Решение по делу № 1-53/2012 от 01.10.2012

Решение по уголовному делу

Дело № 1-53/2012

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ  РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ

01 октября 2012 годаг. Сосногорск РК

            Мировой судья Железнодорожного судебного участка г. Сосногорска Республики Коми Соколова Н.В., с участием государственного обвинителя прокуратуры г. Сосногорска Республики Коми Миронова А.Г., защитника Николаева Р.Б., представившего удостоверение <НОМЕР>  и ордер <НОМЕР>, при секретаре Сарминой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сосногорске в особом порядке принятия судебного решения материалы уголовного дела в отношении

Бабаева Р.Б.о., <ДАТА2> рождения, уроженца  <ОБЕЗЛИЧИНО>, зарегистрированного по адресу: <АДРЕС>, проживающего по адресу: <АДРЕС>,   <ОБЕЗЛИЧИНО>,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ст. 145.1 ч. 2 УК Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

Подсудимый Бабаев Р.Б.о. совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации.

Преступное деяние совершено при следующих обстоятельствах.

Бабаев Р.Б.о., в период с <ДАТА> по <ДАТА3> на основании приказа <НОМЕР> от <ДАТА4> генерального директора общества с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧИНО>» (далее - ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>») являлся исполняющим обязанности генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», зарегистрированного в органах государственной власти и имеющего основной государственный регистрационный номер <НОМЕР>, юридический адрес в 2011 году: <АДРЕС>. В соответствии с Уставом ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», утвержденным решением единственного участника <НОМЕР> от <ДАТА5>, Бабаев Р.Б.о., как исполняющий обязанности генерального директора, являлся единоличным исполнительным органом общества, обладал всеми полномочиями в отношении руководства текущей деятельностью общества, имел право без доверенности действовать от имени ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», в том числе представлять его интересы и совершать сделки, издавать приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, принимать решения по всем другим кадровым вопросам, подписывать финансовые документы от имени ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», открывать и распоряжаться банковскими счетами общества.

В соответствии с п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Бабаев Р.Б.о., как исполняющий обязанности генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», был обязан выплачивать заработную плату и другие причитающиеся работнику выплаты не реже чем каждые полмесяца, а также в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения работника.

<ДАТА> 2011 года между работником <ФИО1> и Бабаевым Р.Б.о., выступавшим от имени генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Арефьева В.В., возле <АДРЕС> был заключён трудовой договор без номера, согласно которому <ФИО1> был принят с <ДАТА> по <ДАТА7> на работу в ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в качестве <ОБЕЗЛИЧИНО> строительно-монтажного участка ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» с вахтовым методом работы в районах, приравненных к Крайнему Северу. В соответствии с данным договором на работодателя возложена обязанность своевременно выплачивать работнику заработную плату ежемесячно в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>. Указанный договор по истечении срока не расторгался, <ФИО1> фактически продолжал исполнять свои трудовые обязанности с согласия работодателя и в соответствии со ст. 58 Трудового кодекса РФ данный трудовой договор стал считаться заключенным на неопределенный срок, а <ФИО1> имел право на вознаграждение за труд. Бабаев Расул Баба оглы, являясь исполняющим обязанности генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», в период времени с <ДАТА8> по <ДАТА9>, умышленно, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий и желая их совершения, в нарушение ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже, чем каждые полмесяца, а при прекращении трудового договора выплатить все причитающиеся работнику суммы в день увольнения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в том, что Бабаев Р.Б.о. предполагал поступающие в организацию денежные средства передать своим родственникам в республику Азербайджан для лечения супруги, и иной личной заинтересованности, а именно получения дополнительной прибыли и создания видимости экономически стабильного предприятия, с целью удержания денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, не выплачивал свыше двух месяцев в полном объеме заработную плату <ФИО1> за сентябрь 2011 года за период работы с <ДАТА8> по <ДАТА10> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, за октябрь 2011 года за период работы с <ДАТА11> по <ДАТА12> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, а всего за сентябрь и октябрь 2011 года не выплатил заработную плату в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, имея при этом реальную возможность выплачивать заработную плату потерпевшему и своевременно погасить имеющуюся перед ним задолженность, тем самым нарушил его конституционные права на вознаграждение за труд, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ.

<ДАТА13> между работником <ФИО2> и Бабаевым Р.Б.о., выступавшим от имени генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Арефьева В.В., возле <АДРЕС> был заключён трудовой договор без номера, согласно которому <ФИО3> был принят с <ДАТА13> на неопределенный срок на работу в ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в качестве <ОБЕЗЛИЧИНО> участка ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» с вахтовым методом работы в районах, приравненных к Крайнему Северу. В соответствии с данным договором на работодателя возложена обязанность своевременно выплачивать работнику заработную плату ежемесячно в размере <ОБЕЗЛИЧИНО> в месяц. Бабаев Р.Б.о., являясь исполняющим обязанности генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», в период времени с <ДАТА14> <ДАТА9>, умышленно, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий и желая их совершения, в нарушение ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже, чем каждые полмесяца, а при прекращении трудового договора выплатить все причитающиеся работнику суммы в день увольнения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в том, что Бабаев Р.Б.о. предполагал поступающие в организацию денежные средства передать своим родственникам в <АДРЕС> для лечения супруги, и иной личной заинтересованности, а именно получения дополнительной прибыли и создания видимости экономически стабильного предприятия, с целью удержания денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, не выплачивал свыше двух месяцев в полном объеме заработную плату <ФИО4> за период работы с<ДАТА14> по <ДАТА10> в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>, за октябрь 2011 года за период работы с <ДАТА11> по <ДАТА12> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, а всего за сентябрь и октябрь 2011 года не выплатил заработную плату в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, имея при этом реальную возможность выплачивать заработную плату потерпевшему и своевременно погасить имеющуюся перед ним задолженность, тем самым нарушил его конституционные права на вознаграждение за труд, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ.

<ДАТА15> между работником <ФИО5> и Бабаевым Р.Б.о., выступавшим от имени генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Арефьева В.В., возле <АДРЕС> был заключён трудовой договор без номера и без даты, согласно которому <ФИО5> был принят с <ДАТА15> на неопределенный срок на работу в ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в качестве электросварщика 6 разряда строительно-монтажного участка ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» с вахтовым методом работы в районах, приравненных к Крайнему Северу. В соответствии с данным договором на работодателя возложена обязанность своевременно выплачивать работнику заработную плату в размере <ОБЕЗЛИЧИНО> за 1 час работы. Бабаев Р. Б. оглы, являясь исполняющим обязанности генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», в период времени с <ДАТА16> по <ДАТА9>, умышленно, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий и желая их совершения, в нарушение ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже, чем каждые полмесяца, а при прекращении трудового договора выплатить все причитающиеся работнику суммы в день увольнения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в том, что Бабаев Р.Б.о. предполагал поступающие в организацию денежные средства передать своим родственникам в <АДРЕС> для <ОБЕЗЛИЧИНО>, и иной личной заинтересованности, а именно получения дополнительной прибыли и создания видимости экономически стабильного предприятия, с целью удержания денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, не выплачивал свыше двух месяцев в полном объеме заработную плату <ФИО5> за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА17> в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>, имея при этом реальную возможность выплачивать заработную плату потерпевшему и своевременно погасить имеющуюся перед ним задолженность, тем самым нарушил его конституционные права на вознаграждение за труд, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ.

<ДАТА15> между работником <ФИО6> и Бабаевым Р.Б.о., выступавшим от имени генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Арефьева В.В., возле <АДРЕС> был заключён трудовой договор без номера и без даты, согласно которому <ФИО6> был принят с <ДАТА15> на неопределенный срок на работу в ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в качестве электрогазосварщика 6 разряда строительно­монтажного участка ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» с вахтовым методом работы в районах, приравненных к Крайнему Северу. В соответствии с данным договором на работодателя возложена обязанность своевременно выплачивать работнику заработную плату в размере <ОБЕЗЛИЧИНО> за 1 час работы. <ФИО7>, являясь исполняющим обязанности генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», в период времени с <ДАТА16> по <ДАТА9>, умышленно, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий и желая их совершения, в нарушение ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже, чем каждые полмесяца, а при прекращении трудового договора выплатить все причитающиеся работнику суммы в день увольнения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в том, что Бабаев Р.Б.о. предполагал поступающие в организацию денежные средства передать своим родственникам в <АДРЕС> для <ОБЕЗЛИЧИНО>, и иной личной заинтересованности, а именно получения дополнительной прибыли и создания видимости экономически стабильного предприятия, с целью удержания денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, не выплачивал свыше двух месяцев в полном объеме заработную плату <ФИО6> за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА17> в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>, имея при этом реальную возможность выплачивать заработную плату потерпевшему и своевременно погасить имеющуюся перед ним задолженность, тем самым нарушил его конституционные права на вознаграждение за труд, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ.

<ДАТА15> между работником <ФИО8> и Бабаевым Р.Б.о., выступавшим от имени генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Арефьева В.В., возле <АДРЕС> был заключён трудовой договор без номера и без даты, согласно которому <ФИО8> был принят с <ДАТА15> на неопределенный срок на работу в ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в качестве <ОБЕЗЛИЧИНО> строительно-монтажного участка ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» с вахтовым методом работы в районах, приравненных к Крайнему Северу. В соответствии с данным договором на работодателя возложена обязанность своевременно выплачивать работнику заработную плату в размере <ОБЕЗЛИЧИНО> за 1 час работы. <ФИО7>, являясь исполняющим обязанности генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», в период времени с <ДАТА16> по <ДАТА9>, умышленно, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий и желая их совершения, в нарушение ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже, чем каждые полмесяца, а при прекращении трудового договора выплатить все причитающиеся работнику суммы в день увольнения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в том, что Бабаев Р.Б.о. предполагал поступающие в организацию денежные средства передать своим родственникам в <АДРЕС> для <ОБЕЗЛИЧИНО>, и иной личной заинтересованности, а именно получения дополнительной прибыли и создания видимости экономически стабильного предприятия, с целью удержания денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, не выплачивал свыше двух месяцев в полном объеме заработную плату <ФИО8> за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА17> в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>, имея при этом реальную возможность выплачивать заработную плату потерпевшему и своевременно погасить имеющуюся перед ним задолженность, тем самым нарушил его конституционные права на вознаграждение за труд, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ.

<ДАТА15> между работником <ФИО9> и Бабаевым Р.Б.о., выступавшим от имени генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Арефьева В.В., возле <АДРЕС> был заключён трудовой договор без номера и без даты, согласно которому <ФИО9> был принят с <ДАТА15> на неопределенный срок на работу в ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в качестве слесаря-<ОБЕЗЛИЧИНО> строительно-монтажного участка ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» с вахтовым методом работы в районах, приравненных к Крайнему Северу. В соответствии с данным договором на работодателя возложена обязанность своевременно выплачивать работнику заработную плату в размере <ОБЕЗЛИЧИНО> за 1 час работы. <ФИО7>, являясь исполняющим обязанности генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», в период времени с <ДАТА16> по <ДАТА9>, умышленно, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий и желая их совершения, в нарушение ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже, чем каждые полмесяца, а при прекращении трудового договора выплатить все причитающиеся работнику суммы в день увольнения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в том, что Бабаев Р.Б.о. предполагал поступающие в организацию денежные средства передать своим родственникам в <АДРЕС> для <ОБЕЗЛИЧИНО>, и иной личной заинтересованности, а именно получения дополнительной прибыли и создания видимости экономически стабильного предприятия, с целью удержания денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, не выплачивал свыше двух месяцев в полном объеме заработную плату <ФИО9> за период работы с <ДАТА16> по <ДАТА17> в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>, имея при этом реальную возможность выплачивать заработную плату потерпевшему и своевременно погасить имеющуюся перед ним задолженность, тем самым нарушил его конституционные права на вознаграждение за труд, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ.

<ДАТА15> между работником <ФИО10> и Бабаевым Р.Б.о., выступавшим от имени генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Арефьева В.В., возле <АДРЕС> был заключён трудовой договор без номера и без даты, согласно которому <ФИО10> был принят с <ДАТА18> на неопределенный срок на работу в ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в качестве электросварщика 6 разряда строительно-монтажного участка ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» с вахтовым методом работы в районах, приравненных к Крайнему Северу. В соответствии с данным договором на работодателя возложена обязанность своевременно выплачивать работнику заработную плату в размере <ОБЕЗЛИЧИНО> за 1 час работы. <ФИО7>, являясь исполняющим обязанности генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», в период времени с <ДАТА19> по <ДАТА9>, умышленно, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий и желая их совершения, в нарушение ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже, чем каждые полмесяца, а при прекращении трудового договора выплатить все причитающиеся работнику суммы в день увольнения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в том, что Бабаев Р.Б.о. предполагал поступающие в организацию денежные средства передать своим родственникам в <АДРЕС> для <ОБЕЗЛИЧИНО>, и иной личной заинтересованности, а именно получения дополнительной прибыли и создания видимости экономически стабильного предприятия, с целью удержания денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, за период работы с <ДАТА19> по <ДАТА20> частично в первых числах ноября 2011 года выплатил заработную плату <ФИО11> за сентябрь 2011 года в размере <ОБЕЗЛИЧИНО> из причитающихся <ОБЕЗЛИЧИНО>, т.е. частично не выплатил <ФИО11> <ОБЕЗЛИЧИНО> за работу в сентябре 2011 года, а также полностью не выплатил <ФИО11> свыше 2-х месяцев в полном объеме заработную плату за октябрь 2011 года в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, а всего не выплатил <ФИО11> вознаграждение за труд в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, имея при этом реальную возможность выплачивать заработную плату потерпевшему и своевременно погасить имеющуюся перед ним задолженность, тем самым нарушил его конституционные права на вознаграждение за труд, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ.

<ДАТА15> между работником <ФИО12> и Бабаевым Р.Б.о., выступавшим от имени генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Арефьева В.В., возле <АДРЕС> был заключён трудовой договор без номера и без даты, согласно которому <ФИО12> был принят с <ДАТА21> на неопределенный срок на работу в ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в качестве электрогазосварщика 6 разряда строительно-монтажного участка ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» с вахтовым методом работы в районах, приравненных к Крайнему Северу. В соответствии с данным договором на работодателя возложена обязанность своевременно выплачивать работнику заработную плату в размере <ОБЕЗЛИЧИНО> за 1 час работы. <ФИО7>, являясь исполняющим обязанности генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», в период времени с <ДАТА22> по <ДАТА9>, умышленно, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий и желая их совершения, в нарушение ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже, чем каждые полмесяца, а при прекращении трудового договора выплатить все причитающиеся работнику суммы в день увольнения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в том, что Бабаев Р.Б.о. предполагал поступающие в организацию денежные средства передать своим родственникам в <АДРЕС> для <ОБЕЗЛИЧИНО>, и иной личной заинтересованности, а именно получения дополнительной прибыли и создания видимости экономически стабильного предприятия, с целью удержания денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, за октябрь 2011 года за период работы с <ДАТА11> по <ДАТА12> не выплатил <ФИО12> в виде заработной платы <ОБЕЗЛИЧИНО>, имея при этом реальную возможность выплачивать заработную плату потерпевшему и своевременно погасить имеющуюся перед ним задолженность, тем самым нарушил его конституционные права на вознаграждение за труд, предусмотренные ст. 37 Конституции РФ.

Имея задолженность по выплате заработной платы свыше 2-х месяцев перед вышеперечисленными работниками за сентябрь и октябрь 2011 года в общей сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, Бабаев Р.Б.о. имел денежные средства, достаточные для выплаты заработной платы работникам, поскольку <ДАТА23> получил от генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Арефьева В.В. <ОБЕЗЛИЧИНО> для последующей выплаты заработной платы работникам, однако использовал их по своему усмотрению. Кроме того, <ДАТА24> на расчетный счет ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в филиале ОАО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» в <АДРЕС> со стороны заказчика ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» были перечислены денежные средства в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО> в счет оплаты произведенных работ, <ДАТА25> на лицевой счет Бабаева Р.Б.о. поступило <ОБЕЗЛИЧИНО>., <ДАТА26> от ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» на расчетный счет ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» поступило <ОБЕЗЛИЧИНО> в счет оплаты произведенных работ, однако данные денежные средства были направлены не на выплату заработной платы, а использованы в иных целях.

Применение особого порядка принятия судебного решения по данному уголовному делу было вызвано ходатайством подсудимого Бабаева Р.Б.о.   о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. В судебном заседании после оглашения обвинения подсудимый подтвердил свое ходатайство и пояснил, что оно заявлено им добровольно, после консультации со своим защитником, с предъявленным обвинением согласен полностью, осознает последствия постановления приговора при особом порядке принятия судебного решения.

            Государственный обвинитель, потерпевшие  не возражали против заявленного подсудимым Бабаевым Р.Б.о.  ходатайства об особом порядке принятия судебного решения по данному уголовному делу.

            При таких обстоятельствах мировой судья находит, что полностью соблюдены условия для постановления приговора без проведения судебного разбирательства в порядке, предусмотренном ст. 316 УПК РФ.

            Мировой судья пришел к выводу, что обвинение, с которым согласился подсудимый Бабаев Р.Б.о.,  является обоснованным и подтверждается доказательствами, собранными по данному уголовному делу.

            Поскольку подсудимый Бабаев Р.Б.о.   совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, совершенную из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации, то данные  его  действий  мировой судья квалифицирует как преступление, предусмотренное частью 2 статьи 145.1 УК Российской Федерации.

            При назначении вида и меры наказания подсудимому  Бабаеву Р.Б.о.  мировой судья  учитывает все обстоятельства совершенного им преступления, характер и степень общественной опасности содеянного, совершенное преступление относится к категории преступлений небольшой тяжести, а также его личность, характеризующегося по месту жительства и бывшей работы положительно, ранее не судимого, не привлекавшегося к административной ответственности. Кроме того, мировой судья берет во внимание то обстоятельство, что подсудимый не имеет постоянного места работы, однако получает постоянный доход, на иждивении совместно с супругой иждивенцев не имеют, при этом супруга в настоящее время не работает, какого-либо дохода в семейный бюджет не приносит.

            В соответствии со ст. 61 УК РФ смягчающими наказание обстоятельствами мировой судья признает полное признание подсудимым вины, раскаяние в содеянном, явку с повинной.

            В соответствии со ст. 63 УК РФ отягчающих наказание обстоятельств мировым судьей не установлено.

            С учетом изложенного, тяжести содеянного, личности подсудимого Бабаева Р.Б.о. его материального и семейного положения, имеющего постоянный доход, не имеющего иждивенцев,  женатого, а также в целях предупреждения совершения подсудимым новых преступлений, мировой судья считает необходимым назначить ему наказание в виде штрафа.

            На основании изложенного и руководствуясь ст. 316 УПК РФ, мировой судья

ПРИГОВОРИЛ:

Бабаева Р.Б.о. признать виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1  УК Российской Федерации, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 120 000 (Ста двадцати тысяч) рублей (в редакции Федерального закона от 23.12.2010 года № 382-ФЗ).

Контроль за исполнением приговора возложить на Отдел судебных приставов по г. Ухте.

Мера пресечения Бабаеву Р.Б.о. по настоящему уголовному делу не избрана.   

Приговор может быть обжалован в Сосногорский городской суд в течение 10 суток со дня его провозглашения через мирового судью Железнодорожного судебного участка г. Сосногорска с учетом требований ст. 317 УПК РФ.

Разъяснить осужденному, что приговор не может быть обжалован из-за несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела.

Мировой судья                                                                                Н.В.Соколова