Решение по делу № 2-6822/2016 от 20.09.2016

Дело ...

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 октября 2016 года город Нижнекамск

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи В.Х. Романовой, при секретаре Р.Р. Мухамадиевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Терм Монтаж-НК» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

В.А. обратился в суд с иском к ООО «Терм Монтаж-НК» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ..., денежной компенсации морального вреда в размере ....

Истец в обоснование заявленных требований указал, что из ответа Государственной инспекции труда на его обращение он узнал о том, что ответчик не выплатил ему при увольнении .... Своими действиями работодатель принес ему нравственные страдания.

Истец В.А. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Терм Монтаж-НК» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, в суд не явился, ходатайства об отложении рассмотрения дела не заявил, об уважительности причины не явки не уведомил.

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика с вынесением заочного решения.

Выслушав объяснения истца, изучив письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Из материалов дела следует, что ... В.А. был принят на работу в ООО «Терм Монтаж-НК» на должность монтажника технологических трубопроводов, уволен ... по собственному желанию (л.д.4-5).

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Представитель ответчика в суд не явился, возражений по поводу заявленных истцом требований не представил, доказательства, подтверждающие выплату истцу заработной платы в полном размере за спорный период, не представил.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить иск о взыскании задолженности по заработной плате в соответствии с требованиями работника и взыскать с ООО «Терм Монтаж-НК» в пользу В.А. задолженность по заработной плате в размере ....

При определении размера подлежащего взысканию с работодателя компенсации морального вреда, суд учитывает степень нравственных страданий, понесенных истцом в результате нарушения его трудовых прав, не желание ответчика своевременно восстановить его нарушенные права. Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, при этом, учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить компенсацию морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в размере по ...

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с настоящими исковыми требованиями, в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина в размере ... подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования «город Нижнекамск».

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Терм Монтаж-НК» в пользу В.А. задолженность по заработной плате в размере ..., в счет компенсации морального вреда ..., а всего ....

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Терм Монтаж-НК» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Нижнекамск в размере ...

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.Х. Романова