Решение от 18.02.2013 по делу № 2-683/2013 (2-6659/2012;) от 30.10.2012

Решение

Именем Российской Федерации

18 февраля 2013 г. г. Москва

Тверской районный суд г. Москвы

В составе: председательствующего судьи Рачиной К.А.

С участием прокурора Беляковой Н.Н.

при секретаре Радзивидло Г.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-683/2013 по исковому заявлению Додонова А. В. к ООО «Руспетро» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

установил:

Додонов А.В. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Руспетро» в должности директора департамента по капитальному строительству в соответствии с условиями заключенного трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ был уволен с занимаемой должности за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей по ч. 5 ст. 81 ТК РФ. Полагая увольнение незаконным, просит восстановить его на работе в ранее занимаемой должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула из расчета ФИО6 <данные изъяты> в день., компенсацию морального вреда в размере ФИО7, а также понесенные расходы на оплату юридических услуг в размере ФИО8

Истец в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Руспетро» ФИО4 в судебное заседание явилась, представила заявление о признании иска в части восстановления истца на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также понесенных расходов на оплату услуг представителя. Также просила снизить размер компенсации морального вреда.

Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего требования подлежащими частичному удовлетворению, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с частью 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Заявленное представителем ответчика в письменном виде признание иска судом принято, поскольку соответствует требованиям закона и не нарушает права и законные интересы сторон по делу и других лиц.

Соответственно подлежат удовлетворению заявленные Додоновым А.В. исковые требования о восстановлении его на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере ФИО9 <данные изъяты>. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом суд учитывает, что в указанном размере заработная плата за время вынужденного прогула рассчитана ответчиком, расчет представлен суду, проверен, сумма в рассчитанном размере признана ответчиком и не оспаривается истцом. Также в связи с признанием ответчиком подлежит удовлетворению требование истца о взыскании понесенных расходов на оплату юридических услуг в размере ФИО10

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размера его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу положений ст. ст. 151, 1099 и 1101 ГК РФ моральный вред подлежит компенсации в денежной форме. Размер компенсации зависит от степени вины нарушителя, характера физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, с учетом требований разумности и справедливости.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку работодатель совершил в отношении истца незаконные действия, суд с учетом обстоятельств настоящего дела, исходя из принципа соразмерности, разумности и справедливости и принимая во внимание признание иска ответчиком, определяет размер компенсации морального вреда в размере ФИО11

В соответствии со п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания), иным трудовым спорам.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика - ООО «Руспетро» подлежит взысканию в доход бюджета <адрес> государственная пошлина в размере ФИО12 <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░13 <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░14, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░15

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░16 <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░.░.