Решение по делу № 2-742/2016 от 25.03.2016

Дело №2-742/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Каа-Хем 4 мая 2016 года

Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Кужугет Р.Ш., при секретаре Хайдып А.Н., с участием прокурора Биче А.Ч., представителя ответчика ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» ФИО1., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва Донгак Ч.У. в интересах Содунам А.К. к ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» о возложении на ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» обязанности в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу принять меры к индексации заработной платы с учетом роста потребительских цен за 2015 год,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель Кызылского межрайонного прокурора Донгак Ч.У. в интересах Содунам А.К. обратилась в суд с иском к ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» о возложении на ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» обязанности в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу принять меры к индексации заработной платы с учетом роста потребительских цен за 2015 год, в обоснование иска указав, что Кызылской межрайонной прокуратурой проведена проверка по коллективному заявлению сотрудников детской консультации ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ», в котором указывалось на начисление заработной платы работникам ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» ниже минимального размера оплаты труда. Проведенной прокуратурой проверкой установлен факт начисления заработной платы, ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом №82-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ №408-ФЗ). В соответствии со ст.1 указанного федерального закона минимальный размер оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ составляет 5965 рублей в месяц. Минимальный размер оплаты труда вводится: организациями финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Проверка показала, что ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» при начислении заработной платы северные и районные коэффициенты начисляет на оклад, который ниже минимального размера оплаты труда. Содунам А.К. работает в ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» в должности <данные изъяты> Из представленной ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» справки № ДД.ММ.ГГГГ средняя заработная плата Содунам А.К. превышает № руб. Тем не менее, установлено нарушение трудовых прав работника в части на своевременную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен. ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» за 2014, 2015 годы индексацию заработной платы работников, с учетом роста потребительских цен, не производила. Просит обязать ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу принять меры к индексации заработной платы Содунам А.К. с учетом роста потребительских цен за 2015 год.

Прокурор Биче А.Ч. в судебном заседании поддержала исковые требования и просила удовлетворить.

Истец Содунам А.К. в судебном заседании не участвовала, просила рассмотреть без её участия.

Представитель ответчика – ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» ФИО1 в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав лиц, участвующих в деле, и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе, меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

В соответствии со ст.134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Согласно данным Росстата индекс потребительских цен за 2015 год в целом в процентах к декабрю 2014 года в среднем составил 109%.

Доказательств того, что работодателем принимались меры к индексации заработной платы Содунам А.К. с учетом роста потребительских цен за 2015 год, в суде в нарушение требований ст.56 ГПК РФ, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора в интересах Содунам А.К. к ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» о возложении обязанности в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу принять меры к индексации заработной платы Содунам А.К. с учетом роста потребительских цен за 2015 года, суд находит подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.210Налогового кодекса Российской Федерации при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.

Перечень доходов, освобождаемых от налогообложения, содержится в ст.217Налогового кодекса Российской Федерации.

Суммы заработной платы не включены в указанный перечень и, соответственно, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц вустановленномпорядке.

Из ст.224Налогового кодекса Российской Федерации следует, что налоговая ставкаустанавливаетсяв размере 13%, если иное не предусмотрено настоящей статьёй.

В силу ст.226Налогового кодекса Российской Федерации организация -налоговый агент обязана исчислить, удержать у налогоплательщика и перечислить сумму налога в бюджетную систему Российской Федерации.

Таким образом, исходя из норм Налогового кодекса Российской Федерацииобязанностьпо удержанию налога на доходы физических лиц с сумм заработной платы, взысканных судом, и перечисление указанных сумм в бюджет входит вобязанностиналоговых агентов - организаций, в которых работают эти физические лица, а не суда.

Истец в силу ст.333.36Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ст.103ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, то с ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» необходимо взыскать в бюджет муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва № рублей в виде государственной пошлины по исковым требованиям неимущественного характера, от уплаты которых истец была освобождена при обращении в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198и ст.199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва Донгак Ч.У. в интересах Содунам А.К. к ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» о возложении на ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» обязанности в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу принять меры к индексации заработной платы с учетом роста потребительских цен за 2015 год, удовлетворить.

Обязать ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу принять меры к индексации заработной платы Содунам А.К. с учетом роста потребительских цен за 2015 год.

Взыскать с ГБУЗ РТ «Кызылская ЦКБ» в бюджет муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва государственную пошлину в размере № рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва через Кызылский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ ( ДД.ММ.ГГГГ- выходной день).

Председательствующий Кужугет Р.Ш.