Решение по делу № 2-981/2017 ~ М-436/2017 от 24.04.2017

дело № 2-981/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 сентября 2017 года пос. Березовка Красноярского края

Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Пятовой Д.В.,

при секретаре Шиндяковой Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ТИИ к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Красноярского края о включении периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ТИИ обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Красноярского края о включении периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что она осуществляла педагогическую деятельность в образовательных учреждениях более 25 лет. В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> находилась в учебных отпусках. В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> находилась на курсах повышения квалификации. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках полагает подлежащими включению в стаж в связи с тем, что в указанные периоды за ней сохранялось рабочее место, производились отчисления в пенсионный фонд. Кроме того, ответчиком не принят к зачету период работы в должности тренера Зеленогорской ДЮСШ с <дата> по <дата>, в виду того что, в трудовой книжке её должность указана как тренер, а не тренер-преподаватель. Просит включить спорные периоды в трудовой стаж, назначить пенсию с <дата>; взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

В судебном заседании истица ТИИ, её представитель ФИО4, действующая на основании доверенности от <дата>, исковые требования подержали в полном объеме по указанным в заявлении основаниям. Дополнив, что полагают, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации и периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в трудовой стаж для досрочного назначения пенсии, так как за истицей сохранялось рабочее место, средняя заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд. Считают, что периоды работы во внешкольных учреждениях в должности тренера-преподавателя включаются в льготный трудовой стаж; к таким учреждениям отнесены детско-юношеские спортивные школы. Сразу после её трудоустройства в Зеленогорской ДЮСШ, ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, позднее ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. ТИИ не верно в трудовой книжке указали должность «тренер» вместо «тренер-преподаватель», что не может ущемлять её права на включение указанного периода в стаж на соответствующих видах работ.

Представитель ГУ УПФ РФ в <адрес> Красноярского края ФИО5, действующая на основании доверенности от <дата>, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, пояснила, что в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствие со ст. 27 и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ <дата> №, периоды нахождения в учебном отпуске, курсах повышения квалификации не предусмотрены. Согласно списка профессий и должностей работников народного образования, утвержденного Постановлением Министров РСФСР от <дата> №, действовавшего до <дата> и списка должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Постановлением Правительства РФ от <дата> №, предусмотрена должность тренера-преподавателя в детско-юношеской спортивной школе. Должность тренера не предусмотрена.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит требования истицы подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

На основании п.п.19 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со ст. 17 Закона РФ от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам).

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право па досрочное назначение трудовой пенсии по старосты, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п.2 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Как установлено в судебном заседании, решением УПФ РФ (ГУ) в <адрес> Красноярского края от <дата> ТИИ отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Не приняты к зачету периоды нахождения в учебных отпусках с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, так как в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, периоды прохождения курсов повышения квалификации не предусмотрены.

Также из указанного выше решения от <дата> следует, что ТИИ не принят к зачету период работы в Зеленогорской ДЮСШ в должности тренера <дата> по <дата>, в связи с тем, что согласно списка профессий и должностей работников народного образования, утвержденного Постановлением Министров РСФСР от <дата> №, действовавшего до <дата> и списка должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Постановлением Правительства РФ от <дата> №, предусмотрена должность тренера-преподавателя в детско-юношеской спортивной школе. Должность тренера не предусмотрена. ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????H????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Как следует из записи в трудовой книжке от <дата>, ТИИ с <дата> по <дата> осуществляла трудовую деятельность в Зеленогорской ДЮСШ в должности тренера.

В соответствии со справкой Управления образования администрации Крапивинского муниципального района от <дата>, ТИИ действительно с <дата> была принята тренером Зеленогорской ДЮСШ <адрес> отдела народного образования (приказ № от <дата>). С <дата> переведена учителем физкультуры Зеленогорской средней школы (приказ № от <дата>).

Оценивая представленные сторонами доказательства, суд находит установленным, что истица в указанные выше периоды находилась в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации, за ней сохранялось рабочее место, средняя заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Суд учитывает, что в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

Также суд принимает во внимание, что в спорные периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации ТИИ не освобождалась от занимаемой должности, ей начислялась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается материалами дела.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж, дающий право на получение пенсии по старости, периоды прохождения истицей курсов повышения квалификации и нахождение в учебных отпусках в указанные выше даты.

Разрешая требование истицы о включении в стаж период работы в Зеленогорской ДЮСШ в должности тренера с <дата> по <дата>, суд приходит к следующему.

Решение по делу № 2-981/2017 ~ М-436/2017 от 24.04.2017

2-981/2017 ~ М-436/2017

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица