Решение по делу № 2-1416/2010 ~ М-1342/2010 от 19.07.2010

Дело № 2-1416/10

Поступило дата...г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 августа 2010 года г. Искитим

Федеральный районный суд общей юрисдикции Искитимского района Новосибирской области в составе :

Председательствующего судьи Мишковой Л.Г.

Представителя стороны Руденко Л.С.

При секретаре Кудриной Ю.Ю. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уколова В.С. к ООО «Т» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, мотивируя тем, что с 19.08.2009 года на основании приказа за Номер .... от 17.08.2009 года он был принят на должность главного инженера ООО «Т» адрес....

На основании приказа за Номер .... к от 07.06.2010 г., истец уволен по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплатить истцу заработную плату ежемесячно, однако с декабря 2009 г. и по день увольнения ответчик не выплачивал истцу заработную плату, поэтому задолженность по выплате заработной платы с декабря 2009 г. по июнь 2010 г. составила 160 190.15 рублей, что подтверждается справкой ответчика от 02.07.2010 года.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Последним рабочим днем истца является 06 июня 2010 г., однако ответчик не желает выплатить истцу причитающуюся заработную плату, ссылаясь на отсутствие денежных средств у ООО «Т»

Комиссии по трудовым спорам в ООО «Т» нет, поэтому истец вынужден обратиться в суд для взыскания заработной платы, что предусмотрено ст. 391 ТК РФ.

Ст. 392 ТК РФ предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. О том, что ответчик не выплатит истцу, причитающуюся заработную плату, он узнал в день увольнения, то есть 07.06.2010 года, а до этого дня администрация ООО « Т» гарантировала, что долг по заработной плате будет погашен в полном объёме. Именно невыплата заработной платы с декабря 2009 года и явилась причиной увольнения истца по собственному желанию.

В связи с чем, истец вынужден обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав. При обращении в суд истцом были понесены судебные расходы в размере 2 000 рублей за составление искового заявления, которые истец внес в кассу коллегии адвокатов адрес....

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и пояснил о вышеизложенном.

Представитель ответчика ООО «Т» Руденко Л.С., действующая на основании доверенности от дата... года, явившись в судебное заседание, исковые требования признала в полном объеме.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, оценив доказательства по делу в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, находит исковые требования обоснованными, иск подлежащим удовлетворению. При этом суд исходит из следующего:

Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Истец обратился в суд 19 июля 2010 года., то есть срок обращения в суд истцом не нарушен.

Согласно Приказа Номер .... от дата...дата... г. л.д.8), истец 19.08.2009 г. был принят в главным инженером в ООО «Т»., 07.06.2010 года уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ на основании Приказа..Номер ..... от 07.06.2010 г.

В соответствии с ч.5 ст. 80 ТК РФ «... в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет »

В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справки от 02.07.2010., задолженность по заработной плате по состоянию на 07.06.2010г. составляет 160 190 руб. 15 коп л.д.8). Данные доказательства ответчик не оспорил и не опроверг.

Так как ответчиком были нарушены сроки выплаты причитающихся истцу при увольнении сумм заработной платы, то есть не были произведены 07 июня 2010г., то исковые требования о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу части 1 статьи 46 Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 69 пункт 1 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 пункт 10 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечивать осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной полной и эффективной.

Согласно ст. 39 ГПК РФ, ответчику принадлежит право признать исковые требования. Представитель ответчика Руденко Л.С., данным правом воспользовалась добровольно, признание иска ответчиком не противоречит ст. 39 ГПК РФ, не нарушает прав сторон и охраняемых законом интересов третьих лиц, Поэтому, согласно ст. 173 ГПК РФ, суд принимает признание ответчиком исковых требований.

В соответствии со ст. 98,100, 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в пользу истца судебные расходы за оказание юридической помощи в размере 2 000 рублей, в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4403 рубля 80 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 39, 98, 100, 103, 173, 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Уколова В.С. к ООО «Т» о взыскании заработной платы.

Взыскать с ООО «Т» в пользу Уколова В.С. заработную плату в размере 160 190 рублей 15 копеек, судебные расходы за оказание юридической помощи в размере 2 000 рублей, а всего 162 190 рублей 15 копеек.

Взыскать с ООО «Т» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4403 рубля 80 копеек.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в срок 10 дней.

Председательствующий - подпись