№2-372/16
<адрес> 11 февраля 2016 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Фроловский городской суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Сотниковой Е.В.
с участием истца Киселевой Т.В.
представителей ответчика УПФ РФ в городе Фролово и <адрес> Страховой Н.Ю., Лукьяновой Н.В.
при секретаре Барановой С.Н.
рассмотрев ДД.ММ.ГГГГ в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселевой Татьяны Васильевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации /государственное учреждение/ в <адрес> и <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии,
установил:
Киселева Т.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации /государственное учреждение/ в <адрес> и <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.
В обоснование заявленных требований указала о том, что решением УПФР в <адрес> и <адрес> №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Ответчиком не включены в её льготный стаж периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 день, и периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней. Считает, что указанные периоды исключены из её льготного стажа педагогической деятельности незаконно. С 1988 года по 1989 года она работала учителем начальных классов в Малодельской средней школе, с 1989 года по настоящее время она работает учителем начальных классов в средней школе № имени ФИО3. На курсы повышения квалификации она направлялась на основании приказов работодателя, при этом ей производилась оплата суточных расходов и проезда за счет работодателя. В период нахождения на курсах повышения квалификации ей начислялась заработная плата, и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ являются краткосрочными отпусками без сохранения заработной платы, должны быть включены в специальный стаж по аналогии закона.
Полагает, что работа в указанном учреждении и должности дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Просит признать решение УПФР в <адрес> и <адрес> №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии незаконным, обязать ответчика засчитать в её стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 день, и периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец Киселева Т.В. исковые требования полностью поддержала по указанным в иске основаниям, просила их удовлетворить.
Представители ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> Страхова Н.Ю., Лукьянова Н.В., действующие на основании доверенности, исковые требования не признали, пояснив, что решением №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ Киселевой Т.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия 25 лет стажа педагогической работы. Стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Законом, Киселевой Т.В. составил 24 года 11 месяцев. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не включены, в числе прочих периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 11 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 день, и периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней. Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Списки наименований учреждений и должностей и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, в соответствии с которыми в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации к периодам работы не относятся и, соответственно, не могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, не вправе расширительно толковать Правила и Списки. Пункт 5 Правил устанавливает, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы могут быть включены периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Следовательно, никакие другие периоды, кроме предусмотренных законодательно, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаться не могут. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец не подвергалась неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных её педагогической деятельностью. Кроме того, не подлежат включению в специальный стаж истца периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, поскольку работнику, находящемуся в отпуске за свой счет, работодатель зарплату не выплачивает, страховые взносы в ПФР за этот период не начисляются. Считают решение УПФР в <адрес> и <адрес> №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ законным. В удовлетворении исковых требований Киселевой Т.В. просили отказать.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, назначается досрочная страховая пенсия по старости, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Из исследованного судом отказного пенсионного дела №, предоставленного УПФ РФ в городе Фролово и <адрес> установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Киселева Т.В. обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность /л.д.23-25/.
Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ Киселевой Т.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия 25 лет стажа педагогической работы. Стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Киселевой Т.В. составил 24 года 11 месяцев. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не включены в числе прочих периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 день, и периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней /л.д.6-7/.
При оценке обоснованности указанного решения суд приходит к следующему.
Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Списки наименований учреждений и должностей и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью.
Пункт 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № устанавливает, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, засчитываются периоды работы в должностях, учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.
Пунктом 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, определено, что при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, Применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.
В соответствии с п.4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Из трудовой книжки Киселевой Т.В. следует, что на протяжении ряда лет она осуществляет педагогическую деятельность, с 1988 год по 1989 год она работала учителем начальных классов в Малодельской школе, с 1989 года по настоящее время она работает учителем начальных классов в средней школе № имени ФИО3 /л.д.13-16/.
В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней, Киселева Т.В. находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается справкой МКОУ «Основная школа № имени. ФИО3», на которые она направлялась на основании приказов работодателя /л.д.8-9/.
Пунктом 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, определено, что при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ.
В силу п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы /должность/ и средняя заработная плата по основному месту работы.
То обстоятельство, что в спорные периоды Киселева Т.В. находилась на курсах повышения квалификации, ей начислялись заработная плата и перечислялись страховые взносы на выплату страховой части трудовой пенсии, не оспаривалось ответчиком.
Для учителей, повышение квалификации является обязательным условием для работы, а истец направлялась на курсы, в связи с осуществлением педагогической деятельности с сохранением рабочего места, средней заработной платы и соответствующими отчислениями в пенсионный фонд.
Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права Киселевой Т.В. на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
В связи с изложенным, суд считает, что периоды нахождения истца Киселевой Т.В. на курсах повышения квалификации являются периодами работы, поскольку в эти периоды за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, и указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на назначение истице досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность.
Суд находит несостоятельными доводы представителей ответчика о том, что перечни периодов работы, установленные п.3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ и п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, являются исчерпывающими, поскольку данные нормы такого указания не содержат.
Таким образом, исключение из стажа Киселевой Т.В. периодов нахождения на курсах повышения квалификации, противоречит требованиям трудового законодательства.
В связи с этим, указанные периоды нахождения Киселевой Т.В. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней, а всего 31 день, подлежат включению в стаж, дающий право на назначение пенсии.
Вместе с тем, ответчиком не включен в льготный стаж период нахождения Киселевой Т.В. в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ.
Представленными доказательствами установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, ей, как работнику, находящемуся в отпуске за свой счет в спорные периоды, работодатель зарплату не выплачивал, страховые взносы в ПФР за этот период не начислялись, что не оспаривалось сторонами.
В соответствии со ст.128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Согласно положениями ст.187 ТК РФ и п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № предусмотрено, что отпуска без сохранения заработной платы не могут быть засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в данные периоды работник не получает пособия по государственному социальному страхованию.
Поскольку правовые основания к включению в специальный стаж Киселевой Т.В., определяющий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении требований об обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периода ее отпуска без сохранения заработка.
Киселева Т.В. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении пенсии.
Решением №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ Киселевой Т.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия 25 лет стажа педагогической работы /л.д.6-7/.
В соответствии с п.47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии».
В судебном заседании установлено, что ответчиком незаконно исключено из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, всего 31 день.
Решением УПФ РФ /государственное учреждение/ в городе Фролово и <адрес> №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ в педагогический стаж истца засчитано 24 года 11 месяцев и подлежат включению 31 день. Итого педагогический стаж составит: 25 лет 01 день.
В соответствии со ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Киселева Т.В. обратилась с заявлением о назначении ей пенсии ДД.ММ.ГГГГ, имея в соответствии с законом право на назначение досрочной страховой пенсии, в связи с чем, она подлежит назначению с указанной даты.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Киселевой Татьяны Васильевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации /государственное учреждение/ в <адрес> и <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ / государственное учреждение/ в <адрес> и <адрес> №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из льготного стажа Киселевой Татьяны Васильевны периодов нахождения на курсах повышения квалификации.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ /государственное учреждение/ в городе Фролово и <адрес> засчитать в стаж Киселевой Татьяне Васильевне, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ /государственное учреждение/ в городе Фролово и <адрес> назначить Киселевой Татьяне Васильевне досрочную страховую пенсию по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Волгоградский областной суд через Фроловский городской суд <адрес>.
Судья: Е.В. Сотникова