Решение по делу № 2-1360/2014 от 08.04.2014

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата> <адрес>

<адрес> городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Родиной Л.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения комиссии незаконным, об обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж и назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения № от <дата> об отказе в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» незаконным, включении в специальный стаж периодов работы с <дата> по <дата> в должности формовщицы минераловатных плит в цехе минераловатных изделий в ТОО «Воскресенский комбинат производственных предприятий»; с <дата> по <дата> в должности формовщицы минераловатных плит в цехе минераловатных изделий в ТОО «Воскресенский комбинат производственных предприятий»; обязании назначить пенсию с <дата> года, т.е. с момента ее обращения за назначением трудовой пенсии.

В обоснование заявленных требований указала, что <дата> она обратилась в ГУ – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда согласно ст.27 п.1 п.п. 2 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как ее специальный стаж к тому времени составлял – 06 лет. Право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с работой во вредных условиях труда возникло у нее при достижении возраста 52 лет - с <дата>.

Решением № от <дата> года, вынесенным ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> истцу было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого льготного стажа – 6 лет. Периоды работы с <дата> по <дата> в должности формовщицы минераловатных плит в цехе минераловатных изделий в ТОО «<адрес> комбинат производственных предприятий»; с <дата> по <дата> в должности формовщицы в цехе минераловатных плит в цехе минераловатных изделий в ТОО «<адрес> комбинат производственных предприятий» не засчитан в льготный стаж по списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В судебном заседании ФИО2 на заявленных исковых требованиях настаивала и просила их удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> – ФИО4, действующая на основании доверенности (л.д. 58), просила отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в обжалуемом решении.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как установлено в судебном заседании, ФИО2 <дата> обратилась в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с письменным заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости на льготных условиях по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», что подтверждается материалами пенсионного дела на имя ФИО2, которое обозревалось в судебном заседании.Однако, решением комиссии ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> № от <дата> ФИО2 было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого льготного стажа – 6 лет – в связи с не включением периода ее работы с <дата> по <дата> в должности формовщицы минераловатных плит в цехе минераловатных изделий в ТОО «<адрес> комбинат производственных предприятий», поскольку по представленным документам невозможно определить, в какой конкретно должности протекала работа в указанный период в связи с тем, что документы носят противоречивый характер; с <дата> по <дата> в должности формовщицы в цехе минераловатных плит в цехе минераловатных изделий в ТОО «<адрес> комбинат производственных предприятий», поскольку данное наименование должности не предусмотрено указанным разделом Списка № 2.

Суд приходит к выводу о недействительности принятого <дата> комиссией ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> решения № по следующим основаниям:

Работа истца в спорные периоды подтверждается копией трудовой книжки на имя ФИО2 (л.д. 14-29), которая в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № «О трудовых книжках» является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно архивным справкам от <дата> № 1597, № 1598, выданным МУ «Администрация <адрес> муниципального района <адрес>» (л.д. 31, 32-33) архивный отдел администрации сообщает, что в документах архивного фонда ТОО «<адрес> комбинат производственных объединений» имеются сведения о работе ФИО7) Т.В., в указанные периоды в должности формовщицы минераловатных плит в цехе минераловатных изделий, которые подтверждаются выпиской из личной карточки (л.д. 30), выпиской из приказов (л.д. 35-40).

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о включении в льготный стаж ФИО2 периодов работы с <дата> по <дата> в должности формовщицы минераловатных плит в цехе минераловатных изделий в ТОО «<адрес> комбинат производственных предприятий»; с <дата> по <дата> в должности формовщицы в цехе минераловатных плит в цехе минераловатных изделий в ТОО «<адрес> комбинат производственных предприятий».

В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Поскольку у ФИО2, с учетом включения в льготный стаж спорных периодов работы, возникло право на досрочную пенсию при достижении возраста 52 лет (при необходимом стаже 6 лет), суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить пенсию ФИО2 с <дата> года, т.е. с момента обращения за назначением пенсии.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения комиссии незаконным, об обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж и назначить пенсию – удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ № по городу <адрес> и <адрес> № от <дата> об отказе ФИО2 в назначении пенсии.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ № по городу <адрес> и <адрес> включить в льготный стаж ФИО2 периоды работы по Списку № с <дата> по <дата> года; с <дата> по <дата> в должности формовщицы минераловатных плит в цехе минераловатных изделий в ТОО «Воскресенский комбинат производственных предприятий», назначив ей пенсию с <дата>.

Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через <адрес> городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Л.В. Родина

Мотивированное решение принято: <дата> г.