Решение по делу № 2-214/2013 ~ М-100/2013 от 21.01.2013

Дело № 2-214/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2013 года                             село Майма

    Майминский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего судьи Бируля С.В.

при секретаре Сатаевой Л.Б.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Юракова А. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Алып» о взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

установил:

Юраков А.А. обратился в суд с иском к ООО «Алып» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 96451 рубль 68 копеек, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5224,01 рубль, указывая, что работал в ООО «Алып» в должности электрика, был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но расчет при увольнении не получил.

    В судебном заседании истец отказался от иска в части взыскания денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, заявил дополнительные требования о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме 10 тысяч рублей, указал, что в требуемую сумму заработной платы вошли: выходное пособие за 2 месяца – июнь и июль 2012 года по 15415 рублей, компенсация отпуска при увольнении –19421 рубль 67 копеек, заработная плата за 2012 год: за июнь 3128 рублей 97 копеек, за май – 10671 рубль 73 копейки, за апрель 8673 рубля 16копеек, пособие по временной нетрудоспособности за апрель в размере 1568 рублей 55 копеек за март 13225 рублей 83 копейки,, заработная плата за февраль 2012 года -11456 рублей 77 копеек. Все требуемые суммы истец просит взыскать с учетом вычета из них НДФЛ.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, в телефонограмме просил рассматривать дело в его отсутствии, поэтому по правилам ст. 167 ГПК РФ дело рассмотренов отсутствие представителя ответчика. В заявлении, адресованном суду, указал, что размер задолженности по заработной плате, выходному пособию и компесации за неиспользованный отпуск составила 96454 рубль 68 копеек. Возражал против взыскания денежной компенсации морального вреда.     Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

    В судебном заседании установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, истец уволен в связи с ликвидацией организации <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>.

    Из справки ООО «Алып» следует, что у ответчика существует задолженность перед истцом по выплате заработной платы с февраля по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> в сумме 47156 рублей 46 копеек, пособия по временной нетрудоспособности в сумме 1568 рублей 55 копеек, выходного пособия за два месяца в сумме 30838 рублей 20 копеек, компенсации отпуска при увольнении – 16896,67 рублей, с учетом вычтенного НДФЛ.

    В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность своевременной выплаты работнику заработной платы.

    Доказательств выплаты заработной платы за период с 1 февраля по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> с учетом выходного пособия, поэтому начисленная, но не выплаченная заработная плата подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно статье 138 ТК Российской Федерации    при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Доказательств оплаты больничного листа истцу стороной ответчика не представлено, а потому пособие во временной нетрудоспособности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

    В силу статьи 127 ТК Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Доказательств выплаты компенсации за неиспользованный отпуск стороной ответчика не представлено, поэтому названная компенсация подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.Согласно статье 178 упомянутого Кодекса при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения

Доказательств выплаты истцу выходного пособия в связи с увольнением стороной ответчика не представлено, поэтому названное пособие подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК Российской Федерации при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Поскольку задолженность по требуемым истцом выплатам подтверждена материалами дела, сторона ответчика не представила доказательств выплаты указанной задолженности, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать 96451 рубль 68 копеек.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

    Истец требования о взыскании денежной компенсации морального вреда мотивирует длительной невыплатой ему заработной платы – с <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>. Невыплатой заработной платы столь длительное время истцу, несомненно, причинены нравственные страдания, он был вынужден ущемлять себя в необходимых расходах, поэтому суд определяет размер такой компенсации в сумме 10 тысяч рублей.

    В соответствии со ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ истцы по искам по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений от уплаты государственной пошлины освобождены.

    Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.

    Руководствуясь ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Юракова А. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Алып» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алып» в пользу Юракова А. А. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> по <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> в сумме 47156 рублей 46 копеек, пособие по временной нетрудоспособностиза апрель 2012 года в сумме 1568 рублей 55 копеек, выходное пособие за два месяца в сумме 30838 рублей 20 копеек, компенсацию отпуска при увольнении – 16896,67 рублей ( с учетом вычтенного НДФЛ), денежную компенсацию морального вреда в сумме 10 тысяч рублей, всего взыскать 106451 рубль 68 копеек.

Взыскать с ООО «Алып» в доход бюджета муниципального образования «Майминский район» государственную пошлину в сумме 3093 рубля 55 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня его вынесения.

Судья                                         Бируля С.В.