Решение по делу № 2-64/2015 (2-846/2014;) от 17.12.2014

Дело № 2-64/2015г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 января 2015г. пос.Орловский

Орловский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего, судьи Георгиенко Л.В.,

при секретаре Колесниковой З.К.,

с участием истицы Ильченко А.В., представителя ответчика по доверенности Капустиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Ильченко А.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орловском районе Ростовской области, третьему лицу на стороне ответчика, не заявляющему самостоятельных требований относительно предмета спора МУЗ «ЦРБ» Орловского района о признании права на льготную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья,

УСТАНОВИЛ:

Ильченко А.В. 17 декабря 2014г. обратилась в Орловский районный суд Ростовской области с вышеуказанным иском, обосновав его следующим.

Согласно протоколу ****** от 08 декабря 2014г. ответчик отказал истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Страховой стаж истицы составил 28лет 08мес. 12дн., специальный стаж 21год 05мес. 22дн.

Ответчик не включил в специальный стаж период работы истицы в должности заведующей фельдшерским пунктом (ФП) в ФП в ****** в период ******.Ответчиком не зачтено в специальный стаж с учетом льготного исчисления 03г. 08мес. 10дн.

Истица полагает отказ ответчика включить в специальный стаж указанные выше периоды работы незаконным и необоснованным. Истица указала, что в период работы в качестве заведующей ФП занималась не только административной деятельностью, но и лечебной. Истица фактически работала медицинской сестрой, в ее обязанности входило оказывать врачебную медицинскую помощь населению, истица вела амбулаторный прием больных, проводила вакцинацию детскому и взрослому населению, вела наблюдение беременных, патронаж новорожденных, оказывала первую медицинскую помощь. В отношении периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации, истица указывает, что поскольку была направлена на курсы работодателем в соответствии со ст.187 ТК РФ, с отрывом от работы, с сохранением места работы и заработной платы, то данные периоды должны быть включены в специальный стаж работы.

В судебное заседание истица явилась, на иске настаивала, пояснила, ****** году окончила ****** медицинское училище, получила квалификацию медицинской сестры. Свою трудовую деятельность начала в горбольнице ****** затем ****** года стала работать в ФП ******, это был небольшой сельский населенный пункт, около 1500 жителей. В ФП была только одна единица медперсонала – медицинская сестра, которую занимала истица, кроме нее была еще только санитарка. Истица пояснила, что выполняла все обязанности медицинской сестры, вакцинацию всего населения, лечение, включая уколы по назначению врачей, осуществляла патронаж новорожденных детей на дому. В этот период истица помнит, что ей пришлось принять роды на дому, а также производить вакцинацию на одной из ферм в связи со случаем столбняка. Истица полагает, что спорные периоды работы в ФП должны быть ей исчислены в льготном порядке (из расчета 1год за 1 год 3 месяца), за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, который должен исчисляться в календарном порядке. На курсы повышения квалификации истица поехала по инициативе работодателя, место работы за нею сохранялось, заработная плата выплачивалась, курсы повышения квалификации организованы с целью поддержания профессиональных навыков и умений на необходимом уровне.

Представитель ответчика по доверенности Капустина Н.А. против иска возражала по следующим основаниям. Ильченко А.В. обратилась в пенсионный орган ******. с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решение об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было принято 08 декабря 2014г., данное решение является законным и обоснованным. В специальный стаж работы не был включен период работы истицы в ФП в ****** в должности заведующей ФП, поскольку данная должность не предусмотрена Списком профессий и должностей работников здравоохранения, каких-либо документов, свидетельствующих о выполнении истицей в указанный период лечебной или иной медицинской деятельности не представлено. Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, поскольку в данные периоды истица также фактически лечебную деятельность не осуществляла.

Представитель третьего лица на стороне ответчика, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - МБУЗ «ЦРБ» Орловского района Ростовской области в судебное заседание не явился, третье лицо о месте и времени судебного заседания извещено. В суд поступило заявление начальника отдела кадров Лазаревой И.А., в котором она просила иска рассмотреть без участия третьего лица, против иска не возражала.

Выслушав участников процесса, проверив и оценив имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к нижеследующему выводу.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п.20 п.1 ст.27 указанного выше Федерального Закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: … 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; ….

Аналогичное положение содержалось в ранее действующем Законе РФ «О трудовых пенсиях в РФ» №340-1 от 20 ноября 1990г.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ).

В настоящее время действуют Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. №781.

Указанный Список предусматривает наименование должности «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшер, медицинская сестра)» и наименование учреждения «фельдшерско-акушерский пункт». Пункт 6 упомянутых Правил уточняет, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в Списке, в фельдшерско-акушерских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций.

В силу ч.12 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу указанного Федерального закона.

Ранее действовали Постановление СМ СССР от 17 декабря 1959г.№ 1397, предусматривавшее включение в специальный стаж лечебной деятельности периодов работы в качестве медицинских сестер (всех независимо от наименования конкретной должности) в фельдшерско-акушерских пунктах, и Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением СМ РСФСР от 06 сентября 1991г. №464, в силу которого в стаж лечебной деятельности включалась работа среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с разъяснениями, данными в п.19 Постановления Пленума ВС РФ №30 от 11 декабря 2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона №173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее - постановление №1066).

Пунктом 1 постановления №1066, вступившим в силу с 01 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 постановления №1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464.

Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 01 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 26 сентября 1978г. №900 были утверждены штатные нормативы медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов:

-------------------------T---------------------------------------¬

¦ Наименование ¦ Число должностей при обслуживании ¦

¦ должности +-------T-------T-------T-------T-------+

¦ ¦от 700 ¦ свыше ¦ свыше ¦ свыше ¦ свыше ¦

¦ ¦до 900 ¦900 до ¦1300 до¦1800 до¦ 2400 ¦

¦ ¦жителей¦ 1300 ¦ 1800 ¦ 2400 ¦до 3000¦

¦ ¦ ¦жителей¦жителей¦жителей¦жителей¦

+------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Заведующий (фельдшер, ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦акушерка, медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦сестра) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Средний медицинский ра- ¦ - ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦

¦ботник (акушерка, патро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦нажная медицинская се- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦стра) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦Медсестра по физиотера- ¦Из расчета 1 должность на 15 тыс. ус- ¦

¦пии ¦ловных физиотерапевтических единиц в ¦

¦ ¦год, отпускаемых в медицинских профи- ¦

¦ ¦лакториях (специально оборудованные и ¦

¦ ¦оснащенные помещения, предоставляемые ¦

¦ ¦колхозами и совхозами, имеющими не ме- ¦

¦ ¦нее 200 доярок, животноводов и механи- ¦

¦ ¦заторов сельского хозяйства) ¦

¦ ¦ ¦

¦Санитарка ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦

L------------------------+-------+-------+-------+-------+--------

Согласно примечанию к данным нормативам: наименование должности заведующего и других должностей средних медицинских работников (акушерка, патронажная медицинская сестра) определяется органом, утверждающим штатное расписание фельдшерско-акушерского пункта.

Таким образом, согласно данным нормативам в ФП ****** предусматривалась 1 штатная единица (должность) заведующего (медицинской сестры) и 1 штатная единица санитарки.

Истицей, в обоснование иска, предоставлены следующие доказательства:

- копия оспариваемого ею протокола ****** от 08 декабря 2014г. (на л.д.7-11);

- трудовая книжка (копия на л.д.12-17), о том, что с ******. истица принята на должность заведующей ФП ******;

- диплом на имя К.А. об окончании ****** медицинского училища по специальности медицинская сестра, выданный ******г. (на л.д.23);

- справка о заключении брака (на л.д.29), о том, что И.Д. и К.А. заключили брак ******г., после заключения брака присвоены фамилии: мужу – И., жене – Ильченко;

- свидетельство о рождении И.К. (на л.д.30), который родился ******г., его родители: отец – И.Д., мать – Ильченко А.В.;

- справка от 16 октября 2014г. ****** из которой следует, что на основании приказа Ильченко А.В. принята и работала в должности заведующей ФП, медицинской сестрой на полную ставку в структурном подразделении фельдшерский пункт ****** (на л.д.18-20);

- штатное расписание медицинского персонала ФАП, ФП на ******.. наименование структурного подразделение ФП ****** предусмотрено число должностей средние - 1штатная единица, младшие - 1 штатная единица;

- тарификационный список «Врачи и средний медицинский персонал» ******., из которого следует, что в ****** - Ильченко А.В. заведующая ФП, медсестра;

- положение о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшере (на л.д. 36-44);

- архивная выписка от 11 декабря 2014г. ****** из которой следует, что согласно приказу ****** от ******. (на л.д.21) медсестра отделения восстановительного лечения Ильченко А.В. направлена на курсы усовершенствования по циклу «Сестринское дело в неврологии» сроком на 1 месяц с 04 апреля по ******.;

- приказ ****** от ******. Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Орловского района Ростовской области о направлении старшей медицинской сестры НОдВЛБ Ильченко А.В. на курсы усовершенствования по циклу «Сестринское дело в неврологии» с ****** по ****** по ******

- приказ ****** от ******. Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Орловского района Ростовской области (на л.д.22) о направлении старшей медицинской сестры НОдВЛБ Ильченко А.В. на усовершенствование по циклу «Сестринское дело в неврологии» с ****** по ******.;

- свидетельство о повышении квалификации регистрационный номер ****** от ******. на имя Ильченко А.В.. (на л.д.24);

- сертификат ******, выданный ******. (на л.д.25-26) о том, что Ильченко А.В. присвоена специальность – сестринское дело;

- свидетельство о повышении квалификации регистрационный номер ****** от ******. на имя Ильченко А.В. (на л.д.28);

-свидетельство о повышении квалификации регистрационный номер ****** от ******. на имя Ильченко А.В. (на л.д.27).

По ходатайству истицы в судебном заседании были допрошены свидетели.

Свидетель В.Н., пояснила, что истицу знает давно, так как они жили в ****** с ней на одной улице. Истица работала медсестрой в ФП в ****** с ******. по ******. В то время в ****** была больница и было два отделения ФП, они находились в ****** и ******. Истица работала в ****** в ФП около 2 или 3 лет в должности медсестры. Сама свидетель работала секретарем в сельском совете и ФП относился к ним, истица получала у них заработную плату.

Свидетель С.О., суду пояснила, что проживала до ****** в ******. Истица проживала в ******, а работала медсестрой с ******. по ****** в ФП ******. Там она работала одна, ходила по вызовам на дом, также делала уколы, осматривала больных. Истица делала уколы отцу свидетеля по назначению врача, отец в то время долго болел, у него был инсульт, после чего умер. Истица лечила всю их семью. Потом истица ушла в декрет.

Свидетель В.Н. пояснил, что истицу знает, так как она вышла замуж за Ильченко Д., который проживал в ******. Свидетель работал водителем на водовозе. В то время в ****** была больница а также было два отделения ФП, которые находились в ****** и ******. Истица с ******. работала медсестрой в ФП ****** около 2-3 лет. Свидетель неоднократно её подвозил до места работы, а когда истица была беременной, свидетель её подвозил, она осматривала детей. Свидетель и сам обращался к истице за помощью, зимой, когда упал и повредил ногу, она оказывала ему помощь.

Ответчик, отказал истице во включении в специальный стаж периода работы истицы в должности заведующей ФП в ******, указав в протоколе ****** от 08 декабря 2014г., что учреждением не представлены документы, подтверждающие отнесение данной должности к должности среднего медицинского персонала, Списком №464 от 06 сентября 1991г. данная должность не предусмотрена.

Однако, согласно пояснениям, данным истицей, свидетелями, несмотря на наименование должности истицы в трудовой книжке как «заведующая ФП», истица, имея специальность «медицинская сестра», фактически выполняла должностные обязанности заведующей ФП (медицинской сестры).

По смыслу вышеприведенного законодательства штатные нормативы медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов предполагали наличие в штате заведующего (фельдшера, акушерки, медицинской сестры).

Довод ответчика о том, что должность истицы не является относящейся к среднему медицинскому персоналу, а является должностью руководителя, не может быть принят во внимание по следующим основаниям.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 26 сентября 1978г. №900, должность заведующего (фельдшера, акушерки, медицинской сестры) ФАП отнесена к среднему медицинскому персоналу.

В законодательстве термин «средний медицинский персонал» не раскрывается, в связи с чем, следует руководствоваться аналогией закона.

В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава от 15 октября 1999 года №377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» к среднему медицинскому персоналу отнесены:

- заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра) …

- Медицинская сестра… и т.д.

Отсутствие в трудовой книжке и в приказе о приеме на работу истицы в наименовании должности указания «заведующая ФАП (медицинская сестра)» свидетельствует об ошибочном наименовании должности работодателем и не может быть расценено как обстоятельство, исключающее отнесение указанной должности к среднему медицинскому персоналу.

Суд полагает, что периоды работы истицы в должности заведующей ФП в ФП в ******

******. – 01г. 03 мес.24дн.

- ******. – 01г. 03мес. 00дн.

- с ******. – 00л. 10мес. 04дн. подлежат включению в специальный стаж как период осуществления истицей лечебной деятельности, поскольку Список от 06 сентября 1991г. №464 в отличие от Списков от 22 сентября 1999г. №1066 и от 29 октября 2002г. №781 не предъявляет жестких требований к наименованию должностей.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464 работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за 1 год и 3 месяца.

С учетом изложенного суд полагает, что периоды работы с ******. – 01г. 03 мес.24дн. и с ******. – 00л. 10мес. 04дн. подлежат исчислению в льготном порядке - 1 год за 1 год и 3 месяца.

Обсуждая доводы сторон относительно включения в стаж работы периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации, суд полагает необходимым принять доводы истцовой стороны по следующим основаниям.

В соответствии со ст.187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичная норма содержалась в ст.112 КЗот РФ. Прохождение истицей курсов повышения квалификации осуществлялось на основании приказов руководителя, являлось ее трудовой обязанностью. За время нахождения работника на курсах повышения квалификации работодатель производит соответствующие отчисления (страховые выплаты) в соответствующий пенсионный фонд.

Данные положениям ТК РФ, соотносятся с положениями Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года №5487-1, приказом Министерства здравоохранения РФ №186 от 05 июня 1998 года «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», приказом Министерства здравоохранения РФ №1212 от 12 декабря 1978 года «О мерах по совершенствованию системы

повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием». Повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности.

С учетом изложенного, суд считает необходимым признать за истицей право на включение спорных периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации в специальный стаж работы.

Согласно протоколу ****** от 08 декабря 2014г. в специальный стаж ответчиком зачтено 21год. 05 мес. 22 дня.

При включении истице оспариваемых периодов в специальный стаж в льготном исчислении, данный стаж будет исчисляться сроком более 25 лет.

Таким образом, иск следует удовлетворить в полном объеме.

Определяя дату, с которой следует назначить Ильченко А.В. досрочную трудовую пенсию по старости, суд учитывает, что в силу ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, поэтому полагает необходимым исходить из даты подачи истцом заявления в пенсионный орган - ******.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Ильченко А.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орловском районе Ростовской области, третьему лицу на стороне ответчика, не заявляющему самостоятельных требований относительно предмета спора МУЗ «ЦРБ» Орловского района о признании права на льготную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья удовлетворить полностью.

Признать за Ильченко А.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, зачесть в специальный стаж, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды:

- ******. – 01г. 03 мес.24дн.

- ******. – 01г. 03мес. 00дн.

- ******. – 00л. 10мес. 04дн. - период работы в должности заведующей ФП в ФП в ******;

- ****** 00л. 01 мес. 01дн;

- ******.- 00л. 01 мес. 03дн.;

- ******.-00л. 01 мес. 08дн. периоды прохождения истицей курсов повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орловском районе Ростовской области назначить Ильченко А.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, начиная с ******.

На решение может быть подана апелляционная жалоба, представление в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 02 февраля 2015г.

Председательствующий: