Решение по делу № 2-1964/2015 от 25.08.2015

                                                                                                            Дело № 2- 1964/ 2015

                          И М Е Н Е М    Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

                                                              Р Е Ш Е Н И Е

от 07 октября    2015 года № 2- 1964/ 2015 Алуштинский городской суд Республики Крым Российской Федерации в составе:

председательствующего судьи Гордейчик Т.Ф.

при секретаре : Зарудневой А.Ю.,

с участием прокурора Буря А.И., представителя ответчика Барышевой Т.В., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Алуште гражданское дело по иску прокурора города Алушты в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному Унитарному предприятию городского округа Алушта «Управлению городского хозяйства» о понуждении провести специальную оценку условий труда, -

                                                               У С Т А Н О В И Л :

      Прокурор города Алушты обратился в суд с настоящим иском, в котором просит обязать Муниципальное Унитарное предприятие городского округа Алушта «Управление городского хозяйства» провести специальную оценку условий труда в срок до 01. 03. 2016 года, мотивируя тем, что в ходе проведенной прокуратурой проверки в МУП «УГХ» были установлены нарушения норм действующего законодательства в сфере охраны труда.

     Так, установлено, что в нарушение требований п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» на предприятии специальная оценка условий труда не проведена.

     В судебном заседании прокурор свое заявление поддержал в соответствии с вышеизложенным.

     Представитель ответчика иск признала. Непроведение специальной оценки условий труда поясняет отсутствием надлежащих средств для ее проведения. Однако в настоящее время предприятие заключило 01. 10. 2015 года договор с ООО «Межрегиональный центр Охраны Труда и Промышленной Безопасности» на оказание услуг по специальной оценке условий труда. Заверила, что в срок до 01. 03. 2016 года такая проверка будет проведена.

      Суд, выслушав стороны и исследовав материалы дела, пришел к выводу, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Так, в соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор может подать заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина, неопределенного круга лиц в сфере трудовых отношений.

Из представленных доказательств следует, что в ходе проверки Муниципального Унитарного предприятия городского округа Алушта «Управление городского хозяйства» были выявлены нарушения норм трудового законодательства в сфере охраны труда, а именно : на предприятии не проведена специальная оценка условий труда, в то время как согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ч. 1 и 2 ст. 3 Закона «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом» последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и ( или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня из воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленного уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов ( гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы ( подклассы) условий труда на рабочих местах.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 ст. 17 настоящего Федерального закона.

Согласно положений ч. 4 ст. 4 Федерального закона от 14. 10. 2014 года № 299- ФЗ «Об особенностях применения отдельных положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города Федерального значения Севастополя», если в отношении рабочих мест у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя, не была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, с 01. 01. 2015 года в отношении таких рабочих мест проводится специальная оценка условий труда.

Таким образом, ответчик обязан провести обязательную оценку условий труда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», суд -

                                                                          Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить.

Обязать Муниципальное Унитарное предприятие городского округа Алушта «Управление городского хозяйства» провести специальную оценку условий труда в срок до 01. 03. 2016 года.

          Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы через Алуштинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                                                            Т.Ф. Гордейчик

Алуштинского городского суда