Дело № 5-38/12 г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
7 февраля 2012 года с. Ижма
Мировой судья Ижемского судебного участка Республики Коми Винокурова Л.В., рассмотрев административный материал в отношении директора ООО «Торговый дом «Аннушка»
Филип Анны Юрьевны <ДАТА>,
непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.8 настоящего Кодекса,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурором Ижемского района 19.12.2011 года вынесено постановление о возбуждении административного производства в отношении должностного лица - директора ООО «Торговый дом «Аннушка» Филип А.Ю. по совершению административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, согласно которого установлено, что в нарушение требований ч. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» <НОМЕР> от <ДАТА4> директором ООО «Торговый дом «Аннушка» Филип А.Ю. своевременно не представлены сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) за ноябрь 2011 года.
Филип А.Ю. просила рассмотреть дело без её участия.
Изучив материалы дела, мировой судья пришел к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» <НОМЕР> от <ДАТА4> работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Форма предоставления сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ <НОМЕР> от <ДАТА5>
Филип А.Ю. является руководителем юридического лица - директором ООО «Торговый дом «Аннушка», осуществляет организационно-распорядительные, руководящие, финансовые и административно-хозяйственные функции, в том числе прием, увольнение и перемещение работников.
Проведя анализ действующей нормы, суд пришел к следующему, что исходя из буквального толкования закона, на работодателей возложена обязанность предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест.
Согласно информации, представленной зам. прокурора Ижемского района Каневой Н.М., в октябре и ноябре 2011 года приема и увольнения сотрудников в ООО «Торговый дом «Аннушка» не было.
А поскольку вакансии отсутствовали, обязанности для работодателя извещать об этом службу занятости законом не предусмотрено. Постановление о возбуждении административного производства вотношении Филип А.Ю. по ст. 19.7 КРФоАП за не представление сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в ноябре 2011 года вынесено в отсутствие доказательств, подтверждающих наличие в ООО «Торговый дом «Аннушка» в ноябре 2011 года вакантных рабочих мест.
Таким образом, суд установил, что в данном случае в непредставлении сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) за ноябрь 2011 года, как указано в постановлении прокурора Ижемского района, отсутствует событие административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КРФоАП и в связи с чем, производство по делу в отношении Филип А.Ю. подлежит прекращению.
Руководствуясь ст.ст. 24.5 п. 1 ч. 1, 29.9, 29.10 КРФоАП, мировой судья,
П О С Т А Н О В И Л:
Производство по административному делу в отношении Филип Анны Юрьевны по ст. 19.7 КРФоАП прекратить, в связи с отсутствием события административного правонарушения. Постановление может быть обжаловано или опротестованов <АДРЕС> районный Федеральный суд течение десяти суток со дня получения копии постановления.
Мировой судья Л.В. Винокурова