Решение по делу № 2-8210/2018 ~ М-7045/2018 от 08.08.2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 11 декабря 2018 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Слюсарева А.А.,

при секретаре Аушевой Х.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-8210/2018 по исковому заявлению Паршукова А.С. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, назначить трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Паршуков А.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, назначить трудовую пенсию.

Требования мотивированы тем, что решением УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>», поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не читается, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>». По мнению истца данный отказ является незаконным и нарушающим его пенсионные права. Просит назначить ему трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Паршуков А.С. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области Карпова Н.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в возражениях.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетеля Филатова Ф.И., исследовав материалы дела, возражения ответчика, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 19 Конституции РФ предусматривает, что все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

Как усматривается из решения УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж истца не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» так как печать, заверяющая запись об увольнении, не читается.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве общих условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) (ст. 8).

В силу ст. 35 данного закона предусмотрено, что с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Указанное согласуется с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Согласно п.37 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя.

В судебном заседании свидетель Филатов Ф.И. пояснил, что работал <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтвердил, что Паршуков А.С. в спорный период также работал <данные изъяты>

Утверждение ответчика, о том, что записи в трудовой книжке истца о его работе в <данные изъяты>» произведены с нарушением, несостоятельны, так как обязанность по правильному заполнению трудовой книжки возложена на работодателя.

Таким образом, исковые требования об обязании включить период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в общий страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, подлежат удовлетворению.

Из решения УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в общий страховой стаж истца включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>», поэтому исковые требования в этой части не подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

При таких обстоятельствах, исковые требования о назначении пенсии подлежат удовлетворению с момента возникновения права на пенсию.

На основании изложенного, и руководствуясь Законом «О трудовых пенсиях в РФ», ст. ст. 12, 56, 67, 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░.░░.░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░. ░ <░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░. ░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 14.12.2018 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.