Решение от 06.07.2015 по делу № 2-536/2015 от 17.06.2015

Дело № 2-536/2015 г. Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Жирновский районный суд Волгоградской области

В составе: председательствующего судьи Кучеровой Л.П.

Единолично

При секретаре Рожковой О.В.

С участием: истицы Овчинниковой Н.А.

представителя УПФ РФ по Жирновскому району Мединской Г.У.

рассмотрев «06» июля 2015 года в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Овчинниковой Н. А. к Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Овчинникова Н.А. обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав, что С 1990 года и по настоящее время она осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения в сельской местности. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении пенсии в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях», полагая, что имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, как лицо, осуществляющее лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности более 25 лет.

Решением ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа 25 лет, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности. При этом ответчик засчитал в ее специальный трудовой стаж 24 года 09 месяцев 00 дней.

Вместе с тем ответчик необоснованно не засчитал в ее специальный трудовой стаж следующие периоды (всего 00 лет 03 месяца 28 дней):

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 15 дней) - курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 06 дней) - курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 02 дня) командировка;         

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 02 дня) командировка;

с ДД.ММ.ГГГГ по 11.ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 03 дня) командировка;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 месяца 00 дней) - курсы повышения квалификации;

Периоды ее нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (00 лет 00 месяцев 13 дней), а также отпуск по уходу за ребенком (01 год 10 месяцев 29 дней), не засчитанные ответчиком в льготный стаж, ею не оспариваются.

С решением Управления Пенсионного фонда по <адрес> она не согласна, считает его незаконным и подлежащим отмене по следующим основаниям.

Периоды ее нахождения в командировках подлежат включению в специальный стаж на основании следующего.

Из ее трудовой книжки следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она осуществляет лечебную деятельность в сельской местности, а именно: она работает в должности фельдшера в ГУЗ "Жирновская ЦРБ" Медведицкий фельдшерско-акушерский пункт.

Из справки N716 от ДД.ММ.ГГГГ г., выданной ГУЗ «Жирновская центральная районная больница», следует, что за время ее работы имели место периоды нахождения в командировках (00 лет 00 месяцев 07 дней). Указанные поездки осуществлялись ею на основании распоряжений работодателя и оформлены соответствующими приказами о направлении в командировку, что подтверждается прилагаемыми копиями приказов о направлении в командировки.

Все командировки осуществлялись по распоряжению работодателя и являлись обязательной частью моей трудовой деятельности. Так, во время нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ участвовала в конференции фельдшеров, в командировке с <данные изъяты> принимала участие в семинаре фельдшеров, а в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принимала участие в конкурсе.

За время ее нахождения в служебных командировках) работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.

В указанные периоды за ней сохранялись место работы и заработная плата, а отсутствие на рабочем месте было связано с выполнением обязанностей по специальности, работа по которой дает право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с чем, периоды ее нахождения в командировках подлежат включению в специальный стаж.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж на основании следующего.

Из справки N716 от ДД.ММ.ГГГГ г., выданной ГУЗ «Жирновская центральная районная больница», следует, что за время ее работы имели место периоды нахождения на курсах повышения квалификации (всего 00 лет 03 месяца 21 день).

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

За время ее нахождения на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.

По смыслу закона повышение квалификации работников - это профессиональное обучение, направленное на последовательное совершенствование профессиональных знаний навыков и умения по имеющейся профессии. Прохождение соответствующих курс повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной части трудовой деятельности работником. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В период ее нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранилось место работы и заработная плата, а отсутствие на работе было связано с обучением, повышением квалификации по специальности, работа по которой дает право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Такое толкование пенсионного законодательства содержится в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. До 01.01.2002г. действовало утвержденное постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, которое предусматривало включение времени обучения на курсах повышения квалификации по специальности в стаж работы по специальности.

Из изложенного следует, что отказ ответчика включить в стаж работ, дающий право на назначение досрочной пенсии, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, является незаконным. Считает, что периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, при включении в ее специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности 00 лет 03 месяцев 21 день - периоды нахождения на курсах повышения квалификации и 00 лет 00 месяцев 07 дней -периоды нахождения в командировках, с учетом периодов работы общей продолжительностью 24 года 09 месяцев 00 дней, которые ответчик не оспаривает, ее специальный трудовой стаж составляет 25 лет 00 месяцев 28 дней.

С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости она обратилась ДД.ММ.ГГГГ На момент обращения в пенсионный орган она уже имела специальный стаж более 25 лет, то есть у нее возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии, однако ответчик необоснованно отказал ей в назначении трудовой пенсии.

         Учитывая изложенное, просит суд обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ, включив в ее стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости по основанию, предусмотренному пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «о страховых пенсиях», периоды нахождения на курсах повышения квалификации, общей продолжительностью 00 лет 03 месяцев 21 день и периоды нахождения в командировках продолжительностью 00 лет 00 месяцев 07 дней. Просит также взыскать с ответчика понесенные судебные расходы по оплате госпошлины и юридических услуг в размере 3300 рублей.

В судебном заседании Овчинникова Н.А. исковые требования поддержала в полном объеме, по указанным в нем основаниям.

          Представитель Управления ПФ РФ в <адрес> Мединская Г.У. с иском Овчинниковой Н.А. не согласна, считает, что оспариваемые истицей периоды не подлежат включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости, поскольку в соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №516в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пункт 5 Правил предусматривает, что в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня засчитывается в стажв календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами.

Законодатель связывает назначение досрочной трудовой пенсии по старости с наличием неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (постоянной повышенной эмоциональной, психологической или физической нагрузкой, высокой, степенью ответственности за результаты труда и т. д.).

Поскольку в период отрыва от производства как то: в период нахождения в командировках, на обучении, курсах повышения квалификации либо в иные подобные периоды гражданин не выполняет своих служебных обязанностей, т. е, на его организм не воздействуют специфические факторы, связанные с профессиональной деятельностью, поэтому данный период (и ему подобные) не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Невозможность включения в специальный стаж командировок вытекает из смысла всего Постановления, и в частности п.п. 4.5 "В стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня....".

Единственным исключением из правила п. 4 (т.е. когда работник не выполнял соответствующую работу, но может претендовать на зачет этого периода в качестве "специального стажа") предусмотрено абз. 2 п.5 Постановления: 1) периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности: 2) периоды ежегодных оплачиваемых отпусков. включая дополнительные. Этот перечень закрытый и расширительному толкованию не подлежит.

В подтверждение своих доводов истец аппелирует к нормам трудового кодекса, однако следует иметь ввиду, что положения, касающиеся направления работников в командировки (ст. 166,167 ТК РФ), отнесены к разделу VII «Гарантии и компенсации».

Законодательное закрепление гарантий при направлении работника в служебную командировку, не обусловлено характером и условиями работы и не связано с влиянием такой работы на здоровье работника.

В оспариваемые периоды, приходящиеся на время нахождения в командировках, истец не исполнял свои трудовые обязанности постоянно в течение полного рабочего дня, несмотря на то, что в данные периоды за ним сохранялось место работы, средний заработок и производились отчисления в УПФР, Овчинникова Н.А. не испытывала на себе неблагоприятное воздействие различного рода факторов, повышенных психофизических нагрузок, обусловленных спецификой и характером работы. Поэтому данный период засчитывается только в страховой стаж, но не включается в льготные периоды.

Из изложенного следует, что, предусмотренные п.4 Правил, обязательные условия назначения досрочной трудовой пенсии не соблюдены, поэтому независимо от уплаты работодателем страховых взносов в течение спорного периода, оснований для зачета оспариваемых периодов в специальный стаж, не имеется.

Никакие другие периоды, кроме предусмотренных, законодательно, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаться не могут.

Указала, на то, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение не вправе выходить за рамки своих полномочий сферой правоприменения. Так, предусмотрев возможность включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (специальный трудовой стаж), периодов работы по определенной профессии в соответствующих учреждениях и организациях, законодатель и Правительство РФ исходил из того, что осуществление такой деятельности сопряжено с неблагоприятным воздействием на организм работника различного рода факторов, с повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности.Включение в специальный стаж наряду с трудовой деятельностью периодов, не связанных с осуществлением работы, сопряженной с воздействием неблагоприятных факторов - при том что, такие периоды учитываются в страховом стаже - относится к полномочиям законодателя и Правительства РФ.

Отказ Управления Пенсионного фонда в досрочном назначении истцу трудовой пенсии не лишает его права на назначение пенсии в будущем при получении им необходимого стажа работы.

В части требований о возмещении судебных расходов в сумме 3000 рублей на оплату юридических услуг, в случае удовлетворения исковых требований - просит Овчинниковой Н.А. отказать, посколькусчитает указанную сумму явно завышенной и несоразмерной объему проделанной работы. Оценка разумности взыскиваемых судебных расходов не является произвольной, она должна быть определена с учетом фактических обстоятельств дела, объема совершенных по нему процессуальных действий.

Учитывая, что на сегодняшний день сложилась определенная судебная практика при рассмотрении споров по пенсионному законодательству, предмет данного спора - не является исключительным, аналогичные судебные иски и судебные решения по результатам рассмотрения данных исков уже существуют, доступны для всеобщего обозрения, истец и его представитель изначально могут предполагать о результатах рассмотрения дела.

Представителем было составлено только исковое заявление, дополнительные доказательства не изыскивались и не предоставлялись. Для составления данного иска не требовалось изучения большего объема нормативного материала, исковое заявление не содержит каких-либо новых обстоятельств, составлено лишь в форме отрицания доводов решения УПФР.

В связи с указанными обстоятельствами, полагает запрашиваемую сумму в размере 3000 рублей за составление искового заявления явно завышенной, не соразмерной объему оказанных услуг. Поскольку законодатель указывает, что при компенсации судебных расходов следует исходить из того что они реально понесены, обоснованны и при этом максимально, насколько это возможно, экономны, просит снизить запрашиваемую сумму до пределов разумного.

Учитывая изложенное просит суд отказать Овчинниковой Н.А. в иске в полном объеме.

          Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковое заявление Овичииниковой Н.А. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ч. 2 ст. 6, ст. 17, ст. 18, 46 Конституции РФ - каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В РФ признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией. Осуществление прав и свобод человека гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность исполнительной и законодательной власти, местного самоуправления и обеспечивается правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст.55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечение обороны страны и безопасности государства.

В соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ утверждены списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 11 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Овчинникова Н.А. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику, представив необходимые документы. Решением Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа 25 лет, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности независимо от возраста. При этом ответчиком в специальный стаж Овчинниковой Н.А. засчитаны 24 года 09 месяцев 00 дней.

В специальный стаж истца не включены периоды обучения на курсах повышения квалификации сроком 3 месяца 21 день и периоды нахождения в служебных командировках сроком 00 месяцев 07 дней.

Периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и отпуск по уходу за ребенком, не включенные в специальный стаж истцом не оспариваются.

       Проверяя обоснованность отказа ответчика по включению оспариваемых периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в командировках в ее специальный стаж суд приходит к следующим выводам.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в РФ" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии со статьей 28 вышеуказанного Закона, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 112 КЗоТ РСФСР) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с положениями статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Из материалов дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Приказом № главного врача от ДД.ММ.ГГГГ Овчинникова Н.А. была принята на должность зав. здравпунктом ст. <адрес>. В данной должности истица продолжает работать до настоящего времени.

Данные обстоятельства подтверждаются данными трудовой книжки     Овчинниковой Н.А.

Работая в указанных должностях истица в периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 15 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 месяца 00 дней) направлялась на курсы повышения квалификации;

в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 02 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 02 дня) с ДД.ММ.ГГГГ по 11.ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 03 дня) истец находилась в служебных командировках.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются и подтверждаются приказами работодателя.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГПунктом 9 данных правил предусмотрены периоды которые не подлежат включению в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости, в которые период нахождения работника на курсах повышения квалификации и в служебных командировках не входит. Следовательно, доводы представителей ответчика в этой части необоснованны.

Кроме того, судом установлено, что для медицинских работников периодическое повышение квалификации является обязательным условием для продолжения работы по специальности.

Согласно п. 8 ст. 79 Федерального Закона 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21.11.2011 года, медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Поскольку период работы истицы в учреждении и в должности, предусмотренной Списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, был засчитан ответчиком в специальный стаж истицы, то и периоды нахождения в служебных командировках и на курсах повышения квалификации, приходящиеся на     время ее работы в данной должности, также должны быть включены в ее специальный трудовой стаж, так как периоды нахождения в служебных командировках и на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и непосредственно связаны с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья.

Общая продолжительность данных периодов составляет 03 месяца 28 дней.

           Таким образом, с учетом включения в специальный стаж     Овчинниковой Н.А. спорных периодов: нахождения в служебных командировках и нахождения на курсах повышения квалификации общей продолжительностью 03 месяца 28 дней, ее специальный трудовой стаж на момент обращения с заявлением о назначении пенсии ( ДД.ММ.ГГГГ года) составлял 25 лет 00 месяцев 28 дней (03 месяца 28 дней + 24 года 09 месяцев).

В соответствии со статьей 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

       С заявлением о назначении пенсии истица обратилась ДД.ММ.ГГГГ, следовательно пенсия ей на основании ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» должна быть назначена с указанной даты.

      В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

         Согласно ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

          Требования истца о взыскании расходов на оплату госпошлины в сумме <данные изъяты> суд считает подлежащими удовлетворению.

          Определяя размер судебных расходов на оплату юридических услуг истицы, суд считает необходимым с учетом сложности дела, объема оказанной истице юридической помощи, принимая во внимание требования разумности и справедливости, определить размер подлежащих возмещению с ГУ Управление Пенсионного фонда в пользу истца расходов в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 6, ст. 17, ст. 18, 46, 55 Конституции РФ ст. 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ <░░░░░> ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (00 ░░░ 00 ░░░░░░░ 02 ░░░), ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (00 ░░░ 00 ░░░░░░░ 02 ░░░); ░ ░░.░░.░░░░ ░░ 11.░░.░░.░░░░ (00 ░░░ 00 ░░░░░░░ 03 ░░░);

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (00 ░░░ 00 ░░░░░░░ 15 ░░░░); ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (00 ░░░ 01 ░░░░░ 06 ░░░░), ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (00 ░░░ 02 ░░░░░░ 00 ░░░░).

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ <░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

        ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░                                   ░.░.░░░░░░░░