Решение по делу № 2-6259/2018 ~ М-5456/2018 от 18.10.2018

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2018 года

Подольский городской суд <адрес> в составе

судьи ФИО2

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МКУ «Окружное имущество» <адрес> Подольск о взыскании среднего месячного заработка,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с иском к МКУ «Окружное имущество» <адрес> Подольск о взыскании среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства со дня увольнения в размере 65 072 рубля 34 копейки.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в МКУ «Окружное имущество» в должности главного специалиста отдела по распоряжению муниципальными земельными участками. 02.11.2017г. она была уволена на основании Приказа учреждения от 02.11.2017г. №-л/с в связи с ликвидацией организации. При увольнении ей выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Однако, средний месячный заработок за второй и третий месяцы трудоустройства до настоящего времени не выплачен.

ФИО4 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Ответчик - представитель МКУ «Окружное имущество» <адрес> Подольск в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался.

Третье лицо - представитель Комитета имущественных и земельных отношений <адрес> Подольск явился, пояснил, что вопрос об удовлетворении исковых требований оставляет на усмотрение суда.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 178 Трудового кодекса РФ «При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен».

В силу ст. 20 Трудового кодекса РФ «По вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица».

В силу п. 4 ст. 123.22 Гражданского кодекса РФ «Казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам казенного учреждения несет собственник его имущества».

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в МКУ «Окружное имущество» в должности главного специалиста отдела по распоряжению муниципальными земельными участками.

Постановлением <адрес> Подольск от 31.08.2017г. № принято решение о ликвидации МКУ «Окружное имущество» и утвержден состав ликвидационной комиссии.

02.11.2017г. истица уволена на основании Приказа учреждения от 02.11.2017г. №-л/с «Об увольнении ФИО1», в соответствии со тс. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации (л.д. 19).

Из материалов дела усматривается, что при увольнении ФИО1 выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Истица обратилась в ликвидационную комиссию учреждения о выплате пособия на период трудоустройства за второй месяц.

На указанное обращение ею получен отказ (л.д. 20), в котором указано, что финансирование на выплаты отсутствуют и лимиты бюджетных обязательств учреждения не доводились и, соответственно, осуществить выплаты не представляется возможным.

В связи с тем, что учредителем МКУ «Окружное имущество» является Комитет имущественных и земельных отношений <адрес> Подольск, истица обратилась в Комитет с заявлением о выплате пособия на период трудоустройства. На данное заявление также получен отказ и предложено обратиться в суд (л.д. 21).

Решением Государственного казенного учреждения <адрес> Подольского центра занятости населения от 02.02.2018г. № принято решение о сохранении ФИО1 средней заработной платы на период трудоустройства в течение 3-го месяца со дня увольнения, что дает ей право на получение пособия на период трудоустройства за третий месяц.

В силу ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

      Согласно п. 7 ст. 63 ГК РФ в случаях, если настоящим Кодексом предусмотрена субсидиарная ответственность собственника имущества учреждения или казенного предприятия по обязательствам этого учреждения или этого предприятия, при недостаточности у ликвидируемых учреждения или казенного предприятия имущества, на которое в соответствии с законом может быть обращено взыскание, кредиторы вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого учреждения или этого предприятия.

Из справки о среднем заработке для определения размера по безработице (стипендии) средний заработок истицы составил 35 039 рублей 36 копеек.

В соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. №, размер среднего заработка составляет 35 039 : 21 день = 1668 рублей 54 копейки.

Таким образом, выплате подлежат:

пособие за второй месяц (с 03.12.2017г. по 02.01.2018г., 20 рабочих дней) - 33 370 рублей 08 копеек;

пособие за третий месяц (с 03.01.2018г. по 02.02.2018г., 19 рабочих дней) - 31 702 рубля 26 копеек;

итого, 65 072 рубля 34 копейки.

      Согласно п. 1 ст. 123.22 ГК РФ государственное или муниципальное учреждение может быть казенным, бюджетным или автономным учреждением.

      В силу п. 4 ст. 123.22 ГК РФ казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам казенного учреждения несет собственник его имущества.

Удовлетворяя исковые требования о взыскании среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства со дня увольнения в размере 65 072 рубля 34 копейки, суд исходил из того, что данные выплаты предусмотрены трудовым законодательством, до настоящего времени средний месячный заработок за второй и третий месяцы со дня увольнения истице не выплачены, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истицы пособие на период трудоустройства за второй и третий месяцы в сумме 65 072 рубля 34 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-236 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с МКУ «Окружное имущество» в пользу ФИО1 пособие на период трудоустройства за второй и третий месяцы в сумме 65 072 рубля 34 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья                        С.В. Тимохина

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд <адрес> в составе

судьи ФИО2

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МКУ «Окружное имущество» <адрес> Подольск о взыскании среднего месячного заработка,

руководствуясь ст.ст. 233-236 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с МКУ «Окружное имущество» в пользу ФИО1 пособие на период трудоустройства за второй и третий месяцы в сумме 65 072 рубля 34 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья                        С.В. Тимохина