Решение по делу № 33-5287/2016 от 25.08.2016

Докладчик Орлова И.Н. Апелляционное дело № 33-5287/2016

Судья Ишмуратова Л.Ф.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

05 октября 2016 года г. Чебоксары

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе: председательствующего Губаревой С.А., судей Орловой И.Н., Ярадаева А.В.,

при секретаре Ивановой М.И.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Игнатьевой О.А. к Муниципальному казённому учреждению «Централизованная бухгалтерия» Цивильского района Чувашской Республики о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе истца Игнатьевой О.А. на решение Цивильского районного суда Чувашской Республики от 13 июля 2016 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Орловой И.Н., выслушав объяснения Игнатьевой О.А. и ее представителя Романова Р.А., поддержавших доводы апелляционной жалобы, представителей МКУ «Централизованная бухгалтерия» Цивильского района Чувашской Республики Егоровой Е.А. и Осиповой О.А., полагавших решение законным и обоснованным, судебная коллегия

установила:

Игнатьева О.А. обратилась в суд с иском, с учетом последующих уточнений, к Муниципальному казённому учреждению «Централизованная бухгалтерия» Цивильского района Чувашской Республики (далее также МКУ «Централизованная бухгалтерия») о признании незаконным и отмене приказа от 31 марта 2016 года № 3-ах «О применении дисциплинарного взыскания» и компенсации морального вреда в размере 100000 руб.

Заявленные требования мотивированы тем, что с 24 февраля 2014 года Игнатьева О.А. работает бухгалтером в МКУ «Централизованная бухгалтерия». В её должностные обязанности входит ведение бухгалтерского учета; начисление, перечисление налогов и сборов в бюджеты различных уровней. Оспариваемым приказом на неё наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, в связи с ошибкой, допущенной при составлении отчётности. Считает, что приказ о наложении на неё дисциплинарного взыскания является незаконным, поскольку составленный ею отчёт был перепроверен начальником-главным бухгалтером Е.Е.А. а также специалистами финансового отдела, которые имели возможность и должны были выявить ошибку, в случае если она была допущена. Ответственность за достоверную отчётность возложена на начальника - главного бухгалтера Е.Е.А. Выявленная в отчёте ошибка была допущена ранее, ею же при составлении отчёта ошибка не допускалась. Поскольку дисциплинарное взыскание в отношении неё работодателем применено не на законных основаниях, указанное обстоятельство послужило причиной её нравственных страданий.

В судебном заседании суда первой инстанции Игнатьева О.А. и ее представитель Романов Р.А. отказались от иска в части взыскания компенсации морального вреда, в остальной части поддержали заявленные требования.

Определением суда от 13 июля 2016 года производство по делу в части исковых требований к МКУ «Централизованная бухгалтерия» о взыскании компенсации морального вреда прекращено.

Представители МКУ «Централизованная бухгалтерия» Егорова Е.А. и Осипова О.А. в судебном заседании заявленные требования не признали.

Не согласившись с данным решением, Игнатьева О.А. подала апелляционную жалобу на предмет его отмены и принятия по делу нового решения об удовлетворении заявленных требований, по мотивам неправильного определения обстоятельств, имеющих значение для дела, не распределения должным образом между сторонами беремени доказывания, что привело к принятию неверного решения.

Проверив в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы и обсудив эти доводы, судебная коллегия оснований к отмене решения не усматривает.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину.

За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, предусмотренные названной правовой нормой. К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится замечание (статья 192 ТК РФ).

Как видно из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Игнатьева О.А. работает в МКУ «Централизованная бухгалтерия» в должности <данные изъяты> с 24 февраля 2014 года.

Приказом работодателя от 11.01.2016 № 5-л Игнатьева О.А. с должности <данные изъяты> переведена на должность <данные изъяты> МКУ «Централизованная бухгалтерия».

11 января 2016 года между МКУ «Централизованная бухгалтерия» и Игнатьевой О.А. заключен трудовой договор, по которому работник обязался добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Приказом главного бухгалтера МКУ «Централизованная бухгалтерия» от 31.03.2016 № 3-ах, Игнатьева О.А. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания, основанием для принятия которого послужили допущенные работником ошибки при составлении отчета по форме <данные изъяты> в программе «1С Бухгалтерия» поступления основных средств(<данные изъяты>) с использованием программного комплекса «Свод Смарт» на счете 101 11 «жилые помещения – недвижимые имущества» вместо счета 101 12 «нежилые помещения – недвижимые имущества», что привело к искажению бухгалтерской отчетности администрации Таушкасинского сельского поселения за 2015 год.

В письменных объяснениях от 29 марта 2016 года истец указала, что обнаруженная ошибка произошла в момент, когда вручную набивала данные с программы «1С Бухгалтерия» в связи с большим объемом работы и большой нагрузкой.

Постанавливая решение, суд первой инстанции, проанализировав показания допрошенных в качестве свидетелей Д.Е.А.., Я.Н.А.., сведения из программы «1С Бухгалтерия», пришел к выводу о наличии оснований для при­влечения Игнатьевой О.А. к дисциплинарной ответственности в виде замечания, посколь­ку наличие ошибки в программе «Свод Смарт» сторонами не оспаривалось, порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден, объяснения от работника получены, срок для привлечения к дисциплинарной ответственности не пропущен.

Судебная коллегия соглашается с указанным выводом суда, поскольку он основан на правильном установлении обстоятельств, имеющих значение для дела, и правильной оценке представленных сторонами доказательств. Оснований для переоценки доказательств судебная коллегия не усматривает.

Согласно должностной инструкции <данные изъяты>, утвержденной начальником МУ «Централизованная бухгалтерия» от 04 февраля 2014 года, <данные изъяты> обязан выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций(учет основных средств, товарно-материальных ценностей, результатов финансово-хозяйственной деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками) и своевременно отражать операции на счетах бухгалтерского учета; вести оперативную работу с предприятиями по выверке расчетов; осуществлять прием, контроль, обработку и хранение первичной бухгалтерской документации и др.

Из должностного регламента, утвержденного 11 января 2016 года начальником – главным бухгалтером МКУ «Централизованная бухгалтерия», <данные изъяты>, в числе прочего, обязан организовать правильный бухгалтерский учет в соответствии с инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях; осуществлять предварительный контроль за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций; проводить проверку первичных учетных документов в отношении формы и полноты оформления, реквизитов; обеспечивать руководителя, и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета, осуществлять подготовку и своевременную сдачу периодической отчетности в установленные сроки.

Таким образом, при составления программы «Свод Смарт», Игнатьева О.А. в силу возложенных на нее должностных обязанностей, обязана была проверить и внести на правильный счет модульную котельную, в связи с чем, для привлечения ее работодателем к дисциплинарной ответственности имелись законные основания.

Довод апелляционной жалобы об ошибочности вывода суда о том, что на момент составления отчета(январь 2016 года) модульная котельная в программе «1С Бухгалтерия» была верно отражена на счете 101 12 «нежилые помещения – недвижимые имущества» при наличии в материалах дела доказательств, подтверждающих, что отчет по форме 0503168 «Сведения о движении нефинансовых активов» по состоянию на 1 января 2016 года содержал неверные сведения, что, по ее мнению, свидетельствует об отсутствии вины в ее действиях, не служит основанием для отмены решения, поскольку наличие в бухгалтерской отчетности ошибки, допущенной бухгалтером по основным средствам Д.Е.А. не освобождало Игнатьеву О.А., по осуществлению правильного оформления отчета и проверке законности совершаемых операций.

Вопреки позиции истца, ведение бухгалтерского учета имущества учреждения входит в должностные обязанности истца, поскольку это предусмотрено ее должностной инструкцией, а также согласуется с положениями Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». То обстоятельство, что приказ от 14.01.2016 года «О возложении обязанностей по сдаче отчетов», которым на нее возложена обязанность по сдаче балансов по администрации <данные изъяты> был издан только 4 апреля 2016 года, не снимало с нее обязанностей по ведению бухгалтерского учета МКУ «Централизованная бухгалтерия» по доверенному объему работы.

Учитывая вышеизложенное, судебная коллегия не усматривает оснований, влекущих удовлетворение апелляционной жалобы и отмену состоявшегося решения суда первой инстанции.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

апелляционную жалобу Игнатьевой О.А. на решение Цивильского районного суда Чувашской Республики от 13 июля 2016 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий С.А.Губарева

Судьи И.Н.Орлова

А.В. Ярадаев