Решение по делу № 2-6119/2016 от 03.03.2016

Дело № 2-6119/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 апреля 2016 года г. Волгоград

Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи Зиновьевой С.П., при секретаре Куроян М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ВолгоградСтройТранс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, указывая, что работодатель истца ООО «ВолгоградСтройТранс» имеет задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате и на дату увольнения, которая составляет 86292,32 руб., что подтверждается расчетным листком за январь 2016 года. Просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВолгоградСтройТранс» в пользу истца указанную задолженность, денежную компенсацию за нарушение срока выплат в размере 1757,21 руб. и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ВолгоградСтройТранс» будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин неявки суду не сообщил, заявления об отложении слушания дела не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Суд установил.

ФИО1 являлся работником ООО «ВолгоградСтройТранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В настоящее время имеется задолженность по заработной плате за январь 2016 г. в размере 86292,32 руб.

При таких обстоятельствах, так как на момент рассмотрения дела задолженность ответчиком перед истцом не погашена, требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно статье 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из иска следует, что в результате невыплаты заработной платы ФИО1 остался без средств к существованию, что вызывает нравственные страдания из-за невозможности обеспечить собственные потребности, произвести обязательные платежи, испытывал нравственные переживания.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании денежной компенсации в размере 1757,21 руб. за задержку выплаты заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из представленного расчета, который проверен и признается судом правильным.

Так как на момент рассмотрения дела задолженность не погашена, требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Кроме того, часть первая статьи 237 Трудового кодекса РФ предусматривает возмещение морального вреда в денежной форме. Согласно указанной норме закона право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, и определяет компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

Госпошлина взыскивается с ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 211,212 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к ООО «ВолгоградСтройТранс» о взыскании заработной платы, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты, компенсацию морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ВолгоградТрансСтрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за январь 2016 года в размере 86292,32 руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплат в размере 1757,21 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВолгоградТрансСтрой» в доход местного бюджета госпошлину в размере 3141,5 рубль.

Апелляционная жалоба может быть подана через Дзержинский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 18.04.2016 г.

Судья Зиновьева С.П.