Решение по делу № 2-7452/2015 от 10.09.2015

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

14 октября 2015 года Савеловский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Королевой О.М.

при секретаре Борискиной Т.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7452/15

по иску Солдатенко В. А. к ФГУП «Федеральная энергосервисная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании денежной компенсации морального вреда,

установил:

истец Солдатенко В.А. обратился в суд с иском к ответчику ФГУП «ФЭСКО» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 415295 руб. 45 коп., компенсации за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств на день фактического расчета в размере 51 013 руб. 59 коп., компенсации морального вреда в размере 100000 руб., указывая в обоснование иска, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При увольнении истцу не была выплачена задолженность по заработной плате в указанном выше размере, чем нарушены его трудовые права (л.д. 2-6).

В судебное заседание истец Солдатенко В.А. не явился, о дне слушания дела извещен, в письменном заявлении просил рассматривать дело в его отсутствие (л.д.23).

Представитель ответчика по доверенности Вареник И.С. в судебном заседании исковые требования Солдатенко В.А. в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за задержку ее выплаты признал, в части взыскания компенсации морального вреда не признал, представил письменные возражения по иску (л.д.24).

Представитель третьего лица Министерство энергетики РФ в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела уведомлен надлежащим образом. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования Солдатенко В.А. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец был принят на работу к ответчику ДД.ММ.ГГГГ согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и приказу № Кп от ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителя генерального директора по общим вопросам и работе с регионами на условиях совместительства (л.д. 9-12).

Приказом № Ку от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 21).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника.

Согласно расчетному листку за декабрь 2014г. размер задолженности по заработной плате у ответчика перед истцом по день увольнения составляет 415295 руб. 45 коп. (л.д. 20).

Этот факт также подтверждается справкой о размере задолженности № от ДД.ММ.ГГГГг., выданной истцу (л.д.8).

Ответчик с доводами истца по наличию задолженности по заработной плате и ее размере согласился, доказательств погашения задолженности не представил.

Принимая во внимание, что ответчик не выполнил обязанность по выплате истцу заработной платы в полном объеме, предусмотренную нормами трудового законодательства, исковые требования Солдатенко В.А. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 415295 руб. 45 коп. подлежат удовлетворению.

Также подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как было указано выше, в соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника.

Однако указанное требование закона ответчиком также выполнено не было, и в день увольнения расчет с истцом произведен не был.

С представленным истцом расчетом процентов за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 51013 руб. 59 коп. суд соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ (л.д. 7).

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Учитывая, что согласно ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы выплачивается по день фактического расчета, в данном случае на день вынесения судом решения, суд удовлетворяет заявленные истцом требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы по день вынесения судом решения.

Время просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения ДД.ММ.ГГГГ составляет 40 дня.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время составляет 8,25%.

Таким образом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за указанный период составляет 4568 руб. 25 коп. (415 295 руб. 45 коп. х 8,25%:300х 40).

Общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 55581 руб. 84 коп.

Положениями ст. 237 ТК РФ предусмотрено возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В судебном заседании установлено, что ответчик допустил в отношении истца неправомерный действия, нарушил его трудовые права? не выплатив ему своевременно заработную плату, а поэтому исковые требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает конкретные обстоятельства дела, финансовое положение ответчика, а поэтому взыскивает в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5 000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию госпошлина 7958 руб. 77 коп.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 140, 236, 237 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ

решил:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с ФГУП «Федеральная энергосервисная компания» в пользу Солдатенко В. А. заработную плату 415295 руб. 45 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 55581 руб. 84 коп., в счет денежной компенсации морального вреда 5000 руб.

Взыскать с ФГУП «Федеральная энергосервисная компания» госпошлину в доход бюджета города Москвы 7958 руб. 77 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.