Решение по делу № 2-345/2016 ~ М-359/2016 от 07.10.2016

Дело № 2-345-2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Андреаполь                                 03 ноября 2016 года

    Андреапольский районный суд Тверской области в составе: председательствующего судьи Елизарова В.П., при секретаре Малышевой Л.Н., с участием помощника прокурора Андреапольского района Некрасова Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Андреапольского района Тверской области в интересах неопределенного круга лиц, материального истца ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Андреапольского района» к МУП «Благоустройство», о возложении обязанности предоставить информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Андреапольского района обратился в суд с иском в защиту прав неопределённого круга лиц к МУП «Благоустройство» о возложении обязанности предоставить информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях. Свои требования мотивировал тем, что по информации, поступившей из Центра занятости населения Андреапольского района Прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения МУП «Благоустройство». Проверкой установлено, что МУП «Благоустройство» в органы службы занятости информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях в период с 01.06.2016 по 20.09.2016 не предоставлялась, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях МУП «Благоустройство» не обеспечена. Просит обязать МУП «Благоустройство» предоставить информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Андреапольского района» в период с 01.06.2016 по 20.09.2016.

В судебном заседании помощник прокурора Некрасов Н.А. требования поддержал в полном объёме.

Директор ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Андреапольского района» Ивановская Т.В. в судебное заседание не прибыла в заявлении исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель МУП «Благоустройство» в судебное заседание не прибыл, извещены по средствам почтовой связи.

Исследовав представленные доказательства, суд удовлетворяет исковые требования по следующим основаниям.

В соответствии с ч.2 ст. 15 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», деятельность государственной службы занятости населения направлена на: оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда; информирование граждан Российской Федерации, в том числе в электронной форме, о положении на рынке труда, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы; разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы; содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; организацию мероприятий активной политики занятости населения; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.

Согласно ч.1 ст.25 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения в том числе на основе: соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов; трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.

На основании ч. 3 ст. 25 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе и информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В силу ч. 3.1 ст. 25 вышеуказанного Федерального закона, работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела.

Письмом ГКУ Тверской области «ЦЗН Андреапольского района» от 22.09.2016 №1035 подтверждено, что МУП «Благоустройство» не предоставил информацию за период с июня 2016 по сентябрь 2016 года о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Исследовав представленные доказательства в совокупности установлено, что требования прокурора законны и обоснованы.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Обязать МУП «Благоустройство» предоставить информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Андреапольского района» в период с 01.06.2016 по 20.09.2016.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Андреапольский районный суд в течение одного месяца со дня его оглашения.

Судья                 В.П. Елизаров