Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 мая 2014 г. с.Красноармейское
Красноармейский районный суд Чувашской Республики под председательством судьи Семенова В.П., при секретаре Артемьевой Р.М., представителя ответчика Яковлева А.О., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Соколовой О.П. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> Чувашской Республики-Чувашии о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л :
ДД.ММ.ГГГГ Соколова О.П. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ ( ГУ) в <адрес> Чувашской Республики -Чувашии (далее Управление Пенсионного фонда РФ) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, считая, что у нее имеется необходимый для этого специальный стаж.
Управлением Пенсионного фонда РФ на основании указанного заявления было принято решение о назначении Соколовой О.П. досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Однако, решением Управления Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ указанное выше решение о назначении досрочной трудовой пенсии по старости было пересмотрено и Соколовой О.П. было отказано в назначении указанной выше досрочной трудовой пенсии по старости по мотиву отсутствия у нее требуемого законом 25-летнего специального стажа.
Решением Управления Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ было признано, что у Соколовой О.П. по состоянию на день обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости специальный стаж составляет лишь 24 года 5 месяцев 20 дней.
При этом, из представленных Соколовой О.П. периодов, которые по ее мнению подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Управление Пенсионного фонда РФ не засчитало в ее специальный стаж периоды :
- нахождения во время работы воспитателем в МДОУ «<данные изъяты>» на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющих всего 1 месяц 12 дней;
-в отпусках, предоставленных в связи с заочным обучением в среднем специальном учебном заведении ( далее в учебных отпусках), во время работы воспитателем в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющих всего 4 месяца 5 дней,
а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющий 14 дней, который ответчиком был признан периодом нахождения Соколовой О.П. в учебном отпуске,
по тем мотивам, что согласно п.п.4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, включение указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, не предусмотрено.
По указанным же мотивам в специальный стаж Соколовой О.П. Управлением Пенсионного фонда РФ не были засчитаны периоды ее нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Соколова О.П., не согласившись с указанным выше решением Управления Пенсионного фонда РФ в части не включения в ее специальный стаж названных выше периодов, за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, и отказа в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ о признании незаконным данного решения в этой части и обязании ответчика включить названные периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, в т.ч. периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ее стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей и назначить ей эту досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
По мнению Соколовой О.П. периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации подлежали и подлежат включению в ее специальный стаж, т.к. на эти курсы она направлялась по решению работодателя, за этот период согласно ст.187 ТК РФ за ней сохранялись место работы и заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов. Периоды нахождения в учебных отпусках, по мнению Соколовой О.П., подлежат включению в ее специальный стаж по тем же мотивам, что и периоды нахождения на курсах повышения квалификации.
На судебное заседание истица Соколова О.П. не явилась, направила заявление о рассмотрении дела без ее присутствия ( л.д.107).
Представитель ответчика Яковлев А.О. исковые требования Соколовой О.П. не признал, просил в их удовлетворении отказать по мотивам, указанным в решении Управления Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, а также в отзыве на ее исковое заявление.
Проверив доводы истицы Соколовой О.П., изложенные в исковом заявлении, выслушав объяснения представителя ответчика Яковлева А.О., исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации », досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Пунктом 2 этой же статьи названного закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 названной статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г. утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила, утв. постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г.).
Наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным указанными Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утвержденными при принятии списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений,с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости.
Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г. были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список и Правила, утв. постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г.), которые вступили в силу с 14 ноября 2002 г.
До вступления в силу указанных Списка и Правил, в соответствии с п.1 постановления Правительства РФ № 30 от 21 января 2002 г. «О реализации Федеральных законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», применялись при определении права на досрочную трудовую пенсию за период работы до 1 ноября 1999 г. Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» и правила исчисления сроков выслуги, утв. постановлением СМ РСФСР № 463 от 6 сентября 1991 г. (с изменениями от 22 сентября 1993 г.) ( далее Список, утв.постановлением СМ РСФСР № 463 от 6 сентября 1991 г.), а за период работы после 1 ноября 1999 г.- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ № 1067 от 22 сентября 1999 г. (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РФ от 20 марта 2000 г. и от 1 февраля 2001 г.) (далее Список и Правила, утв. постановлением Правительства РФ № 1067 от 22 сентября 1999 г.), как не противоречащие названным федеральным законам.
Как следует из справок МБДОУ « <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки и выписок из приказов, копий дипломов, копии свидетельства о заключении брака (л.д. 8-31,57-62,66, 75,100,101 ), Соколова О.П. во время работы воспитателем в <данные изъяты>», переименованного в последующем в МДОУ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в учебных отпусках, предоставленных в связи с заочным обучением в среднем специальном учебном заведении -в УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации.
Из приказа ДОУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.29) явствует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Соколова О.П. находилась на курсах повышения квалификации, а не в учебном отпуске, как это указано в справке МБДОУ « <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ и в решении Управления Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ Содержащиеся в этой справке сведения о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Соколова О.П. находилась в учебном отпуске объективно указанным выше приказом не подтверждаются. Не имеется каких-либо доказательств, свидетельствующих и о том, что в этот период Соколова О.П. находилась в каком-либо другом отпуске.
При таких обстоятельствах, суд признает, что МБДОУ « <данные изъяты> в справке № от ДД.ММ.ГГГГ сведения о том, что Соколова О.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в учебном отпуске указала ошибочно, вопреки приказу ДОУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ Об этом свидетельствует и то, что согласно первоначальной справке МБДОУ « <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Соколовой О.П., указывалось, что в ДД.ММ.ГГГГ г. она находилась лишь на курсах повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В силу изложенного суд признает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является периодом работы Соколовой О.П. в качестве воспитательницы в названном учреждении для детей, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периодом ее нахождения в это время на курсах повышения квалификации.
В соответствии с п.п. 4 и 5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено названными Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как видно, изложенные положения Правил, утв. постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г., прямого запрета включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей не содержат.
Не имеется таких положений и в Правилах, утв. постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г.
Законодательные и нормативно- правовые акты о порядке исчисления стажа, дающего право на выслугу лет в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, действовавшие до принятия Правил, утв. постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г., также не предусматривали запрета включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках в специальный стаж.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Статьей 174 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель обязан предоставить дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней; прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.
Положения о сохранении места работы (должности) и заработной платы при направлении на курсы повышения квалификации и предоставлении учебных отпусков, аналогичные указанным в ст.ст. 174 и 187 Трудового кодекса РФ, содержались и в ст.112 и ч.5 ст.198 КЗоТ РФ, действовавших до 1 февраля 2002 г.
Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, в связи с заочным или очно-заочной формой обучения в образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию программам среднего профессионального образования, являются периодом работы работника с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Учебные отпуска к периодам работы относит и Международная Организация Труда. В рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» (п.21), в частности предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.
Работодателем в указанные выше периоды нахождения Соколовой О.П. в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации за нее производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из справки МБДОУ « <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.100) видно, что в указанные выше спорные периоды, а также в настоящее время Соколова О.П. на должности воспитателя работает по полной ставке.
При установленных обстоятельствах, указанные выше периоды нахождения Соколовой О.П. в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации, а также период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежали и подлежат включению в ее специальный стаж.
Специальный стаж Соколовой О.П. с учетом необоснованно не принятых ответчиком к зачету периодов ее нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющих всего 4 месяца 5 дней, нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющих всего 1 месяц 15 дней, периода ее работы воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющего 11 дней, и признанных ответчиком 24 лет 5 месяцев 20 дней, по состоянию на день обращения с заявлением к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости - ДД.ММ.ГГГГ- составлял всего 24 года 11 месяцев 21 день (4 месяца 5 дней + 1 месяц 15 дней + 11 дней + 24 года 5 месяцев 20 дней =24 года 11 месяцев 21 день).
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 названной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Как видно из исследованных выше доказательств, на день обращения с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ-ДД.ММ.ГГГГ- истицей Соколовой О.П. предусмотренный п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» специальный стаж -25 лет - еще не был выработан.
Из ее трудовой книжки и справки МБДОУ « <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.100) видно, что она продолжает работать в должности воспитателя по полной ставке в указанном учреждении для детей и специальный стаж выработала только ДД.ММ.ГГГГ
При таких обстоятельствах, требования Соколовой О.П. к ответчику об обязании назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости подлежат удовлетворению с ДД.ММ.ГГГГ, а не с ДД.ММ.ГГГГ, как она указала в своем исковом заявлении.
Руководствуясь ст.ст.196-199 ГПК РФ, районный суд
р е ш и л :
Признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда РФ ( ГУ) в <адрес> Чувашской Республики -Чувашии в части отказа во включении в стаж Соколовой О.П., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей периодов:
- нахождения во время работы воспитателем в МДОУ «<данные изъяты>» на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
-в отпусках, предоставленных в связи с заочным обучением в среднем специальном учебном заведении, во время работы воспитателем в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ ( ГУ) в <адрес> Чувашской Республики -Чувашии включить в стаж Соколовой О.П., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей периоды:
- нахождения во время работы воспитателем в МДОУ «<данные изъяты>» на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
-в отпусках, предоставленных в связи с заочным обучением в среднем специальном учебном заведении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и
назначить ей указанную выше досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Красноармейский районный суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме 26 мая 2014 г.
Председательствующий