Дело №2-4543 (2015)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 июня 2015 года Советский районный суд г. Брянска в составе:
председательствующего судьи Катасоновой С.В.,
при секретаре Титенко И.В.,
с участием:
представителя заявителя по доверенности Савченко Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Открытого акционерного общества «Железнодорожник» об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в Брянской области,
УСТАНОВИЛ:
Заявитель ОАО «Железнодорожник» обратилось в суд с заявлением об оспаривании предписания Государственной инспекцией труда в Брянской области от 13.03.2015г. № 4-226-15-ПВ/315/23/3 вынесенного в отношении ОАО «Железнодорожник». Заявитель не согласен с вынесенным предписанием, считает его незаконным, поскольку в силу п.6 правил внутреннего трудового распорядка ОАО «Железнодорожник» от 02.07.2013г. заработная плата в ОАО выплачивается два раза в месяц. Сроки и порядок ее выдачи устанавливаются приказом генерального директора общества. Поскольку трудовое законодательство не запрещает делать юридическим лицам отсылку к приказу генерального директора общества, в котором непосредственно устанавливаются даты выплаты заработной платы и аванса, заявитель считает, что обязанность ОАО «Железнодорожник» по установлению периода и дней выплаты заработной платы им выполнена в полном объеме, нарушения трудового законодательства в его действиях отсутствуют. Работник предприятия Г. в день увольнения не работал и предъявил свои требования об окончательном расчете 28.01.2015г. после чего заявитель незамедлительно исполнил свою обязанность по выплате всех причитающихся ему при увольнении сумм, в соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ. Кроме того, между Г. и ОАО «Железнодорожник» имеется индивидуальный трудовой спор, который находится на рассмотрении Карачевского районного суда Брянской области. Считая, что в действиях заявителя отсутствуют нарушения трудового законодательства, ОАО «Железнодорожник» просило суд признать незаконным и отменить предписание № 4-226-15-ПВ/315/23/3 от 13.03.2015г, вынесенное Государственной инспекцией труда в Брянской области в отношении ОАО «Железнодорожник».
В судебном заседании представитель заявителя Савченко Н.М. требования ОАО «Железнодорожник» поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Ходатайствовала о восстановлении срока для обжалования предписания.
Представитель Государственной инспекции труда в Брянской области, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.
Заинтересованное лицо Г. в судебное заседание не явился. Судебная повестка о месте и времени судебного заседания возвращена суду ФГУП «Почта России» с отметкой об истечении срока хранения.
С учетом ст.14 Международного пакта о гражданских правах, гарантирующих равенство всех перед судом, а также принимая во внимание положения п.п.3.4 и 3.6 приказа ФГУП «Почта России» от 31.08.2005 года, суд считает отказ от получения судебной повестки Г. его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве.
При указанных обстоятельствах, в силу положений ст. 257 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии представителя Государственной инспекции труда в Брянской области, заинтересованного лица Г.
Выслушав представителя заявителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.254 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы.
В силу ст.255 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к решениям, действиям (бездействию) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, оспариваемым в порядке гражданского судопроизводства, относятся коллегиальные и единоличные решения и действия (бездействие), в результате которых нарушены права и свободы гражданина; созданы препятствия к осуществлению гражданином его прав и свобод; на гражданина незаконно возложена какая-либо обязанность или он незаконно привлечен к ответственности.
В соответствии с ч. 2 ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации предписание государственного инспектора труда может быть обжаловано работодателем в суд в течение 10 дней со дня его получения работодателем или его представителем.
Судом установлено, что 13.03.2015г. Государственной инспекцией труда в Брянской области вынесено заявителю предписание № 4-226-15-ПВ/315/23/3.
16.03.2015г. предписание Государственной инспекции труда в Брянской области № 4-226-15-ПВ/315/23/3 получено заявителем.
Заявление об оспаривании указанного предписания ОАО «Железнодорожник» подано в суд только 20 апреля 2015 года, то есть с пропуском установленного законом десятидневного срока.
Довод заявителя о пропуске срока для обращения в суд по уважительной причине, в связи с тем, что заявление об оспаривании предписания от 13.03.2015 года было подано в Советский районный суд г. Брянска в установленные сроки, однако определением Советского районного суда г. Брянска от 03.04.2015 года было возвращено заявителю, в связи с отсутствием документа, подтверждающего полномочия лица подписавшего жалобу, после чего подано в суд повторно, суд считает несостоятельным, так как данное обстоятельство не может являться уважительной причиной пропуска срока для обращения в суд.
Поскольку доказательств уважительных причин пропуска срока для обращения в суд заявителем суду не представлено, ходатайство о восстановлении пропущенного срока удовлетворению не подлежит.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление Открытого акционерного общества «Железнодорожник» об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в Брянской области - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий С.В. Катасонова
Мотивированное решение изготовлено 29.06.2015г.