Дело № 2-169/15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Вяземский 30 марта 2015 года

Вяземский районный суд Хабаровского края в составе:

председательствующего: судьи Якина А.А.

при секретаре Антоновой О.Ю.

с участием истца Попова В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Многоотраслевое инженерное предприятие Дальнего Востока» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Попов В.А. обратился в суд с иском к ООО «МИП ДВ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что он работал на предприятии ООО «МИП ДВ» с 18 мая 2013 года по 20 октября 2014 года в должности водителя. После был уволен по собственному желанию. На неоднократные обращения к администрации предприятия трудовой договор ему выдан не был. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Ответчик в нарушение закона неоднократно задерживал ему выплату заработной платы сроком более двух месяцев. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ ответчик не выплатил ему заработную плату в день увольнения. Общая сумма задолженности с марта 2014г. по октябрь 2014г. составила 264971 рубль 52 копейки. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред. Он является отцом троих детей, не имея денежных средств, он не может обеспечивать свою семью все необходимым, из-за чего в семье случаются конфликты. Все это неблагоприятно сказывается на его здоровье. Он стал нервозным и грубым в общении, из-за чего испытывает душевные страдания. На основании изложенного просил взыскать с ООО «МИП ДВ» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 264971 руль 52 копейки и компенсацию морального вреда в размере 40000 рублей.

В судебное заседание истец Попов В.А. на заявленных требованиях настаивал, привел в обоснование доводы, указанные в исковом заявлении, дополнив, что до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не выплачена.

Представитель ответчика ООО «МИП ДВ» в судебное заседание не явился, по неизвестной суду причине, о дне и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не просил, о причинах неявки суд не известил.

В соответствии с ч.2 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Выслушав пояснения истца Попова В.А., изучив материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно приказу от 18.05.2013 №121-3 года Попов В.А. принят на работу в ООО «МИП ДВ» в должности водителя. Приказом от 20.10.2014г. № 1305 Попов В.А. уволен по собственному желанию на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из справки от 20 ноября 2014 года следует, что по состоянию на 20 ноября 2014 года задолженность по заработной плате перед работником Поповым В.А. составляет 264 971 рубль 52 копейки.

Согласно закона бремя доказывания соблюдения срока выплаты заработной платы, а также факта её выплаты лежит на работодателе, ответчиком не представлено доказательств того, что начисленная заработная плата была выплачена Попову В.А. в связи с чем требование истца о взыскании заработной платы в размере 264971 рубль 52 копейки подлежит удовлетворению.

Решая вопрос по исковому требованию о взыскании компенсации морального вреда, суд пришел к следующим выводам.

В силу положений ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно абз. 4 п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлено, что ответчик в течение 5 месяцев не исполняет обязанность по выплате истцу вышеуказанной суммы заработной платы.

Учитывая длительность не исполнения ответчиком обязанности по выплате истцу заработной платы, суд пришел убеждению, что данное бездействие безусловно вызывало у истца чувство беспокойства и тревоги за материальное благосостояние его самого и членов его семьи, и таким образом причинило истцу нравственные страдания.

Данное бездействие ответчика по выплате истцу заработной платы суд расценивает как неправомерное и противоречащее закону, и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ООО «МИП ДВ» государственная пошлина в размере 5849 рублей 72 копейки по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованию неимущественного характера.

Руководствуясь ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ « ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 264971 (░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 52 ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10000 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 274971 (░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 52 ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 5849 ░░░░░░ 72 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ 300 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░ ░.░. ░░░░

2-169/2015

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Истцы
Попов Владимир Алексеевич
Ответчики
ООО МИП ДВ
Суд
Вяземский районный суд
Судья
Якин Андрей Александрович
19.02.2015[И] Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде и принятие его к производству
19.02.2015[И] Передача материалов судье
24.02.2015[И] Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
13.03.2015[И] Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
30.03.2015[И] Судебное заседание
30.03.2015[И] Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
26.05.2015[И] Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
26.05.2015[И] Дело оформлено
26.05.2015[И] Дело передано в архив

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее