Решение по делу № 2-1130/2015 (2-13347/2014;) от 22.12.2014

дело № 2-1130-15

Решение

Именем Российской Федерации

г. Якутск                                13 февраля 2015 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Смирниковой В.Г., при секретаре Готовцевой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Багрова А.С. к Закрытому акционерному обществу «Холдинговая региональная строительная компания «Сахапромстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда

установил:

Багров А.С. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Холдинговая региональная строительная компания «Сахапромстрой» (далее по тексту ЗАО ХРСК «Сахапромстрой») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда.

В обоснование заявления указано, что Багров А.С. состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком. Приказом от ____ 2014 года он уволен по собственному желанию. В день увольнения ему не выплатили заработную плату за ____ и ____ 2014 года, компенсацию за неиспользованный отпуск. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ___ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___ руб., денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере ___ руб., компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

В суд истец не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика Егоров И.Т. признал исковые требования в части заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

Суд, выслушав представителя ответчика и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что Багров А.С. состоял в трудовых правоотношениях с ЗАО ХРСК «Сахапромстрой», что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке и не оспаривается представителем ответчика.

Приказом от ____ 2014 года Багров А.С. уволен по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию.

В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    В соответствии с частью 5 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Судом установлено, что задолженность по заработной плате составляет ___ руб., из них ___ руб. за ____ 2014 года, ___ руб. за ____ 2014 года. Компенсация за неиспользованный отпуск ___ руб. Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривается.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ представителем ответчика не предоставлены суду доказательства, свидетельствующие о выплате указанных сумм истцу.

    Утверждение представителя ответчика о том, что истцом пропущен срок обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ, несостоятельны.

    Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как видно из искового заявления, после увольнения, ____2014 года ответчик произвел оплату задолженности по заработной плате в размере ___ руб. Данное обстоятельство не оспаривается представителем ответчика.

Таким образом, в силу ст. 203 ГК РФ срок обращения в суд был прерван, поскольку ответчик, оплатив ____2014 задолженность по заработной плате, признал наличие долга, а потому срок обращения в суд исчисляется с ____2014 г. В суд истец обратился ____ 2014 года, что подтверждается штампом на конверте. Следовательно, срок обращения в суд истцом не пропущен.

В силу ст. 236 ТК Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что заработная плата выплачивалась истцу с нарушением сроков, установленных ст. 136 ТК РФ, окончательный расчет в день увольнения не произведен.

    Таким образом, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты причитающихся сумм в размере ___ руб.

    Кроме того, ст. 237 ТК РФ установлено, что компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

    Учитывая, что факт нарушения трудовых прав истца установлен, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 196 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с закрытого акционерного общества «Холдинговая региональная строительная компания «Сахапромстрой» в пользу Багрова А.С. задолженность по заработной плате ___ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___ руб., компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере ___ руб., компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                  В.Г. Смирникова