Дело № 2 – 20/2015
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«24» марта 2015г. с. Чумикан
Тугуро-Чумиканский районный суд, Хабаровского края в составе:
Председательствующего судьи: Шишловой М. М.
Секретаря Галкиной О. Л.
При участии представителей ответчика Кривенко С. А., Масловской Н. С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стасенко С. В. к отделу образования администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края, МКОУ СОШ с. Чумикан об изменении записи в трудовой книжке,
У с т а н о в и л:
Стасенко С. В. обратился в Тугуро-Чумиканский районный суд с указанным исковым заявлением к отделу образования администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края, МКОУ СОШ с. Чумикан об изменении записи в трудовой книжке, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ. он работал в отделе образования <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ. был переведен на ремонтные работы. С начала отопительного сезона с 1ДД.ММ.ГГГГ. переведен <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. был уволен по собственному желанию. Записи в трудовой книжке не соответствуют действительности либо отсутствуют. В связи с чем просит обязать внести запись: «с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. переведен на ремонтные работы; с ДД.ММ.ГГГГ. переведен <данные изъяты> котельная № 2».
Истец Стасенко С. В. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения уведомлен надлежащим образом, согласно заявления просит рассмотреть гражданское дело по его иску без его участия, по причине нахождения за пределами района в <адрес>. На исковых требованиях настаивает в полном объеме.
Представитель ответчика Кривенко С. А. согласился с заявленными требованиями истца.
Представитель ответчика Масловская Н. С. с исковыми требованиями истца согласилась.
Опрошенная в судебном заседании свидетель ФИО1 пояснила, что в указанный истцом период она работала <данные изъяты>, Стасенко С. В. действительно работал <данные изъяты> в котельной школы, но в связи с тем, что был нарушен тепловой режим, всех кочегаров перевели подвозчиками угля. Когда отопительный сезон в школе кончался кочегаров переводили на ремонтные работы, а с началом отопительного сезона опять кочегарами. Стасенко С. В. был уволен ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию как <данные изъяты>, таким образом на момент увольнения он был <данные изъяты>, в связи с большим периодом прошедшего времени, она не помнит, почему в книге приказов отсутствует данный приказ.
Из архивной справки (л. д. 5 – 6) следует, что Стасенко С. В. ДД.ММ.ГГГГ. рождения действительно работал в Чумиканской средней школе:
1.) приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. о принятии в порядке перевода (<данные изъяты> в котельную № 2 Чумиканской средней школы в архиве школы не имеется;
2.) Стасенко С. В. <данные изъяты> предоставлен отпуск без содержания по семейным обстоятельствам. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Начало, продолжительность и окончание отпуска в приказе не указаны.
3.) Стасенко С. В. <данные изъяты> за несоблюдение теплового режима переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.
4.) приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. «в связи с изменением режима работы котельной № 2 Стасенко С. В. переведен на ремонтные работы в Чумиканскую среднюю школу»;
5.) приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. «на время нахождения в отпуске <данные изъяты> ФИО2, приказываю возложить обязанности <данные изъяты> на следующих работников:- Стасенко С. В. <данные изъяты> школы. Основание: производственная необходимость. <данные изъяты> ФИО1
6.) Стасенко С. В. <данные изъяты> уволен по ст. 31 КЗОТ РФ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.
Данных о продолжительности рабочего дня, рабочей недели, периодов нахождения в отгулах и на военных сборах не имеется.
Из трудовой книжки на имя Стасенко С. В. следует:
Запись № ДД.ММ.ГГГГ. принят в порядке перевода (<данные изъяты> в котельную Чумиканской средней школы. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.
Запись №. Переведен <данные изъяты> в котельной № 2 Чумиканской средней школы <данные изъяты> ФИО1 Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.
Запись № ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.
Заслушав ответчиков согласившихся с иском Стасенко С. В., свидетеля ФИО1, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10. 10. 2003г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное название (при его наличии). Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.
При этом суд учитывает признание иска ответчиками, пояснение свидетеля, а также сравнивая записи в трудовой книжки и книге приказов, приходит к выводу, что работодателем не внесены необходимые записи в трудовую, поскольку запись № говорит о переводе в <данные изъяты>, а запись № об увольнении из котельной № 2, и согласно книги приказов – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. об увольнении, Стасенко С. В. уволен именно, как <данные изъяты> котельной № 2 Чумиканской средней школы, и на основании изложенного исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Стасенко С. В. удовлетворить в полном объеме.
Обязать Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу с. Чумикан Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края внести запись в трудовую книжку Стасенко С. В.:
«ДД.ММ.ГГГГ. переведен на ремонтные работы в Чумиканскую среднюю школу. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.»
«ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> в котельную Чумиканской средней школы».
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Тугуро-Чумиканский районный суд Хабаровского края в течение месяца.
Судья М. М. Шишлова