Решение от 28.10.2015 по делу № 2-392/2015 от 30.07.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Панино 28.10.2015 года

Панинский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего Негода В.Е.,

при секретаре Ивлевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Бурлаченко Владимира Валентиновича к обществу с ограниченной ответственностью «СЭЗ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском в суд к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «СЭЗ», указывая при этом, что он, работал в Обществе с ограниченной ответственностью «СЭЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора организации. ДД.ММ.ГГГГ был уволен из организации по ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. За период с ДД.ММ.ГГГГ г. до момента увольнения ему не выплачена заработная плата.

Всего, по мнению истца, за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила ... руб. В соответствии со статьей 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить в его пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере ... руб.

На основании изложенного, истец просит суд:

Взыскать с ООО «СЭЗ» в его пользу ... руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате;

Взыскать с ООО «СЭЗ» в его пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере ... руб.

Стороны извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, однако в суд не явились.

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Неявка лица, извещенного в установленном законом порядке о времени и месте судебного разбирательства является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном заседании и иных процессуальных прав.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Ответчик в судебное заседание не явился, не смотря на надлежащее уведомление о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд посчитал возможным рассмотреть дело без его участия в порядке заочного производства.

Суд, исследовав и оценив представленные истцом письменные доказательства: трудовую книжку истца, согласно которой истец Б.В.В. работал в Обществе с ограниченной ответственностью «СЭЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности коммерческого и генерального директора организации. ДД.ММ.ГГГГ был уволен из организации по ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации (л.д. ....8); справки формы 2-ндфл на имя истца, подтверждающие доходы истца за .... г.г. (л.д. .. 11); карточку счета истца по заработной плате (л.д. ...); расчет задолженности ответчика по основным выплатам и денежной компенсации за задержку заработной платы (л.д. ...), приходит к следующему:

Судом установлено, что истец работал в Обществе с ограниченной ответственностью «СЭЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора организации. ДД.ММ.ГГГГ был уволен из организации по ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. За период с ДД.ММ.ГГГГ г. до момента увольнения ему не выплачена заработная плата.

Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила ... руб.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд считает, что ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере ... руб. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Требование о взыскании морального вреда истцом не заявлялось.

При таких обстоятельствах суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

С ответчика ООО «СЭЗ» в доход местного бюджета Панинского муниципального района Воронежской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░., ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ... ░░░░░░

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░: