Решение по делу № 33-3490/2016 от 22.03.2016

Судья Лушер Т.А. дело № 33-3490

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 апреля 2016 года город Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего судьи Шульга С.В.

судей Дегтяревой Л.Б., Александровой М.В.

при секретаре Якушевской Н.Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полищук А.В. к ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по ПК», войсковой части 25030-2 о взыскании доплаты за работу в выходные дни, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по ПК» на решение Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, которым Полищук А.В. восстановлен процессуальный срок на подачу иска к Федеральному Казенному Учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по <адрес>», третье лицо - командир войсковой части 25030-2, исковые требования удовлетворены в части.

На ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по <адрес>» возложена обязанность включить Полищук А.В. компенсационные и стимулирующие выплаты за выслугу лет, морскую надбавку, премиальные выплаты, вредные условия труда, морскую надбавку в расчет оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни 25, 26 апреля, 1, 2, 3, 4, 9, 10, 11 мая 2015 года.

Взыскана с ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по <адрес>» в пользу Полищук А.В. доплата за работу в выходные дни и праздничные дни: 25, 26 апреля, 1, 2, 3, 4, 9, 10, 11 мая 2015 года в размере 23398 рублей 14 копеек, компенсация морального вреда 1000 рублей.

Заслушав доклад судьи Дегтяревой Л.Б., выслушав пояснения представителя ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по ПК» - Говоруха Н.А., судебная коллегия

установила:

Полищук А.В. обратился в суд с иском, указав, что в период с 18 апреля по ДД.ММ.ГГГГ смтн «Ижора» выполнял задачу по доставке груза в район Тихого океана в <адрес>. Приказом командира в/ч 25030-2 № от ДД.ММ.ГГГГ экипажу судна была установлена шестидневная рабочая неделя с восьмичасовым графиком работы. Рабочие дни выпали в том числе на выходные и праздничные дни, работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, выходные дни за этот период не предоставлялись. Приказы о работе смтн «Ижора» в выходные дни направлялись командиром войсковой части 25030-2 в УФО МО РФ по <адрес>. За работу в субботу, воскресенье и праздничные дни ему было начислено 9172 рублей 06 копеек. При этом, в расчет не были включены надбавки и компенсационные выплаты: за выслугу лет 20 %, премия 25%, морская надбавка 100%, вредные условия труда 12%. Просил суд восстановить пропущенный процессуальный срок на подачу иска; обязать Федеральное казенное учреждение «Управление финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю» включить компенсационные и стимулирующие выплаты за выслугу лет, морскую надбавку, премиальные выплаты, вредные условия труда, морскую надбавку в расчет оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни 25, 26 апреля, 1, 2, 3, 4, 9, 10, 11 мая 2015 года, взыскать с Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю» доплату за работу в выходные и праздничные дни за 25, 26 апреля, 1,2, 3, 4, 9, 10, 11 мая 2015 года в сумме 23398 рублей 14 копеек; взыскать с Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю» компенсацию морального вреда и судебные расходы в сумме 10000 рублей.

Представитель Полищук А.В. в судебном заседании просил суд восстановить истцу, пропущенный по уважительной причине срок на подачу настоящего иска, учитывая нахождение истца в рейсе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отсутствии у него реальной возможности подготовить документы, необходимые для обращения в суд. Настаивал на удовлетворении требований в полном объеме по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ФКУ «УФО МО РФ по ПК» в судебном заседании заявила о пропуске истцом 3-х месячного срока, установленного ст.392 ТК РФ для разрешения индивидуального трудового спора. Исковые требования не признала, указав, на основании приказов командира войсковой части 25030-2 работа в субботний день оплачена в размере одинарной дневной ставки за день работы сверх должностного оклада, поскольку работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, а работа в воскресный день оплачена в размере двойной дневной ставки за день работы сверх должностного оклада, поскольку работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Данная выплата произведена с учетом коэффициентов районного регулирования. Истцу начислена и выплачена в полном объеме положенная доплата за работу в выходные и праздничные дни в соответствии с действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами командира войсковой части 25030-2. Заявленная истцом сумма компенсации морального вреда является необоснованно завышенной и не подлежащей взысканию.

Полищук А.В., представитель войсковой части 25030-2, в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представитель войсковой части 25030-2 ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

С постановленным по делу решением не согласилось ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по ПК», его представителем подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения как незаконного.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного по делу решения.

По делу установлено, что Полищук А.В. работает в должности ... войсковой части 25030-2, находящейся на финансовом обеспечении Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения МО РФ по <адрес>».

В период c 18 апреля по ДД.ММ.ГГГГ Полищук А.В. входил в состав экипажа смтн «Ижора», который находился в рейсе выполнял задачу по доставке груза в район Тихого океана в <адрес>.

Согласно выписки из судовых журналов смтн «Ижора» №, 4/2015 с 23 апреля по ДД.ММ.ГГГГ судно находилось за 46-й параллелью.

Приказами командира войсковой части 25030-2 № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ экипажу смтн «Ижора» объявлены 25, 26 апреля, 1, 2, 3, 4, 9, 10, ДД.ММ.ГГГГ рабочими днями, приказано производить их оплату в соответствии с законодательством РФ.

Как следует из приказов командира войсковой части 25030-2 № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении режима рабочего времени экипажем судов отряда судов обеспечения», выписок из табелей учёта рабочего времени, расчёта оплаты труда, Полищук А.В. выполнял должностные обязанности в выходные дни 25, 26 апреля, 1, 2, 3, 4, 9, 10, ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчетного листка за июнь 2015 года, истцу были произведены начисления заработной платы за работу в выходные и праздничные дни за апрель, май - 9172 рублей 60 копеек, без учета надбавок и компенсационных выплат: выслуга лет 40 %, премия, 25%, морская надбавка 100%, вредные условия труда 12 %, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании.

Согласно представленному в материалы дела расчету, недоначисленная заработная плата за указанные дни составляет 23398 рублей 14 копеек.

Восстанавливая истцу установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд пришел к выводу, что он пропущен по уважительной причине, так как в связи с нахождением в рейсах в составе экипажа смтн «Ижора» он не имел возможности подготовить документы, необходимые для обращения в суд с исковым заявлением.

Разрешая спор, суд первой инстанции установил, что Полищук А.В. сверхурочно работал в выходные и праздничные дни, руководствуясь ст.ст. 129, 132, 149, 152, 153 ТК РФ, пришел к выводу о том, что оплата работы в выходныеи праздничные дни должна производится исходя из принципа оплаты труда работника в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность, сложности выполняемой работы, с применением компенсационных и стимулирующих надбавок, взыскал с ответчика в его пользу сумму недоначисленной заработной платы в размере 23398 рублей 14 копеек.

Установив факт нарушения работодателем права истца на вознаграждение за труд, пришел к выводу о взыскании на основании 237 ТК РФ в пользу Полищука А.В. компенсации морального вреда в сумме 1000 рублей.

Судебная коллегия с выводами суда соглашается, находит их обоснованными.

Согласно ч.1 ст.12 ФЗ «Об обороне» личный состав Вооруженных сил Российской Федерации включает военнослужащих и лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации.

Приказом Министра обороны РФ от 16.05.2003 № 170 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрировано в Минюсте РФ 06.06.2003 № 4652), в пунктах 5, 24 установлена продолжительность рабочего времени для членов экипажей (гражданского персонала) судов не выше 40 часов в неделю (при 8-часовом рабочем дне) с двумя выходными днями, предоставляемыми в различные дни недели поочередно согласно графику смен (вахт).

В тех случаях, когда членам экипажей судов невозможно предоставить дни отдыха полностью, допускается с согласия членов экипажей этих судов оплата за работу в выходные и праздничные дни в размере, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

Пунктом 15 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации, утвержд░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░ 23.04.2014 N 255 "░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 5 ░░░░░░░ 2008 ░░░░ № 583" ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 25030-2 ░░ 2013-2016 ░░░░ (░.8.1) ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 349 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░.149 ░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░), ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░.153 ░░ ░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░. 153 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░... ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░.149 ░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ № 1622-░-░ ░░ 08.12.2011,░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.328,329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░░ 23.12.2015 – ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░ ░░» – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░