Решение по делу № 2-4740/2015 от 07.07.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 августа 2015 года                  г. Мытищи

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

федерального судьи Матросова Н.А.

при секретаре судебного заседания Мкртумян Р.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Макарова Е.П. к Главному Управлению ГУПФР № по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением комиссии ГУ ГУПФР № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №) было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого педагогического стажа – 25 лет, в связи с не включением в специальный трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора внеклассной работы в Варзи-Ятчинской средней общеобразовательной школе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и по совместительству в должности учителя русского языка и литературы в МБОУ СОШ №.

Макарова Е.П. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУПФР№ по <адрес> и <адрес>, в котором просила включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора внеклассной работы в Варзи-Ятчинской средней общеобразовательной школе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и по совместительству в должности учителя русского языка и литературы в МБОУ СОШ №, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения в органы пенсионного фонда – с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указав, что в спорные периоды она осуществляла педагогическую деятельность в учреждении и должности предусмотренной Списком, в течение полной рабочей недели и полного рабочего дня и выполнила норму рабочего времени (педагогической и учебной нагрузки).

В судебном заседании истица Макарова Е.П. поддержала заявленные исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ГУ-ГУПФР № по <адрес> и <адрес> Пяткина А.В. просила в удовлетворении иска отказать, по основаниям, изложенным в представленном отзыве, указала, что специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию истицы, составил 16 лет 08 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии. Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора внеклассной работы в Варзи-Ятчинской средней общеобразовательной школе, не подлежит включению в специальный трудовой стаж, поскольку наименование должности «организатор внеклассной работы» не соответствует наименованию «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми» предусмотренный Списками должностей и учреждений, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и по совместительству в должности учителя русского языка и литературы в МБОУ СОШ № не подлежит включению в специальный трудовой стаж, поскольку учебная нагрузка Макарова Е.П. в должности заместителя по учебно-воспитательной работе составляет неполную ставку, что противоречит п. 4 Правил утвержденных Постановлением Правительства РФ № периоды работы начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж при условии выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Таким образом, норма рабочего времени, установленная на ставку заработной платы не выполнена. Суммировать нагрузку заместителя директора по учебно-воспитательной работе в размере 0,5 ставки и учебную нагрузку учителя нельзя, поскольку это не равнозначные должности.

Выслушав участвующих деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит, исковые требования Макарова Е.П. подлежащими удовлетворению в полном объеме, учитывая следующее:

В соответствии с п.п. 1,2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного ФЗ, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Из имеющейся в материалах дела трудовой книжки Макарова Е.П. следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была переведена организатором внеклассной работы в Варзи-Ятчинской средней общеобразовательной школе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом к месту службы мужа, ДД.ММ.ГГГГ Макарова Е.П. была принята на работу учителем русского языка и литературы в МБОУ СОШ № <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заместителя директора школы по учебно – воспитательной работе с сохранением нагрузки учителя русского языка и литературы.

Оценивая доводы представителя ответчика об отказе во включении в специальный трудовой стаж истицы периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора внеклассной работы в Варзи-Ятчинской средней общеобразовательной школе, в виду того, что наименование должности «организатор внеклассной работы» не предусмотрено Списками должностей и учреждений, суд находит незаконными и необоснованными, учитывая следующее.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Согласно списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в разделе «Наименование должностей» поименовано «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми».

Из справки Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Варзи – Ятчинская СОШ от ДД.ММ.ГГГГ за 84, следует, что Макарова Е.П. работала Вази – Ятчинской средней общеобразовательной школе в должности организатора внеклассной работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В основные обязанности организатора внеклассной работы входила организация воспитательного процесса во внеурочное время совместно с учителями, классными руководителями и другими педагогическим работниками. Макарова Е.П. планировала внеклассную и внешкольную воспитательную работу, обеспечивала и контролировала ее выполнение, оказывала методическую помощь учителям, классным руководителям.

Согласно должностной инструкции организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми Варзи – Ятчинская СОШ (приложение № от ДД.ММ.ГГГГ), организатор организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися, планирует воспитательную работу школы, корректирует планы работы участников воспитательного процесса.

Право на пенсионное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции РФ и не может быть никем ограничено.

То обстоятельство, что работодателем в трудовую книжку истицы внесено неполное наименование должности занимаемой Макарова Е.П., а именно указано что в спорный период она работала в должности организатора внеклассной работы, не должно ограничивать пенсионного права истицы, поскольку ее вины в этом нет.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости включения специальный трудовой стаж спорного периода работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора внеклассной работы в Варзи-Ятчинской средней общеобразовательной школе.

Рассматривая доводы представителя ответчика в обоснование отказа во включении в специальный трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и по совместительству в должности учителя русского языка и литературы в МБОУ СОШ №, суд не соглашается с указанными доводами ответчика, и находит необоснованным исключение спорного периода, из специального трудового стажа истицы

Из справки МБОУ СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Макарова Е.П. с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности учителя русского и литературы и по совместительству директором по учебно – воспитательной работе с педагогической нагрузкой 0,5 ставки.

Согласно действующего на период спорных правоотношений Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (п.2) продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) учителям установлена норма 18 часов в неделю.

Работая в спорный период в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, а также в качестве учителя – 18 часов, истица имела объем учебной нагрузки – 36 часов в неделю. Таким образом, по двум должностям заместитель директора по учебно-воспитательной работе и учителя, каждая из которых включена в Список, (утвержденный Постановлением Правительства от 29.100.2002 г. №) она в совокупности выполняла норму рабочего времени.

Учитывая изложенное, суд находит подлежащим включение в специальный трудовой стаж период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и по совместительству в должности учителя русского языка и литературы в МБОУ СОШ №.

В соответствии с п.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах, поскольку с учетом подлежащего включению в специальный трудовой стаж спорного периода, стаж Макарова Е.П. составляет более 25 лет, ей должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости, со дня обращения за указанной пенсией в Главное Управление ГУПФР № по <адрес> и <адрес>, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Макарова Е.П. к Главному Управлению ГУПФР № по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости – удовлетворить.

Включить в специализированный трудовой стаж Макарова Е.П., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора внеклассной работы в Варзи-Ятчинской средней общеобразовательной школе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (0,5 ставки) и по совместительству в должности учителя русского языка и литературы в МБОУ СОШ №.

Назначить досрочную трудовую пенсию по старости Макарова Е.П. с учетом включенных в специальный стаж периодов – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                                     Н.А. Матросов

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                     Н.А. Матросов