Решение по делу № 2-840/2019 ~ М-682/2019 от 26.06.2019

Гр.дело №2-840/2019

                                                                                                      (24RS0059-01-2019-000967-18)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Шушенское

Красноярского края                                                             31 июля 2019 года

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Филимоновой А.Л.,

при секретаре Немцевой И.С.,

с участием выступающего в интересах истца - помощника прокурора Шушенского района Савченко Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Шушенского района, поданному в интересах Федорова Алексея Александровича к Муниципальному казенному учреждению «Пожарное депо Каптыревского сельсовета» о взыскании недоначисленной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Шушенского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Федорова А.А. к МКУ «Пожарное Депо» Каптыревского сельсовета, в котором просил взыскать с ответчика в пользу Федорова А.А. сумму недоначисленной заработной платы за период с 01.07.2018г. по 31.08.2018г. в размере 12183 рубля 90 коп..

Требования мотивированы тем, что по обращению Федорова А.А. об оказании помощи по взысканию с работодателя суммы недоначисленной заработной платы, прокуратурой района проведена проверка МКУ «Пожарное Депо» Каптыревского сельсовета, в ходе которой установлено, что Федоров А.А. работает в МКУ «Пожарное Депо» Каптыревского сельсовета в должности водителя, о чем заключен трудовой договор. По данным расчетных листков заработная плата Федорову А.А. начислялась в размере, определенном региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае в мае-августе 2018 года в размере 11163 рубля, что противоречит действующему законодательству. Сумма недоначисленной заработной платы Федорова А.А. за период с 01.07.2018 по 31.08.2018 составила 12183,9 рублей.

Истец Федоров А.А. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Помощник прокурора Шушенского района Красноярского края Савченко Н.К. в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика МКУ «Пожарное Депо» Каптыревского сельсовета в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав помощника прокурора Савченко Н.К., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что Федоров А.А. состоит с МКУ «Пожарное Депо» Каптыревского сельсовета в трудовых отношениях и работал в указанной организации в спорный период в должности водителя, ему установлен должностной оклад в размере 2971 рубль (по дополнительному соглашению к трудовому договору от 09.01.2018г.) и надбавки: за сложность 891,30 руб., за классность 297,10 руб., персональная 2460,60 руб., районный коэффициент 3972 руб., доплата до МРОТ 424 руб.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорный период составила:

- с учетом отработанного времени в июле 2018 года 12177,80 рублей, в августе 2018 года 11163 рубля.

Указанные сведения подтверждаются представленными в суд расчетными листками Федорова А.А. за июль и август 2018 года, которые сторонами не оспариваются.

В соответствии с ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата работника определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно указанной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст. 148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Таким образом, указанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. При этом районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования установлен с 01.05.2018 года в размере 11163 рубля.

Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992 года № 160-г (с последующими изменениями) с 01.04.1992 года установлен районный коэффициент 1,30 к заработной плате работников предприятий и организаций.

Кроме того, в силу ст. 317 ТК РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях.

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 г. № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока», на территории южных районов Красноярского края применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.

Из материалов дела видно, что размер начисленной истцу заработной платы в спорный период ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, на который в последующем подлежали начислению районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы (с 01.01.2018 – 9489х1,3х1,3 = 15182,40 руб., с 01.05.2018 – 11163х1,3х1,3=17860,80 руб.).

Разница между исчисляемой с учетом районного коэффициента и северной надбавки зарплаты и фактически полученной Федоровым А.А. заработной платой в период с 01.07.2018г. по 31.08.2018г., то есть недоплата, составила 12183,90 рублей (6356,90 +5827).

Таким образом, с ответчика в пользу материального истца Федорова А.А. следует взыскать 12183,90 руб.

В связи с удовлетворением исковых требований на сумму 12183,90 рублей, в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика МКУ «Пожарное Депо» Каптыревского сельсовета в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 487 рублей.

            На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                       Р Е Ш И Л:

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Пожарное депо Каптыревского сельсовета» в пользу Федорова Алексея Александровича недоначисленную заработную плату за период с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 12183 рубля 90 копеек.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Пожарное депо Каптыревского сельсовета» государственную пошлину в размере 487 рублей в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения, путем подачи жалобы через Шушенский районный суд Красноярского края.

Председательствующий                                                              А.Л.Филимонова

Мотивированное решение составлено 05 августа 2019 года.