Решение по делу № 2-3654/2016 от 03.02.2016

К делу №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 марта 2016 года                                           г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи                         Залесного С.А.

при секретаре                                      Баранцевой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к ООО ПСК «Современные Технологии Строительства» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО ПСК «Современные Технологии Строительства» (далее по тексту ООО ПСК «СТС») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 26100 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 14613,39 руб., расходов по оплате услуг представителя в размере 2000 руб.

В обоснование иска указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ по январь 2010 г. включительно он работал в ООО ПСК «СТС» в должности генерального директора. Вместе с тем, при увольнении ему не была выплачена заработная плата в размере 26100 руб. Им в адрес ответчика была направлена претензия, которая осталась без удовлетворения. Полагает, свои права нарушенными, в связи с чем, обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика, в судебном заседании иск не признал, просил применить правила пропуска срока исковой давности.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав и огласив материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по январь 2010 г. включительно занимал должность генерального директора ООО ПСК «СТС».

В феврале 2010 г. произошла смена руководителя ООО ПСК «СТС», что подтверждается записью в ЕГРЮЛ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В силу ч. 2 ст. 199 ГК Российской Федерации исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение сроков исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является самостоятельным основанием для вынесения судом решения об отказе в иске.

В силу ч. 4 ст. 198 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Из материалов дела следует, что представитель ответчика заявил о применении срока исковой давности к предъявленным требованиям.

При таком положении, учитывая, что о восстановлении срока исковой давности истец не ходатайствовал, уважительных причин пропуска срока на обращение в суд при подаче истцом искового заявления судом не установлено, требования к ответчику о взыскании денежных сумм с учетом заявления представителя ответчика о пропуске срока давности для предъявления указанных требований удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО2 к ООО ПСК «Современные Технологии Строительства» о взыскании заработной платы – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца.

Председательствующий -