в его отсутствие, на вынесении заочного решения не возражает, просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Ответчица в судебном заседании не явилась, извещалась о рассмотрении дело по последнему известному месту жительства. С учетом согласия представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствии ответчицы.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На основании ст. ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно со ст. 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Согласно ч. 1,2 ст. 239, ч.1 ст. 243 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Фалалеева О.А. была принята в МУП «Пермгорэлектротранс» на -ДОЛЖНОСТЬ-.

Между Фалалеевой О.А. и МУП «Пермгорэлектротранс» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № таб. №. С Фалалеевой О.А. ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о полной материальной ответственности. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора, приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ договором о полной материальной ответственности (л.д.5-6,7).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. кассиром трамвайного депо МУП «Пермгорэлектротранс» была выдана билетная продукция на -СУММА1-, а именно:

- ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. кассиром трамвайного депо МУП «Пермгорэлектротранс» была выдана билетная продукция на -СУММА5- и -СУММА6- что подтверждается копией лицевого счета по получению билетов подотчетным лицом № на ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10).

- ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. кассиром трамвайного депо МУП «Пермгорэлектротранс» была выдана билетная продукция на -СУММА5-, что подтверждается копией лицевого счета по получению билетов подотчетным лицом № на ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10).

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. было реализовано билетной продукции на -СУММА2-, а именно:

-ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. была реализована билетная продукция на -СУММА7-, что подтверждается билетно- учетный лист от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14)

-ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. была реализована билетная продукция на -СУММА8-, что подтверждается билетно- учетный лист от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13)

-ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. была реализована билетная продукция на -СУММА9-, что подтверждается билетно- учетный лист от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12)

-ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. была реализована билетная продукция на -СУММА10-, что подтверждается билетно- учетный лист от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11)

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ билетная продукция на -СУММА4- согласно расчета -СУММА1- 0 -СУММА2- = -СУММА4-, полученная Фалалеевой О.А. в кассу МУП «Пермгорэлектротранс» не возвращена.

Фалалеева О.А. не появлялась на работе с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Фалалеевой О.А. было направлено уведомление о предоставлении объяснений об отсутствии на рабочем месте (л.д.8)

По поводу недостачи с ответчицы ДД.ММ.ГГГГ было взято объяснение ( л.д. 51).

Сумма ущерба в размере -СУММА4- осталась ответчицей до настоящего времени не оплачена. Доказательства обратного суду не представлены.

С учетом всех вышеуказанных доказательств, суд приходит к выводу о том, что исковые требования заявлены законно и обоснованно, подлежат удовлетворению. С ответчицы в пользу истца следует взыскать материальный ущерб в размере -СУММА4-.

В соответствии со ст. 333.19 НК РФ и ст. 98 ГПК РФ с ответчицы в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере -СУММА3-.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Фалалеевой О. А. в пользу МУП «Пермгорэлектротранс» материальный ущерб в размере -СУММА4-, расходы по оплате госпошлины в размере -СУММА3-, всего - -СУММА11-.

Ответчик вправе подать в Свердловский районный суд г.Перми заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, стороны имеют право обжаловать заочное решение в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: