РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«13» декабря 2018 года город Новокуйбышевск
Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Н.И.Шигановой,
при секретаре Дружковой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 –2197/2018 по исковому заявлению Кандрушина В. Н. к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости
УСТАНОВИЛ:
Кандрушин В.Н. обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области о признании незаконным отказ в назначении досрочной пенсии по старости и включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
Истец просит суд включить в специальный стаж работы по Списку № 2 период работы в должности мастера 1 группы турбинного цеха <Н.> с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, а также назначить и выплатить вышеуказанную пенсию с момента подачи заявления с 30 августа 2018 года.
В обоснование своих исковых требований Кандрушин В.Н. указал, что 02 августа 2018 года он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Новокуйбышевск Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
К заявлению о назначении пенсии представил все необходимые документы, в том числе трудовую книжку, архивную справку ГБУСО «С.» от 26.12.2017 <№> о работе в <О.> за период работа с <Дата> по <Дата> и справку, уточняющую характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с особыми условиями труда от 06.03.2018 года <№>, выданную АО «Н.» за период работы в <О.>, котлотурбинный цех с <Дата> по <Дата> в качестве мастера по ремонту оборудования.
10.10.2018 года Управлением Пенсионного фонда РФ в городском округе Новокуйбышевск Самарской области вынесено решение <№> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 мес.
Согласно указанного решения Управлением Пенсионного фонда РФ в городском округе Новокуйбышевск Самарской области в специальный стаж по Списку 2 не засчитаны периоды работы в должности мастера 1 группы турбинного цеха <Н.> с <Дата> по <Дата> (16 лет 11 мес. 30 дн.)
Вышеуказанные периоды не включены в специальный стаж Управлением Пенсионного фонда РФ в городском округе Новокуйбышевск Самарской области, так как отсутствуют документы, подтверждающие, что мастер был занят на ремонте и обслуживании оборудования, указанного в позиции 2140000а–18455 Списка № 2: документы о закреплении по обслуживанию и ремонту котельного, турбинного оборудования отсутствуют, журналы учета отработанного времени не представлены, другие документы отражающие характер работы также отсутствуют.
С данным решением истец не согласен, так как им были представлены все необходимые документы для назначения пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.
Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет предоставляется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).
В целях реализации ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации было принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Согласно пп. «б» п.1 данного постановления, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26.01.1991 № 10);
В списке №2 раздел ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» позиция 2140000б-23362 предусмотрены мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парагазотурбинного) и пылеприготовления) в местах его установки.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими (государственными) муниципальными органами.
Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.
Согласно выписки из индивидуального персонифицированного учета в разделе «Сведения о периодах трудовой и иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» с <Дата> по <Дата> указано место работы <Н.>, условия труда - Особые условия труда код ЗП 12Б, 2140000Б-23398. В разделе «Сведения о трудовом стаже и заработке за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» место работы <О.> с <Дата> по <Дата> — Особые условия труда код ЗП 12Б, 2140000Б-23362; с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> - Особые условия труда код ЗП 12Б, 2140000Б-23398, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> - Особые условия труда код 27-2 2140000Б-23398, с <Дата> по <Дата> — 27-2 2140000Б -23362.
Представленными документами: трудовой книжкой, справками С. от <Дата> <№>, копией личной карточки, должностной инструкцией подтверждается факт работы в качестве мастера по ремонту турбинного оборудования турбинного цеха, мастером 1 группы турбинного цеха.
Согласно штатных расписаний <Н.> - 2 за 1993-2005 г.г. в турбинном цехе предусмотрены старший мастер 1 группы, мастер 1 группы (сменный), мастер 1 группы (другие мастера отсутствуют).
Согласно должностной инструкции в мои обязанности входил ремонт турбогенераторов турбинного цеха.
В должностях мастер, старший мастер турбинного цеха я работал с <Дата> по <Дата> с одинаковыми должностными обязанностями, однако в специальный стаж работы включен только определенный период работы с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата>.
В связи с этим причину отказа истец считает противоречащей требованиям нормативных актов, регулирующих пенсионные правоотношения.
Представитель ответчика государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области Д.А.Солынина, действующая по доверенности от <Дата> <№> в судебном заседании возражала против включения в специальный стаж по Списку №2 истца спорных периодов, указывая на то, что 2 августа 2018 в УПФР в г.о. Новокуйбышевск обратился Кандрушин В.Н. с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п.1 пп.2 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с указанной статьей страховая пенсия мужчинам назначается по достижении возраста 55 лет если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи, с чем администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н).
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ применяется постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии.
При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ применяются Списки № 1 и 2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10. Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. могут применяться Списки, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173.
Управлением в специальный стаж истца по Списку № 2 включены следующие периоды работы:
- с <Дата> по <Дата> = 5 лет 4 мес. 18 дн. - в должности мастера по ремонту оборудования турбинного цеха, мастера 1 группы, старшего мастера турбинного цеха <Н.> (раздел ХIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка № 2 от 22.08.1956 № 1173);
- с <Дата> по <Дата> = 1 мес. 15 дн. ; с <Дата> по <Дата> = 3 года 11 мес. 19 дн. - в должности мастера по ремонту оборудования котлотурбинного цеха <Н.> (позиция 2140000б-23362 раздел ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 от 26.01.1991 № 10);
- с <Дата> по <Дата> = 7 мес. 23 дн. - в должности мастера по ремонту оборудования котлотурбинного цеха филиал <Н.> (позиция 2140000б-23362 раздел ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 от 26.01.1991 № 10);
В специальный стаж по Списку №2 истца Управлением не засчитаны периоды:
- работы в должности мастера 1 группы турбинного цеха <Н.> с <Дата> по <Дата> (16 лет 11 мес. 30 дн.), так как отсутствуют документы, подтверждающие, что мастер был занят на ремонте и обслуживании оборудования, указанного в позиции 2140000а–18455 Списка № 2: документы о закреплении по обслуживанию и ремонту котельного, турбинного оборудования отсутствует, журналы учета отработанного времени не представлены, другие документы отражающие характер работы также отсутствуют (архивная справка от 21.04.2016 г. <№>), отсутствие полной занятости согласно выписки из индивидуального лицевого счета с <Дата> по <Дата>, <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>
Документально подтвержденный специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 составляет 10 лет 1 месяц 15 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в возрасте 55 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев. Просила суд отказать.
Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.
Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 02.08.2018 года истец обратился в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, как лицу, проработавшему не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, и имеющему страховой стаж не менее 25 лет.
Решением государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Новокуйбышевск Самарской области от 10.10.2018 года <№> отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого законом стажа. В стаж не зачтены периоды работы - в должности мастера 1 группы турбинного цеха <Н.> с <Дата> по <Дата> (16 лет 11 мес. 30 дн.), поскольку отсутствуют документы, подтверждающие, что мастер был занят на ремонте и обслуживании оборудования, указанного в позиции 2140000а–18455 Списка № 2: документы о закреплении по обслуживанию и ремонту котельного, турбинного оборудования отсутствует, журналы учета отработанного времени не представлены, другие документы отражающие характер работы также отсутствуют (архивная справка от 21.04.2016 г. <№>), отсутствие полной занятости согласно выписки из индивидуального лицевого счета с <Дата> по <Дата>, <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> Документально подтвержденный специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 составляет 10 лет 1 месяц 15 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в возрасте 55 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев.
Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03 июня 2004 года N 11-П, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7, статья 37, часть 3, статья 39 ч. 1).
В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Согласно ч.2 ст. 30 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01 января 2002 года до 01 января 2015 года Федеральном законе N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п.п.2, п. 1, п. 2 ст. 27).
Действуя в пределах предоставленного ему полномочях, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. «б» ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.
Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работы средств измерений и автоматики, позиция 2140000а-18455, Раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство".
Отказывая в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периода работы истца в качестве мастера 1 группы турбинного цеха <Н.> <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> пенсионный орган исходил из того, что профессия "мастера 1 группы турбинного цеха» не предусмотрена Списками, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
Как следует из объяснений истца, в оспариваемый период и из представленной должностной инструкции следует, что в его основные обязанности входил именно ремонт турбогенераторов турбинного цеха.
Так же согласно выписки из индивидуального персонифицированного учета в разделе «Сведения о периодах трудовой и иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» с <Дата> по <Дата> указано место работы <Н.>, условия труда - Особые условия труда код ЗП 12Б, 2140000Б-23398. В разделе «Сведения о трудовом стаже и заработке за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» место работы <О.> с <Дата> по <Дата> — Особые условия труда код ЗП 12Б, 2140000Б-23362; с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> - Особые условия труда код ЗП 12Б, 2140000Б-23398, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> - Особые условия труда код 27-2 2140000Б-23398, с <Дата> по <Дата> — 27-2 2140000Б -23362.
Представленными документами: трудовой книжкой, справками С. от <Дата> <№>, копией личной карточки, должностной инструкцией подтверждается факт работы в качестве мастера по ремонту турбинного оборудования турбинного цеха, мастером 1 группы турбинного цеха.
В представленных штатных расписаниях <Н.> за период 1993-2005 г.г. в турбинном цехе предусмотрены старший мастер 1 группы, мастер 1 группы (сменный), мастер 1 группы (другие мастера отсутствуют).
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что представленными доказательствами подтверждается тождественность выполняемой Кандрушиным В.Н. работы в качестве мастера 1 группы турбинного цеха. Доказательств обратного не имеется.
Доводы ответчика в части отказа суд не может принять во внимание, поскольку само себе, в отрыве от других доказательств, указанное не опровергает всю совокупность установленных судом обстоятельств и приведенных выше выводов.
С учетом включения пенсионным органом в бесспорном порядке периода работы истца общей продолжительностью 10 лет 1 месяц 15 дней, дней, а также включением судом в специальный страховой стаж истца спорные периоды работы - 16 лет 10 мес. 24 дней, специальный страховой стаж Кандрушина В.Н составляет 27 лет 0 месяц 9 дней, то есть более требуемых 12 лет 6 месяца.
Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
При этом днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 ст. 22 настоящего Федерального закона.
Учитывая достижение истцом возраста 55 лет в момент обращения в пенсионный орган – 30.08.2018 года, наличие требуемого льготного стажа при включении указанных периодов (свыше 12 лет 6 месяцев), суд полагает назначить Кандрушину В.Н. пенсию с 30.08.2018 года и обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию по старости с этой даты.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кандрушина В. Н. к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, удовлетворить.
Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области включить в специальный стаж работы по Списку № 2 период работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>., с <Дата> по <Дата>, назначить и выплатить пенсию с 30 августа 2018 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной мотивированной форме через Новокуйбышевский городской суд.
В окончательной форме решение изготовлено 14.12.2018 года.
Судья : Н.И. Шиганова