Решение по делу № 2-5206/2013 от 02.04.2013

Дело № 2-5206/13 22 мая 2013 года

ЗАОЧНОЕ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Павловой М.А.,

с участием прокурора Ильина Н.В.,

при секретаре Кругловой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

прокурора Выборгского района Санкт-Петербурга в интересах Криштопы Л. В. к ООО «Фортуна СПб» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с иском, в котором просит взыскать в пользу Криштопы Л.В.. задолженность по заработной плате за <данные изъяты> в размере <данные изъяты>. В обоснование заявленных требований указал, что в указанный период истица Криштопа Л.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты> на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Участвующий в судебном заседании прокурор заявленные требования поддержал, против вынесения по делу заочного решения не возражал.

Истица в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщила, в связи с чем дело рассмотрено в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений по иску не представил, в связи с чем судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.ст. 122, 136 ТКРФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные законом, трудовым договором.

Как установлено судом, Криштопа Л.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты> на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что ответчиком доводы истца в установленном порядке не оспорены, доказательств отсутствия задолженности перед истцом либо ее наличия в ином размере суду не представлено, суд полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ч.3 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям в доход федерального бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.167, 194-199, 233-238 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Фортуна СПб» в пользу Криштопы Л. В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Фортуна СПб» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Решение также может быть обжаловано сторонами в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения либо в течение месяца по истечении срока подачи такого заявления ответчиком.

Судья- Павлова М.А.