Решение от 24.06.2015 по делу № 2-1520/2015 от 01.06.2015

Дело № 2-1520/2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Выкса 24 июня 2015 г.

Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Илюшкова М.Н., при секретаре Бушуевой О.В.. с участием представителя истца Комаровой Г.В., истца Шиловой И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Выксунского городского прокурора в интересах Шиловой И.П., Шиловой И.П. к ООО «х» - о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Выксунский городской прокурор обратился с исковым заявлением в интересах Шиловой И.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «х» (далее по тексту решения ООО «х») - о взыскании задолженности по заработной плате за … 2014 г., … 2015 г. в размере … руб.

Истец мотивирует свои требования тем, что Шилова И.П. работала в ООО «х» в должности бухгалтера. Приказом от … Шилова И.П. уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения ТК РФ), по собственному желанию. В связи с невыплатой ей должником ООО «х» заработной платы, Шилова И.П. обратилась с заявлением по данному вопросу в прокуратуру за защитой нарушенных трудовых прав. Согласно справке, представленной должником в прокуратуру, задолженность по заработной плате перед Шиловой И.П. составляет: … Указанная заработная плата начислена, но не выплачена Шиловой И.П. до настоящего времени, чем нарушены трудовые права Шиловой И.П. Согласно ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ), прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Определением судьи Выксунского городского суда от ….2015 года в качестве соистца для участия по делу была привлечена Шилова И.П.

В судебном заседании представитель истца - старший помощник Выксунского городского прокурора Комарова Г.В. требования поддержала, просила удовлетворить.

Истец Шилова И.П. исковые требования поддержала, также просила обратить сумму задолженности ответчика к немедленному исполнению.

Представитель ответчика ООО «х» в судебное заседание не явился. От ответчика представлено заявление о проведении беседы в отсутствие представителя ответчика, в связи с выездом в командировку. Согласно телефонограмме ООО «х», о дате, времени и месте судебного заседания, ответчик извещен.

Выслушав доводы представителя истца, соистца, приведенные ими в обоснование собственной позиции, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно абз. 1-2 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Из положений абз. 4, 6 ст. 136 ТК РФ, следует, что место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Шилова И.П. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно приказу № ….2015 г., трудовой договор с работником был прекращен, в связи с увольнением по собственному желанию.

Согласно справки ООО «х» сумма невыплаченной заработной платы истцу составляет … руб.:

….

Никаких доказательств нарушения истцом трудовой дисциплины, невыполнение ей производственных заданий, сведений о неполном рабочем дне истца, простоях предприятия, о внесении изменений в условия оплаты труда в трудовой договор ответчиком не предоставлено.

Исследовав представленные доказательства, как устные, так и письменные, суд находит установленным факт нарушения прав истца на получение заработной платы, установленным в связи с чем, сумма задолженности подтверждена документально, следовательно, исковое заявление подлежит удовлетворению в полном объеме.

Решение суда в части взыскания заработной платы необходимо обратить к немедленному исполнению, поскольку согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ, суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Согласно ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В силу со ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку при поступлении иска данной категории дел истец освобождается от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать государственную пошлину в размере … руб. с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 212 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ … ░. ░ ░░░░░░░ … ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ …. ░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ … ░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░- ░░░░░░░ ░.░.