Решение по делу № 2-243/2018 ~ М-208/2018 от 06.08.2018

Дело № 2-243/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>                                                                                18 октября 2018 года

Егорьевский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Сафрайдер Е.В.

при секретаре Чернышевой А.Н.

с участием истца Шиллера А.В.,

представителя ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) Русановой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шиллера Александра Владимировича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным отказа в досрочном назначении страховой пенсии и возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Шиллер А.В. обратился в суд с иском к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) (далее - УПФР в <адрес> (межрайонное)) о признании решения комиссии незаконным и возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением УПФР в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. В льготный стаж не включен в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку наименование должности не соответствует Списку №, в связи с отсутствием подтверждения работы котельной на угле (сланце), отсутствием справки о переименовании.

В спорный период, а также в последующие периоды, которые включены в льготный стаж, он работал кочегаром на одном и том же предприятии коммунального хозяйства. Несмотря на то, что наименование организации неоднократно переименовывалось, характер его работы и функциональные обязанности, как кочегара не менялись. Котельная работала на твердом топливе, кочегары вручную закидывали в котлы уголь, выгребали золу, работа была постоянная, полный рабочий день по сменам, за работу с вредными условиями пользовался льготами.

Организации, где он и работал, являются ликвидированными. Запись в его трудовой книжке в спорный период о работе в должности машиниста котельного оборудования, не предусмотренная Списком №, произведена работодателем ошибочно.

С учетом периодов его работы на должностях, предусмотренных Списком №, зачтенных ответчиком в бесспорном порядке, и периода работы в должности машиниста котельного оборудования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который он просит зачесть, его льготный стаж составляет более 11 лет, что дает право на назначение пенсии по достижении возраста 56 лет.

Просит признать недействительным решение ГУ УПФР в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № и возложить обязанность на ответчика включить в общий и специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара.

В уточненном исковом заявлении Шиллер А.В. просит включить в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста котельного оборудования.

В судебном заседании истец Шиллер А.В. исковые требования поддержал в полном объеме, основываясь на доводах, изложенных в исковом заявлении. Просит зачесть спорные периоды работы в его общий и специальный трудовой стаж.

Представитель ответчика - ГУ УПФР в <адрес> (межрайонное) Русанова Е.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала. Суду пояснила, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии у Шиллера А.В. отсутствовал специальный стаж для досрочного назначения пенсии. Спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованно не зачтены в льготный стаж, поскольку должность в трудовой книжке не соответствует наименованию должности по Списку №, отсутствует подтверждение, что котельная работала на угле (сланце), отсутствуют справки о переименовании.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела, пояснений истца, следует, что последний осуществлял следующую трудовую деятельность в спорный период:

- ДД.ММ.ГГГГ принят в «Агропромэнерго» на должность машиниста котельного оборудования 4 разряда;

- ДД.ММ.ГГГГ в связи с соединением «Агропромэнерго» с «МОКХ» переведен в «МОКХ», где проработал до ДД.ММ.ГГГГ.

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности машиниста котельного оборудования «Егорьевского МОКХ», которое ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в МУП «МОКХ <адрес>».

Шиллер А.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Шиллеру А.В.отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ, разъяснено, что право на назначении пенсии будет предоставлено по достижении возраста 58 лет.

Шиллеру А.В.не включен в льготный трудовой стаж период работы в должности машиниста котельного оборудования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку должность не соответствует наименованию должности Списка №, отсутствует подтверждение, что котельная работала на угле (сланце), отсутствуют справки о переименовании.

Продолжительность страхового стажа составила 30 лет 4 месяца. Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, составил 6 лет 5 месяцев 22 дня.

В соответствии с положениями п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Аналогичные положения в части продолжительности специального стажа были предусмотрены положениями п.п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и ст.ст. 77, 83 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действующих в спорные периоды осуществления трудовой деятельности.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда досрочная трудовая пенсия назначается на основании Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, и введенного в действие на территории РСФСР с ДД.ММ.ГГГГ. В разделе XXXIII указанного Списка позицией 23200000-13786 предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Шиллер А.В. ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования.

В соответствии с положениями ч. 8 ст. 13 и ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на страховую пенсию в соответствии со статьями 30 и 32 данного Федерального закона в указанный стаж включаются все периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались соответственно в трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, предусмотрено, что периоды работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников подлежат подтверждению.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 4 Порядка). Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 5 разъяснения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

На основании ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомтрудом СССР ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на период работы истца (до принятия Постановления Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №), записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В соответствии с п. 3.1. Постановления Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» в случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1» § 194-198 предусмотрена должность машиниста (кочегара) котельной (при этом, должность машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, в названном постановлении отсутствует). Этим же Постановлением утверждена характеристика работ машиниста (кочегара) котельной 2-6 разрядов, к обязанностям которого относится обслуживание водогрейных котлов, работающих на твердом топливе; растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой; дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла; регулирование горения топлива; наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему; пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов; чистка арматуры и приборов котла; участие в промывке, очистке и ремонте котла; удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных, а также с колосниковых решеток.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведениям трудовой книжки, Шиллер А.В. ДД.ММ.ГГГГ принят в «Агропромэнерго» на должность машиниста котельного оборудования 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ в связи с соединением «Агропромэнерго» с «МОКХ» переведен в «МОКХ», ДД.ММ.ГГГГ уволен. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста котельного оборудования «Егорьевского МОКХ», ДД.ММ.ГГГГ «Егорьевское МОКХ» реорганизовано в МУП «МОКХ <адрес>», ДД.ММ.ГГГГ уволен.

В соответствии с приказом № по Егорьевскому многоотраслевому объединению коммунального хозяйства (МОКХ) <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Шиллер А.В. принят машинистом котлов в кот. (так в документе) «Квартальная» с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой согласно положения с испытательным сроком на 3 месяца. Приказом № по Егорьевскому многоотраслевому объединению коммунального хозяйства (МОКХ) <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ машинист котельного оборудования Шиллер Ал-др (так в документе) Владимирович переведен в котельную «Ветстанции» с оплатой с/г положения с ДД.ММ.ГГГГ. Других сведений в приказах МОКХ за 1997, 1999 годы не обнаружено. В приказах МОКХ за 1998 год фамилия Шиллера А.В. не обнаружена (информация архивного отдела <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Ш-330).

В соответствии с приказом № по Егорьевскому многоотраслевому объединению коммунального хозяйства (МОКХ) <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, параграф 5, Шиллер Александр Владимирович принят на работу в качестве кочегара с ДД.ММ.ГГГГ (информация архивного отдела <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Ш-351).

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ № Ш-329, выданной архивным отделом <адрес> следует, что в распорядительных документах (постановления, распоряжения) администрации Новоегорьевского сельсовета <адрес>, в приказах по личному составу многоотраслевого объеденения коммунального хозяйства (МОКХ) <адрес> за 1994-1996 годы, в распорядительных документах администрации <адрес> за 1995 год сведений о начале и окончании отопительных сезонов не обнаружено.

Документы «Агропромэнерго» на хранение в архивный отдел <адрес> не поступали.

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ № Ш-331, выданной архивным отделом <адрес> следует, что по документам (ведомости по зарплате) архивного фонда № Р-59 «Многоотраслевое объединение коммунального хозяйства (МОКХ) <адрес>» за 1994-1999 годы установлено, что Шиллер А.В. в период с июля 1994 по декабрь 1999 года получал заработную плату. При этом должность и год рождения в документах отсутствуют.

Счета-фактуры на поставку угля, инвентаризационные карточки, паспорта на котлы, должностные инструкции кочегаров на хранение в архивный отдел администрации района не поступали.

Согласно информации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ все котельные в <адрес>, в том числе МУП «МОКХ» и «Агропромэнерго» в период с 1994-1999 годы работали на твердом виде топлива, в том числе угле. Данными о марках котельного оборудования в котельных, <адрес> не располагает.

Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р муниципальные предприятия «Егорьевскагропромэнерго» и «Егорьевское МОКХ» объединены в единое муниципальное предприятие «Егорьевское МОКХ».

Из показаний свидетелей Свидетель №2, Свидетель №1 следует, что в период с 1994 по 1999 годы они вместе с Шиллером А.В. работали в должности кочегаров в «Агропромэнерго», затем в «МОКХ». В должностные обязанности свидетелей и истца входило топить 4 котла, которые работали на твердом топливе - угле, а также удалять золу. Весь труд был ручной. От котельной отапливались социальные учреждения, жилой сектор. Работали посменно сутки через двое суток.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Пунктом 7 Разъяснений Минтруда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников.

Соответственно, в то же время, в тех случаях, когда в Списках предусмотрены конкретные наименования профессии или должности, оценка права на включение периодов работы в специальный стаж производится с учетом совокупности таких условий как соответствие наименования должности лица, претендующего на назначение льготной пенсии, указанному в Списке, и занятость в данной должности на работах, поименованных соответствующим пунктом и Разделом Списка, в котором данная должность поименована.

В соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом XXXIII «Общие профессии», с позицией 23200000-13786 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Таким образом, условием отнесения работы машиниста (кочегара) котельной к льготному стажу является работа на котельной на угле и сланце, в том числе занятость на удалении золы.

Оценив и проанализировав совокупность приведенных доказательств, а именно записи в трудовой книжке истца, архивных сведений, сведений органов местного самоуправления <адрес>, пояснений самого истца, показаний свидетелей, суд приходит к выводу, о том, что в судебном заседании установлено наличие в спорные периоды в «Агропромэнерго», в Егорьевском многоотраслевом объединении коммунального хозяйства (МОКХ) <адрес> котлов, работающих на твердом топливе - угле. Также установлено, что Шиллер А.В. выполнял работу машиниста (кочегара) котельной, работа была связана с вредными и тяжелыми условиями труда, выполнялась в режиме полной рабочей недели, полного рабочего дня, отвлечений, не подлежащих включению в подсчет специального стажа, не имелось. Указанное наделяет истца правом на включение спорных периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При этом суд учитывает, что обязанность по ведению трудовых книжек, изданию и хранению приказов, указанию сведений льготного характера труда в соответствии с требованием законодательства, ведение инвентаризационного учета основных средств, и обеспечение сохранности технической документации на них, возложены на работодателя. Работник не может быть ответственным за неполное (неточное) содержание записей в его трудовой книжке, приказах, неграмотное составление штатных расписаний, отсутствие документации на технологическое оборудование, поскольку они являются обязанностью работодателя, недочеты которого, в том числе, неточное указание на профессию истца, допущенное работодателем в трудовой книжке и в иных документах, не могут ограничивать права истца на досрочную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.

Кроме того суд учитывает, что после регистрации Шиллера А.В. в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, ГУ УПФР в <адрес> (межрайонное) в бесспорном порядке с ДД.ММ.ГГГГ включает в льготный стаж истца работу по должности машиниста (кочегара) котельной на угле (сланце) в «Агропромэнерго», «МОКХ <адрес>». При этом должность, указанная в трудовой книжке, котельное оборудование, а также характер работы истца после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, не изменились.

Учитывая изложенное, период работы Шиллера А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста котельного оборудования подлежит включению в общий и специальный стаж по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом XXXIII «Общие профессии», позицией 23200000-13786, в календарном порядке по фактически отработанному времени - 4 года 8 месяцев 22 дня.

Подлежат удовлетворению и уточненные исковые требования Шиллера А.В. о включении с общий стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста котельного оборудования в «Егорьевском МОКХ». Доводы представителя ответчика, о том, что спорный период работы истца не подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета не могут служить основанием отказа во включении указанного периода работы в общий трудовой стаж истца, поскольку указанный период работы истца подтвержден совокупностью представленных в материалы дела доказательств, в том числе трудовой книжкой и архивной выпиской из приказа о приеме на работу.

Вины истца в том, что работодатель ненадлежащим образом исполнил свои обязанности по предоставлению сведений в пенсионный орган, не имеется. Статья 14 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не предусматривает обязанности застрахованного лица, работающего по трудовому договору, осуществлять контроль за представлением работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд. В связи с чем, не предоставление работодателем сведений о периоде работы истца не должно нарушать прав истца на назначение трудовой пенсии по старости.

С учетом включенного пенсионным органом в специальный стаж периодов работы в должности машиниста (кочегара) котельной на угле (сланце) 6 лет 5 месяцев 22 дня, специальный стаж истца составил 11 лет 2 месяца 15 дней, что в соответствии с положениями п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», является достаточным для назначения Шиллеру А.В. страховой пенсии по старости по достижении им возраста 56 лет.

В силу положений ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 55 лет. Учитывая, что Шиллер А.В. не достиг возраста 56 лет, требования истца в части признания незаконным решения ГУ УПФР в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии по старости, удовлетворению не подлежат.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░:

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ «░░░░░░░░░░░░░»;

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ «░░░░» <░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░».

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ <░░░░░>░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                                                ░.░. ░░░░░░░░░

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.░░.░░░░

░░░░░: ░░░░░                                                                                                    ░.░. ░░░░░░░░░