ВЕРХОВНЫЙ СУД
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
дело № 33-12331/2014
02 сентября 2014 года город Уфа
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Алексеенко О.В.
судей Абубакировой Р.Р.
Низамовой А.Р.
при секретаре Ибрагимове А.Р.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Полозкова С.А. на решение Советского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 10 апреля 2014 года, которым постановлено:
в иске Полозкова С.А. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Связь-безопасность», филиалу Федерального государственного унитарного предприятия «Связь – безопасность» по Республике Башкортостан о взыскании неполученной заработной платы отказать..
Заслушав доклад судьи Низамовой А.Р., судебная коллегия
установила:
Полозков С.А. обратился с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Связь-безопасность» с требованиями о расчете и выплате денежной компенсации за период с дата года по дата года с учетом индексации.
В обоснование иска указано, что с дата года по дата года Полозков С.А. работал охранником у ответчика, получал заниженную по сравнению с другими регионами заработную плату, работая в отряде 1й категории количеством около 500 человек в мегаполисе, получал оплату по 2й категории В других регионах заработная плата выше в 1,5 раза.
Работа в дополнительные дни (в день после дежурства) является сверхурочной, должна оплачиваться в двойном размере. Премии за напряженный рабочий график платили по ..., ..., ... рублей.
Последние 16 месяцев работал с боевым оружием, за последний месяц за 7 отработанных суточных смен и 5 полноценных рабочих дней оплата составляла 10000 рублей.
Истец привел примерный расчет недоплаченной заработной платы:
недоплачено ... рублей в час, за ... отработанных часов в месяц недоплачено ... рублей, ... рублей в год, ... рублей за 3 года, при применении уральского коэффициента недоплачено за 3 года без учета индексации ... рублей.
Судом постановлено вышеприведенное решение.
В апелляционной жалобе ответчик Полозков С.А. просит отменить вышеназванное решение суда, ссылаясь на то, что суд не учел, что ему не выплатили компенсацию за отпуск при работе по совмещению, последний рабочий день не оплатили, не учтены ... часов работы по совмещению в дата, фактически в дата отработал ... часов, а не ..., ему не предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск за участие в боевых действиях.
Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщали, в связи с чем, на основании ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит постановленное решение законным и обоснованным.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Установлено, что дата года Полозков С.А. уволен с должности охранника ведомственной охраны 5 разряда Федерального государственного унитарного предприятия «Связь-безопасность», где он работал в филиале по Республике Башкортостан.
Разрешая спор, суд применил заявленный стороной ответчика срок обращения в суд, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, и правильно исходил из того, что ко дню обращения в суд (дата года) для Полозкова С.А. истек установленный трехмесячный срок по требованиям о взыскании денежных средств за период с дата года по дата года.
Суд проверил правильность расчета оплаты за последний месяц работы истца - дата года.
В своей апелляционной жалобе Полозков С.А. не соглашается с тем, что суд не взыскал компенсацию за неиспользованный отпуск по совмещаемой работе, не учел, что отработанные 40 часов по совмещению не отражены в табеле и не оплачены.
В соответствии со ст. 286 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе только лицам, работающим по совместительству. При совмещении отпуск не предоставляется.
Соответственно компенсация за такой отпуск, вопреки доводам апелляционной жалобы, не предоставляется.
Что касается оплаты за совмещение, то как видно из расчетного листка за дата года, в нем указана строка «оплата за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, исполнение обязательств отсутствующего сотрудника» стоит сумма оплаты ... рублей. Своего расчета оплаты за совмещение Полозков С.А. не представл.
Доводы жалобы о том, что отработанные в дата года часы неправильно указаны как ... вместо ..., опровергаются табелем учета рабочего времени, где указано, что истец отработал за первую половину месяца ... часов, за вторую – ... часов.
Нельзя согласиться с жалобой и в той части, что не оплачен последний рабочий день.
В отношении истца применялась при оплате учитывались особенности режима рабочего времени - почасовая работа по графику, суммирование учета рабочего времени.
Все отработанные часы в дата года по графику истцу оплачены.
Расчет судом приведен в решении правильно, своего расчета в части оплаты последнего рабочего дня Полозков С.А. не представил.
Необоснованны доводы жалобы и в той части, что истцу не выплачена компенсация за дополнительный отпуск, предоставляемый в связи с участием в боевых действиях. Данные требования суду первой инстанции не заявлялись.
Иных доводов апелляционная жалоба не содержит.
Руководствуясь ст. ст. 328 - 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия
определила:
решение Советского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 10 апреля 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Полозкова С.А. без удовлетворения.
Председательствующий О.В.Алексеенко
Судьи Р.Р.Абубакирова
А.Р.Низамова
Справка: судья Турьянова Т.М.