Решение по делу № 2-6934/2017 ~ М-7060/2017 от 10.10.2017

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 10 ноября 2017 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Мамонова К.Л. при секретаре Морозовой А.П. с участием представителя ответчика Салоярви Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Климова А.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственная компания (ООО ПК) «Скала-Карелия» о взыскании денежных сумм,

установил:

Климов А.Ф. обратился в суд с требованиями о взыскании с ООО ПК «Скала-Карелия» 98.575 руб., причитающихся в связи с работой истца в организации ответчика, а также 10.000 руб. компенсации морального вреда. Иск мотивирован позицией о нарушении работодателем прав своего работника на полный и своевременный расчет с ним.

В судебном заседании полномочный представитель ответчика иск не признала, указав на выплату причитающегося Климову А.Ф. в полном объеме. Истец в суд не явился.

Заслушав пояснения стороны ответчика и исследовав письменные материалы дела, суд не находит правовых оснований для удовлетворения иска.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы, при этом в силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

На основании ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей выплате, при этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и выплачивается непосредственно работнику (ч. 3 и ч. 5 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации). Указанная норма права представляет собой гарантию реализации закрепленного ст.ст. 2, 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом, что соответствует положениям Конвенции Международной Организации Труда № 95 от 01 июля 1949 года «Относительно защиты заработной платы».

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Климов А.Ф. работал в ООО ПК «Скала-Карелия». Как утверждает истец, в нарушение вышеприведенного до настоящего времени с ним не произведен полный денежный расчет по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и компенсации за неиспользованный отпуск. Вместе с тем с учетом начисленных и выплаченных работодателем сумм какая-либо задолженность ответчика перед своим бывшим работником своего подтверждения не нашла.

Так, в установленном порядке трудовые отношения сторон зафиксированы оформленным в письменном виде трудовым договором. Его содержание, а также сведения об его исполнении, включая документы об отработанном истцом времени, начисленном ему заработке и произведенных выплатах, свидетельствует о соблюдении ООО ПК «Скала-Карелия» условий договора и требований закона об оплате труда работника. Позиция Климова А.Ф. о существовании с ответчиком некого соглашения о большей величине заработка, о переработках и применении работодателем штрафных мер, являясь голословной, в силу ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в основу судебных выводов и итогового решения по спору положена быть не может.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении иска Климова А.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственная компания «Скала-Карелия» о взыскании денежных сумм отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение одного месяца.

Судья К.Л.Мамонов