Решение по делу № 2-3671/2019 ~ М-3406/2019 от 13.09.2019

Дело № 2-3671/2019 Копия

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2019 года                              г. Пермь

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Мехряковой Л.И.,

при секретаре Деминой А.А.,

с участием представителя истца Лозовой Е.Г., действующей на основании удостоверения,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по иску Прокурора Индустриального района г. Перми, действующего в интересах Штоля Ю. П., к обществу с ограниченной ответственностью «Кама-Проект-Пермь» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

<адрес>, действующий в интересах Штоля Ю.П., обратился в суд с иском к ООО «Кама-Проект-Пермь» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 81 846 руб. 09 коп., компенсации морального вреда в размере 5000 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что соответствии с приказом №-лс от 14.04.2014г. Штоль Ю.П. принят на работу в ООО «Кама-Проект-Пермь» в должности руководителя группы с окладом 62 000 руб. Трудовой договор заключен 14.04.2014г. Пунктом 4.1 трудового договора установлено, что заработная плата Штоль Ю.П. выплачивается два раза в месяц: 20-го числа текущего месяца - аванс, 5-го числа месяца, следующего за расчетным - заработная плата за вторую половину месяца. Согласно справке, представленной ООО «Кама-Проект-Пермь», по состоянию на 31.07.2018г. задолженность по заработной плате перед истцом составляет 330 091 руб. 10 коп., за период с июля 2017г. по апрель 2018г., компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 12.09.2019г. составила 81 846 руб. 09 коп. В настоящее время задолженность по заработной плате, взысканная заочным решением Индустриального районного суда г. Перми, судебным приказом, выданным мировым судьей судебного участка № 4 Индустриального судебного района г. Перми не выплачена. В результате несвоевременной выплаты заработной платы ответчиком нарушены положения ст. 37 Конституции РФ и нормы Трудового Кодекса РФ. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы истцу причинен моральный вред, размер который он оценивает в размере 5000 руб.

Представитель прокуратуры Индустриального района г. Перми в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Истец, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился (л.д.28).

Ответчик представителя в суд не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом по последнему известному месту нахождения, о рассмотрении дела в отсутствие представителя не просил, об уважительности причин неявки представителя в судебное заседание не сообщил (л.д.29-30).

При таких обстоятельствах, суд считает возможным постановить по настоящему делу в отношении ответчика заочное решение в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав представителя прокурора, оценив доводы искового заявления, исследовав материалы настоящего дела, суд считает требование истца подлежащими удовлетворению на основании следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, если основанием такого заявления прокурора является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч.1 ст.142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы), независимо от наличия материального ущерба (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Заочным решением Индустриального районного суда г. Перми от 25.04.2018г. по делу № 2-1740/18, установлено, что Штоль Ю.П. состоял в трудовых отношениях с ООО «Кама-Проект-Пермь» в должности руководителя группы, в связи с невыплатой заработной платы за период с мая 2017г. по январь 2018 г., судебным решением с ООО «Кама-Проект-Пермь» в пользу Штоля Ю.П. взыскана задолженность по заработной плате в размере 252 285 руб. 34 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 30 692 руб. 43 коп., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №4 Индустриального судебного района г. Перми от 25.05.2018г. взыскана с должника ООО «Кама-Проект-Пермь» в пользу Штоля Ю.П. задолженность по заработной плате за февраль – апрель 2018г. по состоянию на 21.05.2018г. в размере 205 685 руб.76 коп.

Также судом установлено, что до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не погашена.

По состоянию на 31.07.2018 г., имеется задолженность в размере 330 091 руб. 10 коп., что подтверждается справкой ООО «Кама-Проект-Пермь» (л.д.15).

Согласно справке-расчету, представленной истцом, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 12.09.2019 г., составила 81 846 руб. 09 коп. Доказательств обратного стороной ответчика суду на день рассмотрения дела не представлено, расчет задолженности не оспорен.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что заявленное требование о взыскании с ООО «Кама-Проект-Пермь» в пользу Штоля Ю.П. денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 81 846 руб. 09 коп. подлежит удовлетворению.

Судом установлено нарушение трудового законодательства в действиях ответчика, выразившееся в несвоевременной выплате задолженности по заработной плате.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца ответчиком, требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, период задержки заработной платы, суд полагает, что заявленная сумма компенсации морального вреда в размере 5000 руб. является разумной и справедливой.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2955 руб. 38 коп., так как истец при обращении с настоящим иском в суд был освобожден от ее уплаты на основании подпункта 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 199, 234-235, 237 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░-░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 81 846 ░░░░░░ 09 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░-░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2955 ░░░░░░ 38 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:    ░/░ (░.░. ░░░░░░░░░)

░░░░░ ░░░░░, ░░░░░:            (░.░. ░░░░░░░░░)

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░

№ 2-3671/2019 ~ ░-3406/2019

░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░

░░░ 59RS0002-01-2019-004478-70