Решение по делу № 2-1733/2015 ~ М-1569/2015 от 29.06.2015

Дело №2-1733/2015

Решение

Именем Российской Федерации

Г.Глазов                                  03 июля 2015 года

Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Чупиной Е.П.,

при секретаре Мусифуллиной К.А.,

с участием истца Шампарова А.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шампарова А.Ф. к ОСПАО «ЧУС» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Шампаров А.Ф. обратился в суд с иском к ОСПАО «ЧУС» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности заместителя технического директора. За период с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года истцу не выплачена заработная плата. За указанный период задолженность ответчика по заработной плате составила <данные изъяты> Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

    Истец Шампаров А.Ф. в судебном заседании исковые требования уменьшил в связи с частичной выплатой заработной платы. Просит взыскать с ответчик асумму долга в размере <данные изъяты>

Представитель ответчика ОСПАО «ЧУС» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен. Дело рассматривается в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствии представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

Из копии трудовой книжки Шампарова А.Ф. в судебном заседании установлено, что истец Шампаров А.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком ОСПАО «ЧУС», в должности заместителя технического директора. Следовательно, правоотношения сторон регулируются нормами трудового законодательства.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы.

Согласно пояснениям истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за ответчиком числится задолженность по заработной плате по <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты>

Ответчиком не представлено суду доказательств выплаты заработной платы по <данные изъяты> года. На основании изложенного, исковые требования в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в сумме <данные изъяты> по <данные изъяты> года включительно.

В силу ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>, поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ при обращении в суд с иском освобожден от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Шампарова А.Ф. к ОСПАО «ЧУС» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Открытого строительно-промышленного акционерного общества «Чепецкое управление строительства» в пользу Шампарова А.Ф. задолженность по заработной плате по <данные изъяты> года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Открытого строительно-промышленного акционерного общества «Чепецкое управление строительства» в местный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня вынесения решения путем подачи жалобы через Глазовский районный суд Удмуртской Республики.

Судья                              Чупина Е.П.