Решение по делу № 2-1920/2015 от 30.07.2015

Дело № 2-1920/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Круковской А.В.,

при секретаре судебного заседания Тарвердиевой Н.Н.,

с участием прокурора Авсециной О.О.,

истца Кирилловой С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Воркуте 09 сентября 2015 года гражданское дело по иску прокурора города Воркуты, действующего в интересах Кирилловой С.М., к Обществу с ограниченной ответственностью «Руна» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за несвоевременную выплату сумм,

у с т а н о в и л :

прокурор города Воркуты, действующий в интересах Кирилловой С.М., обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за *** года в размере ***., компенсации за неиспользованный отпуск в размере ***., денежной компенсации в связи с невыплатой сумм в размере ***., взыскании госпошлины в соответствующий бюджет. В обоснование требований прокурор указал, что Кириллова С.М. состояла в трудовых отношениях с ООО «Руна» с *** в должности ... кафе «...» на основании трудового договора №***. Приказом от *** с истцом прекращены трудовые отношения по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Проведенной прокуратурой города проверкой усыновлено, что с Кирилловой С.М. не произведен окончательный расчет при увольнении. За *** начислена заработная плата в размере ***. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере ***., вместе с тем выплата причитающихся денежных сумм истцу не произведена.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам искового заявления, дополнительно пояснила, что каких – либо сумм в счет погашения задолженности ответчиком выплачено не было.

Прокурор в судебном заседании поддержал заявленные истцом исковые требования в полном объеме по доводам искового заявления.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил.

Согласно ч. 4 и ч. 5 ст. 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации как лицу, участвующему в деле, направляется по месту ее нахождения, под которым понимается место ее государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документах не установлено иное; оно также может быть направлено по месту нахождения ее представительства или филиала либо по адресу, указанному этим лицом.

В соответствии с п. 2, п. 3 ст. 54 ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа. В едином государственном реестре юридических лиц должен быть указан адрес юридического лица.

Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

Как следует из основных сведений об ООО «Руна», местом нахождения юридического лица является адрес: ***.

Ответчик ООО «Руна» извещался неоднократно по последнему известному месту нахождения, судебные повестки возвратились в суд не полученными с отметкой почтового отделения «истек срок хранения».

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Кириллова С.М. с *** состояла в трудовых отношениях с ООО «Руна» в должности .... Трудовой договор с истцом прекращен *** по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Руна» является действующим юридическим лицом. Основным видом деятельности Общества является деятельность ресторанов и кафе.

Из документов, представленных суду, усматривается, что на момент увольнения задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за *** года составила ***., задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск составила ***..

Частью 1 ст.12, ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В силу ч. 1 ст. 56, ст. ст. 57, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений; доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле; в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Положения ст. ст. 56, 57, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам разъяснены в определении суда о подготовке дела к судебному разбирательству от ***, истцу и ответчику судом предоставлено необходимое время для надлежащей подготовки к судебному заседанию, обоснования своих требований и возражений, представления доказательств.

Согласно ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Как следует из материалов дела, ответчик надлежащим образом извещался судом о дате, времени и месте рассмотрения дела, не был лишен права в полной мере реализовать все свои процессуальные права, в том числе, право на представление доказательств и возражений. В судебное заседание своего представителя ответчик не направил, письменных возражений относительно заявленных истцом требований суду не представил.

Соответственно, суд приходит к выводу, что ответчиком не оспаривается факт наличия задолженности перед истцом в указанном в исковом заявлении размере.

Доказательств выплаты всей либо части задолженности по заработной плате ответчиком суду не представлено, в материалах дела такие доказательства отсутствуют.

При таких обстоятельствах суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать задолженность по заработной плате за *** года в размере ***. и выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере ***..

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Счастью 3 ст. 196 ГПК РФ предусмотрено, что суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Истец и прокурор в судебном заседании просили удовлетворить исковые требования в размере, заявленном в иске.

Поскольку размер выплачиваемой работнику денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы трудовым договором не предусмотрен, суд находит требования истца о взыскании денежной компенсации в размере, установленном ст.236 Трудового кодекса РФ, подлежащими удовлетворению.

Таким образом, денежная компенсация от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с *** по *** включительно, составит: ********8,25%/300*100%= ***..

Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» подлежит взысканию государственная пошлина в размере ***..

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Руна» (ИНН: ***, дата регистрации: ***) в пользу Кирилловой С.М., *** года рождения, уроженки ***, задолженность по заработной плате за *** года в размере ***., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ***., денежную компенсацию за несвоевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении, в размере ***., всего взыскать ***

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Руна» государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере ***

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия.

Судья А.В.Круковская