Решение по делу № 2-4119/2012 от 15.08.2012

                                              Р Е Ш Е Н И Е

                                Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Видновский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Асташкиной О.Г, при секретаре Мизгалевой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Федулова Александра Викторовича к ОАО «Завод МОСМЕК» о компенсации морального вреда,

                                        У С Т А Н О В И Л:

          Федулов А.В. обратился в суд с иском к ОАО «Завод МОСМЕК» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов.

         В ходе слушания дела истец требования уточнил, просил взыскать только компенсацию морального вреда.

         В судебном заседании истец уточненные требования поддержал и пояснил, что работал на ОАО «Завод МОСМЕК». ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен в связи с выходом на пенсию. Выплаты при увольнении задержали. Получил положенные деньги только в августе ДД.ММ.ГГГГ. Выплату заработной платы работодатель также задерживал, пока он работал на предприятии. Истец остро нуждался в деньгах, поскольку ему был причинен вред здоровью от преступления, престарелая мать нуждалась в постороннем уходе. Просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 25 000 рублей.

          Представитель ОАО «Завод МОСМЕК» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил возражения, в которых иск не признал, просил в его удовлетворении отказать.

          Выслушав истца, огласив письменные возражения ответчика на иск, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

          Федулов А.В. просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей в связи с длительной невыплатой работодателем начисленных денежных средств после увольнения.

Судом установлено, что Федулов А.В. работал на ОАО «Завод МОСМЕК» и согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по инициативе работника в связи с уходом на пенсию, п.3,ч.1, ст.77 ТК РФ (л.д.08-20).

В связи с увольнением в связи с выходом на пенсию Федулов А.В. был поощрен денежным вознаграждением в размере трех среднемесячных заработков (лд.07).

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из представленных ответчиком документов усматривается, что работодатель произвел с Федуловым А.В. окончательный расчет ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, работодателем нарушены трудовые права работника на своевременное получение причитающихся ему выплат при увольнении.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено, что работодатель не выплатил работнику в день увольнение причитающиеся денежные средства, а также не выплачены они в установленный соглашением работника и работодателя срок, с ответчика подлежит взысканию моральный вред в пользу истицы.

Исходя из длительности допущенного работодателем нарушения трудовых прав работника, суд полагает взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 7 000 рублей.

Доводы истца о его тяжелом материальном положении в связи с потерей здоровья, причиненного ему в результате преступных действий, необходимостью ухода за престарелой матерью, суд принимает во внимание, однако, они не имеют доказательственного значения, поскольку не находятся в причинно-следственной связи с допущенным нарушением работодателем трудовых прав истца.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

                                            Р Е Ш И Л:

Иск Федулова Александра Викторовича удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Завод МОСМЕК» в пользу Федулова Александра Викторовича компенсацию морального вреда в сумме 7 000 рублей (семи тысяч рублей 00 копеек).

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его вынесения судом в окончательной форме в Московский областной суд через Видновский городской суд <адрес>.

Судья                                                                                   О. Г. Асташкина