Решение по делу № 2-13845/2016 от 22.09.2016

дело № 2-13845-16

Решение (заочное)

Именем Российской Федерации

г. Якутск                             18 ноября 2016 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Лукина Е.В., при секретаре Кондакове А.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сачко А.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮжЯкутУголь» о взыскании задолженности по заработной плате, предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, компенсации морального вреда,

установил:

Истец Сачко А.И. обратился в суд с иском к ООО «ЮжЯкутУголь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Мотивирует свои требования тем, что с ____ г. работает в ООО «ЮжЯкутУголь» в должности ___. За период с ____ года и ____ года работодатель не выплачивает ему заработную плату, задолженность по заработной плате составляет ___ рублей. Незаконными действиями работодателя ему был причинен моральный вред в виде нравственных страданий, переживаний, который он оценивает в ___ рублей.

В судебном заседании Сачко А.И. и его представитель Стрелец А.В. доводы искового заявления поддержали в полном объеме. Уточнили исковые требования, указав, что ____ г. в адрес арбитражного управляющего было направлено заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, но отпуск предоставлен не был, и просили окончательно взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября ____ года в размере ___ рубля, компенсацию морального вреда в размере ___ рублей, обязать ответчика предоставить истцу ежегодный оплачиваемый отпуск в размере ___ календарных дней с выплатой отпускных в размере ___ рублей.

Представитель ответчика ООО «ЮжЯкутУголь» на судебное заседание не явился, о времени и месту судебного заседания надлежащим образом извещен, причину неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в их отсутствие. В связи с чем, суд, с учетом мнения стороны истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие надлежаще уведомленного ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ.

Суд, выслушав сторону истца, изучив представленные материалы, приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что с ____ года Сачко А.И. работает у ответчика ООО «ЮжЯкутУголь» в должности ___, что подтверждается трудовым договором от ____ года, приказом о приеме на работу № от ____ года.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

В соответствии с нормой ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно справки ООО «ЮжЯкутУголь» № от ____ года, перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с ____ года в размере ___ рубля.

Решением Якутского городского суда РС(Я) от ____ года, частично удовлетворен иск Сачко А.И. к ООО «ЮжЯкутУголь» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Суд постановил: приказ ООО «ЮжЯкутУголь» № от ____ года в части увольнения Сачко А.И. признать незаконным и отменить, восстановить Сачко А.И. в прежней должности ___ ООО «ЮжЯкутУголь»; взыскать с ООО «ЮжЯкутУголь» в пользу Сачко А.И. средний заработок за время вынужденного прогула с ____ года в размере ___ рублей ___ копеек, компенсацию морального вреда в размере ___ рублей; в остальной части исковых требований отказано.

Таким образом, с учетом того, что с ООО «ЮжЯкутУголь» в пользу Сачко А.И. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула с ____ года, суд считает, что задолженность по заработной плате подлежит взысканию за период с ____ года в размере ___ рублей.

Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Разрешая возникший спор, оценив установленные по делу обстоятельства, суд на основании приведенных норм материального права приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований в части предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска за отработанное время с ____ года по ____ года.

Суд исходит из того, что в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ представитель ответчика не предоставил суду доказательств опровергающих доводы истца о непредставлении отпуска.

При таких обстоятельствах, исковые требования в части предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска подлежат удовлетворению, поскольку суду предоставлены доказательства направления соответствующего заявления в адрес работодателя.

При этом, согласно представленной справки ООО «ЮжЯкутУголь» № от ____ года, в соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок истца составил ___ рублей, следовательно, за период с ____ года по ____ года подлежит взысканию денежная сумма в размере ___ рублей.

Согласно требованиям ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, исходя из требований разумности и справедливости, считает необходимым определить к взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ___ рублей.

При таких обстоятельствах, исковое заявление подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ___ рублей.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Сачко А.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮжЯкутУголь» о взыскании задолженности по заработной плате, предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЮжЯкутУголь» в пользу Сачко А.И. задолженность по заработной плате в размере ___ рублей, компенсацию морального вреда в размере ___ рублей, отпускные в размере ___ рублей, всего ___.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ЮжЯкутУголь» предоставить Сачко А.И. ежегодный оплачиваемый отпуск за проработанное время за период с ____ года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЮжЯкутУголь» государственную пошлину в доход государства в размере ___.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.В.Лукин

___