Решение по делу № 2-7741/2016 ~ М-7210/2016 от 07.10.2016

Дело № 2-7741/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 декабря 2016 года          г. Уфа

Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Абдуллина Р.Р.,

при секретаре Г.А.А.,    

с участием представителя истца АО «<данные изъяты>» - Г.И.А. (доверенность в деле),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «<данные изъяты> к Я.А.С. о взыскании расходов, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

АО «<данные изъяты> обратилось в суд с иском к Я.А.С. о взыскании расходов, связанных с обучением, в обоснование заявленных требований указав на то, что между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» (далее - <данные изъяты>) и АО «<данные изъяты>» (далее - АО «<данные изъяты>») заключен договор на оказание платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Договор на оказание услуг). Согласно Договора на оказание услуг, <данные изъяты> принял на себя обязательства по оказанию услуг по профессиональной подготовке проводников пассажирского вагона для удовлетворения потребности АО «<данные изъяты>» в соответствующих специалиста. ДД.ММ.ГГГГ между АО «<данные изъяты>», в лице начальника <данные изъяты> - структурного подразделения <данные изъяты> (далее - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты>) и Ответчиком заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (далее - Ученический договор). Согласно Ученического Договора, Истец принял на себя обязательства направить Ответчика на профессиональную подготовку и оплатить обучение по профессии «проводник пассажирского вагона», а Ответчик обязался после получение обусловленной профессии, в срок до ДД.ММ.ГГГГ. заключить с Истцом трудовой договор, по которому Ответчик обязан проработать в <данные изъяты> в течение <данные изъяты> года по данной профессии. Ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. обучался в <данные изъяты> для получения профессии «проводник пассажирского вагона». Согласно протоколу заседание квалификационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком был сдан квалификационный экзамен и ему присвоена профессия «проводник пассажирского вагона», что подтверждается свидетельством № об обучении по профессии «проводник пассажирского вагона». Во исполнение условий Договора на оказание услуг, Истец произвел оплату услуг <данные изъяты> по подготовке <данные изъяты> человек по профессии «проводник Пассажирского вагона» в том числе Ответчика, в размере <данные изъяты> копеек за <данные изъяты> человека, на общую сумму <данные изъяты> что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ между Истцом, в лице начальника <данные изъяты>, и Ответчиком был заключен трудовой договор №, на основании которого был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № ок о приеме Ответчика на должность проводника пассажирского вагона резерва проводнике пассажирских вагонов Пассажирского вагонного депо Уфа. ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком было подано заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ Приказом начальника <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. №ок, трудовой договор с Ответчиков на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации прекращен. Таким образом Ответчик не выполнил принятые на себя по условиям Ученического договора обязательства, поскольку проработал у Истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть, менее одного года. На обучение Ответчика по профессии «проводник пассажирского вагона» Истцом понесены расходы в размере <данные изъяты>. Кроме того, в период обучения Ответчику выплачивалась стипендия. Общая сумма перечисленной Ответчику стипендии, согласно платежным поручениям № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ реестра № к платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ, составила <данные изъяты>. Согласно расчету, общая сумма понесенных Истцом расходов на обучение Ответчика, исчисленная пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, составила <данные изъяты> копейки. Просит суд взыскать с Ответчика в пользу АО «<данные изъяты> расходы на обучение в размере <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

    В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям, просила иск удовлетворить.

    Ответчик Я.А.С. в судебное заседание не явился, судом были приняты все меры по надлежащему извещению ответчика о времени и месте проведения судебного заседания, конверты дважды возвращались с отметкой «истек срок хранения».

    Суд, изучив и оценив материалы дела, заслушав мнение представителя истца, приходит к следующему.

    Судом установлено, что между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «<данные изъяты>» и АО «<данные изъяты>» был заключен договор на оказание платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ №

    Согласно Договора на оказание услуг, <данные изъяты> принял на себя обязательства по оказанию услуг по профессиональной подготовке проводников пассажирского вагона для удовлетворения потребности АО «ФПК» в соответствующих специалиста.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «<данные изъяты>», в лице начальника Пассажирского вагонного депо Уфа - структурного подразделения Куйбышевского филиала АО «<данные изъяты> и Ответчиком заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

    Согласно Ученического Договора, Истец принял на себя обязательства направить Ответчика на профессиональную подготовку и оплатить обучение по профессии «проводник пассажирского вагона», а Ответчик обязался после получение обусловленной профессии, в срок до ДД.ММ.ГГГГ заключить с Истцом трудовой договор, по которому Ответчик обязан проработать в <данные изъяты> в течение <данные изъяты> года по данной профессии.

Ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в <данные изъяты> для получения профессии «проводник пассажирского вагона». Согласно протоколу заседание квалификационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ., Ответчиком был сдан квалификационный экзамен и ему присвоена профессия «проводник пассажирского вагона», что подтверждается свидетельством № об обучении по профессии «проводник пассажирского вагона».

Истец произвел оплату услуг <данные изъяты> по подготовке <данные изъяты> человек по профессии «проводник Пассажирского вагона» в том числе Ответчика, в размере <данные изъяты> за <данные изъяты> человека, на общую сумму <данные изъяты>, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ между Истцом, в лице начальника <данные изъяты>, и Ответчиком был заключен трудовой договор №, на основании которого был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ок о приеме Ответчика на должность проводника пассажирского вагона резерва проводнике пассажирских вагонов <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком было подано заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ Приказом начальника <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ок, трудовой договор с Ответчиков на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации прекращен.

Таким образом Ответчик не выполнил принятые на себя по условиям Ученического договора обязательства, поскольку проработал у Истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть, менее одного года.

Общая сумма перечисленной Ответчику стипендии, согласно платежным поручениям № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ реестра № к платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ, составила <данные изъяты>. Согласно расчету, общая сумма понесенных Истцом расходов на обучение Ответчика, исчисленная пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, составила <данные изъяты>

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства. (ст. 310 ГК РФ).

В соответствие с ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Положениями ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

    По основаниям, указанным в иске, в соответствии с вышеуказанными положениями трудового законодательства РФ, учитывая основания увольнения Я.А.С. суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

    Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как следует из материалов дела, АО «<данные изъяты>» при подаче иска в суд, оплатило государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, со Я.А.С. в пользу АО «<данные изъяты>» подлежит взысканию сумма госпошлины в размере <данные изъяты> руб., которые подлежат исчислению пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «<данные изъяты> к Я.А.С. о взыскании расходов, связанных с обучением, удовлетворить.

Взыскать с Я.А.С. в пользу АО «<данные изъяты>» расходы на обучение в размере <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы РБ.

Судья Р.Р. Абдуллин